2023年生日晚会策划方案（实例）游戏_生日晚会活动策划【精选5篇】

1/122023年生日晚会策划方案（实例）游戏_生日晚会活动策划【精选5篇】“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是我给大家收集分享的“2023年生日晚会策划方案（实例）游戏_生日晚会活动策划【精选5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。生日晚会策划方案游戏生日晚会活动策划【第一篇】1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）20xx年6月27日公司二楼培训室2/12由公司企业文化小组统一组织、执行董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。1．18：00进场2．18：30正式开始，活动历时1个半小时3．20：00—20：30整理活动现场1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖1．“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。3/123．“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4．“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。5．“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。6．“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。7．“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。4．生日蛋糕200元。5．水果150元。6．零食、饮料100元。7．生日贺卡50元、鲜花100元。共计：1200元生日晚会策划方案游戏生日晚会活动策划【第二篇】一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，4/12增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19:00~22:00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、ppt视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排：1.、18:30进厂2、19:00正式开始，(活动历时约3个小时)3、生日祝福活动：1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。5/124)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。4、com秀(show)--------小活动1)口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责七、经费预算生日晚会策划方案游戏生日晚会活动策划【第三篇】1、庆祝本月公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强大圣光纤内部“家”文化的建设。2、实现领导和员工的互动，让企业和各岗位工作者在共同的平台下交流。6/123、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。公司会议室每月有意义的时间晚上18：00—20：00频率：每一个月1次，全年共12次生日蛋糕、小游戏、发放奖品等形式开展。1、当月过生日的员工；2、邀请公司领导、各部门主管参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加。1、17：30进厂2、18：00正式开始，（活动历时约2个小时）。3、生日祝福活动：1）进场后先宣布本月过生日的员工名单。（配以ppt照片播放）2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾，为生日员工送祝福。3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齐唱生日歌。5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放小礼品。4、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）5、com秀（show）————————小活动7/121）小游戏，如地方话接龙、“心有灵犀”活动（互动类，暂不列出）。2）合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览。6、节目的安排。7、主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出。8、收拾，清理会场。生日晚会策划方案游戏生日晚会活动策划【第四篇】10月份——阳历：——阳历：员工茶话联欢会全体员工18时下午16：00——17：301、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌8/126、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的`礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份)150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内生日晚会策划方案游戏生日晚会活动策划【第五篇】1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。公司与你一起成长!20年10月4日15：00-17：30.公司三楼会客厅公司全体员工1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同9/12事的名单，并邀请总经理上台祝词。3、15：20总经理祝词。4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。5、16：00游戏6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。8、17：00游戏9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束1、2、3、4、5、6、总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。附件一：生日同事名单20年6月-10月月份员工生日名单据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。10/12附件二：游戏游戏一：水果蹲游戏规则：1、现场选择8名同事，分成两组;2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：yy不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊x代号却指向y代号的`同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。游戏二：抢答问题游戏规则：1、将所有人员分成两组;11/122、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。游戏目的：可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。附件三：游戏二的问题与答案：1、蜜蜂停在日历上答案：风和日丽原因：蜂和日历2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?答案：鸡跑错了方向4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。5、猩猩最讨厌什么线?回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。6、布和纸怕什么?回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。7、铅笔姓什么?回答：萧。原因：削铅笔。8、麒麟到了北极会变成什么?12/12回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。9、历哪个人跑的最快?回答：曹操原因：说曹操曹操到10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差11、怎样使麻雀安静下来?回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰?回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。13、米她妈是谁答案：花原因：花生米