粮食和物资储备中心XXXX年度落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告2021年以来，县粮食和物资储备中心党委认真贯彻执行党规党纪和廉洁自律各项规定，扛牢主体责任，提升监督效能，坚持一岗双责，通过开展粮食购销领域专项整治、全面接受市委专项巡察和县纪委监委监督检查等活动，推动系统全面从严治党向纵深发展，全年系统内党风廉政建设责任制落实到位，取得较好成效，现将工作开展情况报告如下。一、坚守政治担当，党风廉政建设责任制全面落实（一）注重统筹谋划部署。党委把党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同落实，不断强化管党治党的政治责任。2021年，中心先后5次召开党委专题会议，研究部署党风廉政建设工作，对党委成员进行了工作分工，并制定印发了《粮食系统强化党风廉政建设工作实施方案》、《粮食系统党委落实党风廉政建设工作方案》、《粮食系统党委落实党风廉政建设责任制考核方案》等，进一步明确了党风廉政建设工作的指导思想、工作要点及具体要求，把党风廉政建设和预防腐败工作贯穿到日常工作之中，做到常抓不懈、警钟长鸣。（二）精准定位责任明确。根据省市通知要求，结合我县粮食系统实际，制定《粮食系统落实党风廉政建设责任清单》，将“两个责任”延伸到了工作领域，将“一岗双责”落实到了每一个班子成员，做到责任明确，并通过层层签订党风廉政建设责任书，健全了系统上下抓党风廉政建设工作机制。（三）示范带头履职尽责。党委主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，定期研究部署系统党风廉政建设工作。中心党委书记认真履行“一岗双责”，着力抓好全系统党风廉政建设工作，亲自审定《粮食系统落实党风廉政建设工作方案》、《粮食系统落实党风廉政建设责任清单》、《党风廉政建设责任书》及《粮食系统重点岗位、重点环节廉政风险点防范措施》，并以普通党员的身份参加党史学习教育、以案促改等学习活动，起到了示范带头作用。二、强化工作措施，惩治和预防腐败体系不断完善（一）强化监督制约。始终坚持以“一把手”用权为监督重点，严格执行《“三重一大”决策制度》，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，党委严格执行党政正职“三不直接分管”、“一把手末位表态”制度，对重要工作、重大问题、重点环节，集体研究，集体决策。严格督导，两手抓、两手硬。注重对“关键岗位、关键节点”进行重点监督，在党纪面前，态度鲜明、敢于担当、铁面执纪、寸步不让、毫不松懈，确保纪律执行到位。（二）强化制度落实。积极推动党风廉政建设责任制的贯彻和落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。对项目申报建设、重大事项决定、经费审批、人员管理考勤、公务接待、公车运行等进行了进一步的规范。对各股室工作职责、工作流程等明确权利和责任清单，细化防控措施，确保制度到岗，权力运行公开透明，切实提高了廉政风险的防控能力。（三）强化作风建设。结合粮食购销领域专项整治工作，县粮食和物资储备中心组织粮食系统干部职工观看专题片《正风反腐就在身边》、观看了《商水县金裕粮油购销有限公司原经理原绍刚涉粮问题违纪违法警示教育片》、观看《零容忍——打虎拍蝇》专题片、学习中央纪委国家监委公开通报十起粮食购销领域违纪违法典型案例等，中心党委要求干部职工严格执行中央八项规定及其实施细则精神，守住底线，不碰红线，严防“四风”反弹回潮。紧盯“关键少数”，始终把纪律和规矩挺在前面，不踏黄线，远离红线，以铁的纪律和规矩约束国有粮食企业经营。(四)开展对下约谈。党委书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人、基层公司经理定期或不定期谈心谈话，做到早提醒、早告诫、早纠正，谈话中明确提出履行“两个责任”和廉洁从政的具体要求。三、存在问题（一）思想锤炼不够。面对新常态新形势，党委对党风廉政建设理论学习的重视程度不高，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。部分基层公司法人对党风廉政建设思想认识不到位，认为党风廉政建设是“软任务”，粮食经营工作好坏是“硬指标”。工作中总认为不违反原则就行，对上级的要求认识存在偏差。（二）政治意识树得不牢。党委顾全大局和全盘定位的意识不强，缺乏政治判断力政治领悟力政治执行力。主要根源是对贯彻执行中央八项规定及实施细则和省委、省政府20条意见政治执行力有差距。（三）正风肃纪力度不强。组织纪律方面，在坚守岗位、严守考勤制度上还不够，工作纪律方面，班子成员在日常工作中，还存在安排部署多、落实措施少，一般要求多、推动力度小，抓落实、抓推进不够有力；廉洁纪律方面，具体抓落实不够；生活纪律方面，对干部职工“八小时”之外的监督和强调的还不够深入；执行“两个责任”方面，分管领导主体职责发挥不强，有待进一步加强。四、2022年工作思路（一）扛牢主体责任。强化政治监督，聚焦关键少数，重点加强班子成员、各股室负责人和各公司法人代表的监督，持续营造严的氛围，一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制，提升监督治理效能。（二）抓好一岗双责。系统上下各级一把手坚持做到四个亲自，管好班子，带好队伍，抓好落实，以实际行动做表率，树典范，推动系统内党风廉政建设工作向深入开展。（三）强化理论学习。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党规党纪，以学习丰富自身，以高压约束行为。（四）从严落实《规定》。严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委、省政府20条意见等，始终保持党风廉政建设和反腐败工作高压态势，做到执行规定不走样，不变调，不变通。（五）坚持从实整改。持续做好市委专项巡察巡视反馈问题整改工作和县纪委监委监督检查，促粮食系统高质量发展后半篇文章。对巡察组和纪委监委监督检查反馈的意见照单接受，深刻反思、引以为戒、吸取教训，把自身摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，举一反三查摆整改，制定整改方案，列出整改清单，明确责任人和整改时限，确保思想上有触动、行动上更自觉、工作上有新气象。同时，制定完善《西华县国有控股粮食企业管理制度》，实行以制度管人管事管粮，实现制度规范化，管理科学化，达到以问题促整改、以整改促进各项工作全面提升的良好效果。