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1/8夏日送清凉活动方案(案例)医院_夏日送清凉活动方案(案例)申请【汇集4篇】确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是网友为大家分享的“夏日送清凉活动方案(案例)医院_夏日送清凉活动方案(案例)申请【汇集4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。夏日送清凉活动方案医院夏日送清凉活动方案申请【第一篇】活动主题:关爱环卫工,酷暑送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉,带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人,给他们以最大的支持和理解。活动时间:8月16日。参与活动的义工于当日上午8:30在女人街西门报到集中,预计9:00到12:00为“送清凉”活动时间。执行流程:确定赞助单位-》联络环卫处-》联络相关媒体-》搭建舞台-》制作宣传物料-》招集义工参加活动赞助回报:1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传,永久。2、活动现场舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登2/8台亮相3、所有赞助单位,名称和简介汇总到一张a4纸中放到清凉包中4、清凉包发放过程中,跟随的爱心车辆,张贴宣传大幅宣传海报,带上所有赞助单位介绍。另外:对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌活动内容:1、准备阶段:7月21日至8月15日。21、22两天调查分析活动可行性,初步确定活动思路;24日确定活动方案,并发布以开始招募活动义工;29、30日准备物品(矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包)各100份左右、车辆和相关宣传用品。2、活动阶段:活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路——文明路——雪松路——乐山路——练江路——风光路——交通路——世纪广场。义工招募:现发帖正式招募如下:拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限(车辆会慢行)、爱心司机一名(带车)(能有提供脚踏三轮的最好)。请点‘我要参加’按钮报名,留言注明报名内容,例如报名爱心司机,报名捐款3/8几点要求:1、参与活动成员8:30准时到达集合地点;2、报名者请确定有时间再报,一旦报名不好随意请假。夏日送清凉活动方案医院夏日送清凉活动方案申请【第二篇】为做好我处广大员工及游客的防暑工作,切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益,维持广场优良秩序,更好地为广大员工群众办好事实事,根据xx省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求,在局党委的高度重视下,我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神,以关心员工的工作和生活为出发点,结合自身实际情况,积极策划、周密安排,分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”,现将活动情况总结如下:我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况,并积极争取相关部室重视和支持,提高活动实效,充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传,积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围,进一步强化送清凉活动工作力度,确保各项措施落到实处,让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害,增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。通过组织召开专题会议,处党支部详细安排了防暑降温工作,要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线,4/8关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施,对于高温工作区和其他露天作业区的职工,做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等,保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。由于xxxxxx地理位置特殊,夏季酷热难耐,为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意,充分发挥工会联系员工和群众的优势,将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备,切实维护好员工的健康权益。7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线,在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作,为员工送上了屡屡清凉,与员工进行交流的同时,叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施,并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑,充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇,并设立专门的清凉服务点,配备应急防暑降温药品,免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众;为方便员工和群众及时了解天气变化,通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况,让大家提前做好防暑降温工作;与群众进行5/8互动,在xxxxx大门设立意见箱,主动征询群众对清凉服务工作的意见和建议,安排专人进行梳理和分析,并及时进行整改。在保障单位提供优质服务的同时,处工会开展的“送清凉”活动的措施落实,激发广大员工爱岗敬业的热情,切实保障广大职工的安全健康,使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。夏日送清凉活动方案医院夏日送清凉活动方案申请【第三篇】为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施意见》(温委发〔2023〕5号)文件精神,坚持“以人为本”的服务理念,营造良好的夏季工作环境,切实维护高温期间广大务工新居民的职业安全与健康权益。经研究,决定在全区开展“夏送清凉•情系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下:活动时间:2023年夏季。活动主题:“夏送清凉·情系务工新居民”。服务对象:在瓯务工新居民,尤其是为美丽瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。(一)做好高温作业保障工作。积极做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作,落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理安排夏季高温的生产进度,合理调剂户外作业时间,适当延长午休时间。督促企业采取足够的防暑降温措施,6/8改善务工新居民的作业环境,做好职工的饮食卫生和防疫等工作,保证高温作业下的身体健康和生命安全。(二)开展形式多样的宣传慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病知识宣传活动,安排专项资金,购买防暑降温物品和设备,深入重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动,为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队,提供高温医疗服务等。(三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定,特别要加强露天作业、高温作业、危险品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等情况,保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。(一)加强组织领导。开展“夏送清凉”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措,各单位要充分认识做好这项工作的重要性,加强组织领导,结合实际制定具体方案,做好相关工作的组织落实,切实解决务工新居民在生产和生活中碰到的困难。夏日送清凉活动方案医院夏日送清凉活动方案申请【第四篇】为全面推动“关爱职工、夏送清凉”活动的深入开展,加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农民工情况的了解,进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保职工和农民工身7/8心健康,及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中,区总工会决定继续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下:7月1日—7月30日各级工会根据本单位的实际情况,自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送清凉”活动。1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工:2、从事户外作业的一线职工、农民工:3、从事建筑施工的一线职工、农民工:4、从事井下作业的一线职工、农民工:这次活动以六送为主要内容:即送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为内容,切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好,帮助职工群众提高维权意识。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等,亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况,组织开展“送清凉”活动,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访对象。2、强化宣传,扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务8/8职工,关爱职工、凝聚职工的社会影响。
本文标题:夏日送清凉活动方案(案例)医院_夏日送清凉活动方案(案例)申请【汇集4篇】
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