2023年街道上半年工作总结范文及下半年工作计划

2023年街道上半年工作总结范文及下半年工作计划严格落实党工委中心组学习、支部三会一课等制度，通过收看远教节目、学习强国APP等形式，开展集中学习和个人自学。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。2023年上半年，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，锚定争创“首位XX”奋斗目标，团结带领辖区干部群众真抓实干，锐意进取，不断推动XX经济社会各项事业取得新进步新成效。一、2023年上半年工作回顾（一）党的建设工作一是严格落实党工委中心组学习、支部三会一课等制度，通过收看远教节目、学习强国APP等形式，开展集中学习和个人自学。召开xx年度民主生活会1次，专题研究党建工作1次，组织开展党工委中心组理论学习12次，集体研讨12次。二是鼓励和支持党员干部参加各类学习培训，培养一批业务骨干。上半年，安排党员干部参加区级党员示范班培训3次、全市组织委员培训1次。三是高质量做好社区党总支升格党委选举工作。精心部署、认真准备，加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格选举纪律，强化指导和督查检查，确保选举工作依规依程序顺利进行。一季度全面完成选举工作，选优配强8个社区党委班子成员40名。四是有序推进党员“活力工程”。重新梳理无职党员花名册，共有204名无职党员认领岗位并签订岗位承诺书，组织开展各类志愿活动30余场。依托“红心365”品牌，将“双好”工程贯穿到社区各项工作。落实“三六六”巡访机制，全面了解梳理辖区群众关心的“急难愁盼”民生问题，及时解答、解决居民的诉求，对于复杂问题，社区通过“一组一会”平台共同商议解决问题。今年以来开展各类便民服务135次，化解邻里纠纷25件，举行政策宣讲40余次。五是构建“红色物业”新动力。上半年成立2家物业公司党支部：百大拓基物业党支部和柏庄跨界物业党支部。百大拓基物业党支部联合百大拓基商圈“一组一会”“心悦党员志愿服务队”，开展各类活动3场；柏庄跨界物业党支部加强阵地建设，积极申报省、市级“皖美红色物业”示范点。同时，按照“利于管理、便于活动、发挥作用”原则，组建46个小区（网格）党支部，不断凝聚小区治理新合力。六是把统一战线工作纳入重要议事日程，深入推进宗教工作“三级工作网络和两级责任制”，健全分级负责、属地管理、责任追究制度。积极迎接中央和省委民族宗教工作督查，更新并完成台账。对辖区已取缔的12家私设聚会点进行常态化排查，防止死灰复燃。七是做宣传工作。今年1至5月份，在区级及以上电视、报纸、网站等媒体累计采用稿件128篇，其中省级媒体79条。（二）经济工作半年来，我们不断优化产业结构，加快发展转型，经济实力不断提升。面对经济下行压力，我们坚持稳中求进工作总基调，全力抢抓发展机遇，依托项目，不断铆足发展后劲，顶格落实稳经济各项举措，街道经济发展步伐坚毅。全面开展助企纾困、“干部助企业”等行动，组织10余名业务骨干下沉企业和商铺，“点对点”宣传稳进提质“一揽子政策”，“面对面”提供专业化、接单式服务。充分依托区位、交通、资源及本地企业家人脉等优势，通过以商招商、亲情招商等方式，2023上半年招商96户，1-5月批零住餐大个体营业额约4810万元，完成固定资产投资1000万元。线上五进走访走访1865户，完成率为100.54%；金融服务平台注册任务指标为870户，目前已注册891户，完成率为102.41%；信易贷引导入驻每月指标任务15户，均已完成。（三）文明创建工作一是抓好小区环境卫生、重点区域整治的同时，与上级部门积极对接，加强样本点老旧小区基础设施提升建设，对六村、八村铺设塑胶跑道、增设健身器材、休闲座椅，宣传栏，粉刷96个单元楼道，修补道路整治线缆，提升小区环境标准。二是提升小区精细化管理水平，上半年集中整治生活小区环境卫生50余次，累计约200人参与行动；排查并更换公益广告90处，清理乱堆放物品近60车，对楼道墙面油污粉刷30余处，开展路面专项整治4次。上半年，街道文明创建工作在4月份获得全区文明创建工作第1名，1月份和3月份分别获得全区第2名。三是用“党建+创建”的服务模式，打造9支多元化志愿服务队伍，依托街道“红心365”工作平台，开展活动90余场，受益群众1万余人。定期推选“好人推报”、“月评十佳”志愿服务。半年来，成功申报市级好人1人，市级文明市民1人，最美志愿者2人。四是加强特色品牌“红心365”宣传力度，拓宽宣传途径；推进便民新巷提升工程，安装特色徽式门牌、路灯；同时创建东海社区“和美之家”品牌，目前已与区住建局完成对接，施工方对设计方案进行再次修改，力争于年底前完成项目改造工程。启动XX商城、皖酒小区改造。根据市、区有关物业“大排查、大整治、大提升”工作的统一部署，对辖区35个住宅小区18个物业企业住宅物业管理大排查大整治大提升攻坚工作；与区住建局、施工方积极配合，做好第一批9个小区雨污分流改造工作。（四）社会治理工作一是深化矛盾纠纷排查调处工作。每半月召开矛盾纠纷排查工作会议，及时上报街道矛盾纠纷排查调处工作情况。落实领导接待日制度。打造“信访超市”，每日由一名街道领导值班，负责处理群众来访案件。每天安排一名专职工作人员在“信访超市”负责接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、集中人力，着手解决妥兽处理。每月对街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年，排查解决矛盾纠纷85起（包含司法调解）。二是重点关注敏感时期信访维稳工作。上半年开展中央信联办专项工作和省交办历史积案化解专项工作，化解信访积案3件。半年来，共收到上级交办件8件，7件已化解，化解率87.5%。网上办理初信初访案件共30件，其中国家局转办2件，市局转办1件，区局转办27件，均已化解，信访人满意率100%。在全国两会期间，XX街道未发生赴省进京越级访情况。三是加大宣传，营造平安建设氛围。常态化开展反电诈、扫黑除恶、双提升宣传。上半年共开展六场集中宣传，发放材料5000余份、500余个环保购物袋。共收到意见13条，目前已全部解决。四是做好严重精神障碍患者服务管理工作。严格落实7天随访工作制度、“一例五单”工作流程。上半年对精管平台、公安库三级及以上易事綮祸精神障碍患者重新进行鉴定21人次。五是防范处理邪教、禁毒工作。截至目前法轮功人员33人已经办理解脱5人，待转8人。对法轮功人员和全能神人员建立“一人一档”管理档案，定期回访恩想动态。对涉毒人员建立“一人一档”管理档案，对吸毒人员、街道戒毒康复人员按时报到、定期尿检、帮扶就业等现实表现进行实时信息录入反馈。六是全面落实安全生产工作。对“三合一”场所安全隐患重点排查，排查125处隐患问题，整改完毕122处，正在整改3处。压紧压实食品安全属地管理责任，对辖区内395家食品生产经营单位落实包保，实施2次季度督导。开展“四员”业务培训2场，食品安全排查整治行动2次，开展食品安全宣传活动3场，参与人数260余人次。（五）民生工作半年来，我们矢志不渝惠民生，群众幸福感不断增强。1-6月累计发放低保金187余万元；临时救助、特困3.6万元。高龄、困残、重残补贴60余万元。新建社区老年食堂及助餐点3个，办理中国银行助餐卡253张。完成退役军人信息采集1742人，优待证办理、发放登记率均达到100%。发放重点优抚金67万余元。组织参加4场退役军人专项招聘会。进行残疾人无障碍安装入户评估6户，发放残疾人辅助器具3人；发放精神残疾人困难精神病人药费补贴61人。为失独家庭投保住院补贴保险59份35400元。对126户183人进行慰问，慰问金91500元。完成计生家庭意外伤害保险106户，超额完成区级下达的84户任务。上半年，新增实名制就业1634人，完成率108.9%；失业人员再就业552人，就业困难人员再就业62人，就业困难人员再就业率100%，三公里个人注册10861人、企业注册1958家，共发布7650岗位。开展三公里就业和新徽菜名徽厨宣传活动9次。2.退管工作。共办理247名退休工人死亡结算手续；新增接收退休人员367人，已认证6000人。城乡居民养老保险新参保完成17人；参（续）保缴费人数277人，人均缴费值任务1000元，完成1277.49元；城乡居民医保参保人数7013人，医疗救助共办理4人。上办年办理市长热线475条。二、存在问题一是无职党员作用发挥不充分，党员身份弱化。现阶段大多数党员忙于工作、生活，对于社区开展的组织生活、各类活动参与度不高，需进一步调动。物业服务企业党员人数少。由于辖区内老旧小区居多，物业从业人员年龄普遍偏大，党员人数较少，物业党支部组建存在一定的困难。社区党建品牌亮点打造不突出，效果不明显。二是社区有一定的政治理论水平和工作经验的人员较少，后备干部不足，队伍建设有待加强。社区工作人员流动性大，补充不及时，新工作人员对各自工作业务掌握不熟练。各类平台注册任务较大，部分工作开展缓慢，处置解决问题能力有待提高。三是经济、文明创建工作后续动能不足。街道辖区大型企业、高新技术产业、工业园区比较匮乏，缺少产业园、产业大厦等亮眼工业技术产业。居民区分布密集，常住人口及流动人口众多，老旧小区急需改造和拆迁，部分老旧小区缺少专门物业管理，小区公共环境已无法满足居民日益增长的生活居住需求。三、2023年下半年工作计划2023年，是XX街道奋进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年，做好全年各项工作，对XX街道全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展，统等兼顾、重点突破，下半年将重点做好以下四方面工作。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加大亮点、典型和形势政策教育力度，弘扬社会主义核心价值观。利用多种载体、收集党员群众意见和建议，为街道发展建盲献策。发挥协调作用，组织辖区各单位参与街道建设，建立共驻共建、资源共享、优势互补的良好机制，积极拓展街道社区党建工作新领域。二是以街道财税体制改革为契机，实现经济建设、财源拓展和财政收入同步增长。在一机部设计院厂区内建立微型产业园，大力发展电商及建材类产业，助力中小微型企业发展。重点做好东海游园、再就业一条街特色文化打造。今年我街道经济社会发展的主要预期目标是：经济指标稳步增长，年均递增15%，大幅度提升街道经济综合实力，努力推动经济发展新跨越。三是认真抓好社会综合治理，持续推进普法，扎实开展信访隐患、重点人员和不稳定因素排查调处。高度重视安全生产，加强监督检查，及时有效排查各类安全隐患；强化食品安全监管，确保群众“舌尖上的安全”。健全突发公共事件应急处置机制，加强应急预案完善、提高突发公共事件应对处理能力。推进城乡居民养老保险扩面提标，保障居民享受医保参保政策。加大社会救助兜底力度，临时救助、医疗救助等政策应享尽享。保障统计工作有序推进。促进妇女儿童事业健康发展。进一步加强国防教育、国防动员和后备力量建设，提升退役军人服务管理。四是重点提升农贸市场及周边薄弱区域创建水平，全面提档小区标准。持续依托“红心365”工作平台，开展各类新时代文明实践志愿服务活动，提升群众的幸福感和满意度。完善物业管理工作，加大对物业公司的考核力度。定期对生活小区和物业公司进行巡查和管理，逐步提升小区环境卫生和物业管理服务水平，推进物业管理有效运作，形成上下联动效应。持续深化创新性品牌建设。以“白发志愿服务队”为亮点，力争将街道的志愿服务工作打造成为有影响力、有知名度的志愿服务品牌。同时以老旧小区改造为契机，进一步推进XX八村及皖酒小区改造进程，将老旧小区改造与创建特色品牌工作结合起来，全面提升居民幸福指数，打造具有“时代感、烟火气、人情味”的宜居街道。