安全生产制度最新4篇

参考资料，少熬夜！安全生产制度最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全生产制度最新4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！安全生产制度【第一篇】关于印发《运河煤矿安全生产约谈制度》的通知各单位：为进一步加强矿井安全生产管理工作，落实各级人员安全生产主体责任，切实保障职工生命和矿井财产安全，有效促进矿井安全、稳定、健康发展，根据集团公司20xx年度“一季度安全生产工作总结会议暨二季度动员会议”精神，经矿研究，制定了《运河煤矿安全生产约谈制度》，现印发给你们，请遵照执行。运河煤矿安全生产约谈制度第一条为进一步加强矿井安全生产工作，落实各级人员安全生产主体责任，防止和减少安全生产事故，切实保障职工生命煤矿财产安全，有效促进矿井安全、健康、有序发展，我矿实际，制定本制度。第二条本制度适用于矿主要负责人、安全生产分管负责人、各生产职能部室单位安全生产管理人员、各生产辅助工区管理人员及职工。第三条本制度所称安全生产约谈，是指矿对未履行或未全面正确履行安全管理职责，导致发生安全生产事故，或未及时排除、治理重大安全隐患的人员或单位，依照本制度进行约谈，要求其对有关问题做出解释，并承担相应责任。第四条出现下列情况之一的，逐级进行约谈：（一）发生一般及以上安全生产事故的，或发生轻伤及以上安全生产事故的；（二）未完成矿下达的月度、年度安全生产指标的；（三）违法违规组织生产的；（四）未按时完成矿部署的安全生产工作任务的；（五）对于隐患不认真排查整改或未及时上报、销号的；（六）对上级管理部门排查出的隐患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒绝整改的；（七）存在重大安全生产隐患仍然生产的；（八）应急预案不健全或者落实不到位的；（九）对上级管理部门调度上报的材料未及时上报或拒绝上报、谎报的；（十）未严格执行请销假制度外出的；(十一)值班期间违反值班管理规定的；（十二）矿认为有必要约谈的'其他情形。第五条约谈内容参考资料，少熬夜！（一）对未完成月度、年度安全生产指标的，发生事故和违法违规组织生产的约谈：重点听取被约谈人对存在问题的原因分析和吸取教训的认识，对违反法律法规的内容、性质、程度和处罚等情况的说明，下一步加强和改进安全生产工作对策措施等情况。（二）对重要安全生产工作任务未完成的约谈：重点听取被约谈人对重要安全生产工作任务逾期未完成的原因，下一步整改措施，落实整改责任等情况。（三）对安全隐患未排查或未上报、销号或在规定期限内未及时整改治理，或整改治理不彻底的约谈：重点听取被约谈人加强基层基础管理工作情况，包括机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全检查、隐患的整改、安全宣传教育培训、提高安全生产管理水平措施等方面制度建设和贯彻执行情况，改进措施、整改时限及整改责任落实等情况。（四）其他与安全生产有关需要约谈的事项。第六条约谈小组的设立矿成立以矿长为组长，安全副矿长为副组长，其他副总及以上领导、矿办、政工、工会、劳资等单位负责人为成员的约谈小组，并根据实际需要邀请集团公司安全管理专家参加约谈；办公室设臵在安全质量监察科，安全质量监察科科长任办公室主任，矿长办公室主任、政工科科长任办公室副主任，负责具体活动的组织开展。第七条约谈范围(一)矿长约谈范围：副矿长、生产部室负责人、生产辅助区队负责人（二）副矿长约谈范围：分管生产部室单位负责人及副职、分管生产辅助区队负责人及副职，以及与分管工作有关的职能部门、生产辅助区队的相关人员；（三）生产职能部室约谈范围：生产辅助区队负责人、副职及区队班组长、验收员等（四）生产辅助单位约谈范围：生产辅助区队副职、班组长、验收员、职工（五）生产职能副职约谈范围分管范围内单位负责人、副职、班组长、验收员、职工（六）生产辅助区队副职约谈范围：区队内班组长、验收员、职工（七）班组长约谈范围：班组内所有职工第八条约谈程序约谈可根据工作需要分个人约谈和集体约谈形式进行，由约谈人员发起并组织，按以下方式组织实施。（一）约谈前，由约谈人员提前发出通知至约谈单位及约谈人，并通知活动办公室。参考资料，少熬夜！（二）约谈时，被约谈人对存在问题和发生事故的原因做出说明。内容包括：1、原因及处理经过；2、责任划分；3、应吸取的教训及采取的防范措施等。约谈人就有关问题提出询问，被约谈人进行解答。（三）约谈人员根据约谈内容，对下一步安全工作提出具体安全生产规章制度【第二篇】企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：（1）各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。（2）岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。工厂车间管理制度大概可以从以下内容开始：1、车间8S管理规定：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、保密；从8S开始入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整顿、清扫、清洁这四个方面可以让工作环境干净整洁，从这四个方面可以指定出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等；让每一个员工都养成良好的工作习惯。安全：可以从各种标识的制作、张贴入手，让员工知道如何安全操作机台等，针对特殊岗位也要开展专门的安全教育培训课程，工厂安全方面做的好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手，这样就可以比较全面的建立起相对完善的体系。素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，遵守公司管理条例，将这三块内容进行宣传、培训，可以提升企业的整体形象。节约：贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想，日常工作中要主管监督员工，贯彻技能减排工作。保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为企业长期发展保驾护航，人人签订保密协议书。2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯彻品质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。安全生产管理制度【第三篇】为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：一、车辆档案管理1．车辆行驶证、营运证、购车发票、车辆登记证复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；参考资料，少熬夜！2．车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；3．车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；二、车辆检查1．司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重罚100至500元；2．公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于；（8）其他部件符合安全行车标准。3．公司操作部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。三、车辆保养和审验1．关于车辆二级维护、季检、年审。（1）车辆每季进行一次二级维护，必须到有资质的维修厂进行维护；（2）车辆进行二级维护后，驾驶员要将二级维护电子报备单交到公司备案。（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行500元至1000元的罚款；（4）车辆每年进行综合检测年审一次。2．按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。3．车辆每行驶5万公里必须进行中修；4．车辆每行驶10万公里必须进行大修；四、车辆日常维护和检验营运货车日常检验是在驾驶对车辆实施日常维护基础上的一项强制措施。日常维护是指驾驶员在行车前、行车中、收车后按照标准和规范对车辆进行的安全检视工作，日常检验是为保证日常维护落实到位而建立的检验制度。（一）公司严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》、交通部《道路运输车辆维护管理规定》和福建省地方标准《汽车维护工艺规范》的规定，做好车辆日常维护。同时建立货车参考资料，少熬夜！日常检验（日趟检，下同）制度。（二）公司营运货车实施日常检验制度由公司总经理建立和监督落实，驾驶员负责实施。驾驶员在对货车实施日常维护的同时，做好日常检验工作，并在《福建省营运车辆检验记录本》（格式见附件）中做好日常检验记录。（三）公司营运货车日常维护的项目应当严格按照福建省地方标准《汽车维护工艺规范》规定的项目和技术要求执行；日常检验的项目和技术要求按照下列内容执行。1．转向部分：横（直）拉杆、转向球销、转向节及臂应无损伤，球销无松旷；各部件连接齐全完好，锁止可靠，转向灵活。2．制动部分：行车制动系统工作正常，不得有漏油、漏气现象，各连接销齐全、完好、牢靠；驻车制动有效；气、液压仪表工作正常。3．传动部分：传动轴、万向节不得有松旷现象；各连接部位螺栓齐全、完好，紧固可靠。4．车架、悬架部分：不得有断裂和移位现象。5．轮胎部分：不得有严重磨损、破裂和割伤；轮胎气压符合要求。6．电气部分：前照灯、前位灯、转向灯、防雾灯、制动灯、后位灯、标志灯和危险警告灯安装牢靠，完好有效，刮水器工作正常。7．随车安全设施部分：配备三角木，灭火器等完好有效。（四）驾驶员在《福建省营运车辆检验记录本》的检验记录单上对检验情况做好记录，签名并签注日期。未经日常检验或日常检验不合格的营运货车，不得上路营运。（五）操作主管必须落实营运货车日常检验制度的执行情况，督促驾驶员做好日常检验工作，定期或不定期实施检查（至少每月检查一次），检查人员应当在《福建省营运车辆检验记录本》中做好检查记录、签名并签注日期。驾驶员应当随车妥善保管《福建省营运车辆检验记录本》，以备检查。安全生产的规章制度【第四篇】1、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、2、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。3、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。4、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。5、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，参考资料，少熬夜！分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。6、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡政府和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。