方案策划代写_方案策划流程（4篇）

1/15方案策划代写_方案策划流程（4篇）为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写较为完美的方案呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。方案策划代写方案策划流程【第一篇】一年一度的中秋佳节即将来临，南通职业大学又迎来新一届的同学。我校团委、学生会打算通过举办中秋迎新文艺晚会，展现我们大学生的青春活力，让我们沐浴着皎洁的月光、师生共聚一堂。对届新生表示热烈的欢迎，表达对新同学衷心的祝愿和关怀，祝愿所有师生中秋佳节都能和家人团圆相聚。海上生明月，天涯共此时。让新老师生共同度过一个美好的中秋佳节！***大学委员会***学生会***大学生艺术团***全体在校生喜迎新生、缘聚中秋1.以院系为单位组织报名参加，各院系报名节目至少两个，不设上限。2.晚会内容健康向上，形式新颖，突出迎新生和庆中2/15秋两个主题。3.要求晚会演员具备良好台风，精神风貌佳4.现场效果能调动观众的积极性5.晚会期间，要求观众自觉遵守会场秩序（手机振动或静音、不得大声喧哗随意走动）。（一）选报节目阶段1、9月2号通知各系科负责人选报2个较高质量的文艺节目，节目形式要新颖，不要雷同。2、9月4日将节目交到学生会办公室，并进行规划整理.3、大一新生现未开学，因此大一新生的节目在9月14号交到学生会办公室，每个系科一个节目。（二）活动阶段1.活动准备阶段19月5日至9日与各部门协调好其他准备工作，并确定主持人人选。29月10日前在学校主校区主干道及新教旁及职大南大门、大厅布置张贴4张贴四张海报。3活动所需的音响，灯光等设备要提前通知到位，检查是否有缺漏。2.正式活动阶段1初审时间：9月8日晚上6点地点：14053/152复审时间：9月15日晚上6点（通知大一新生参加此次复审，此后到19日大一新生每晚在1405进行训练和彩排，以保证节目质量。）地点：14053最终彩排时间：9月19日下午2点地点：d3d44晚会时间：9月20日晚18:30地点：主楼广场（如遇天气影响时间、地点待定）3.晚会具体形式及流程（一）喜迎新生，互动中秋（前半场节目）节目中插入互动节目：歌曲接力具体操作形式：由主持人起头带月字的歌曲，让观众接力，同时接的歌中也必须带有月字,然后为完成接力者发放小礼品。（二）难忘今宵（后半场节目）（介绍校艺术团，并由艺术团成员表演一到两个节目）节目中插入互动环节：真情祝福具体操作形式：准备10个小瓶盖，10支笔，10张纸和一个小纸箱，由主持人随机抛掷，抛掷后得到小瓶盖者上台以一分钟时间用笔记录下对亲人、友人或自己的真心祝福，然后由4/15主持人或观众自己宣读出来。（三）晚会结束、主持人宣布散场，工作人员留下清场。（四）活动现场要求：1协助单位，参与者和参加活动的企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。2本次活动要求组织者和参与者之间相互配合，相互支持，保障活动各环节顺利完成。3遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。4活动参与者应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助活动筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。5活动当晚各环节责任分清，活动筹备组相关人员必须带上和自己责任对应的工作证。6如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请立即寻求活动负责人帮助。方案策划代写方案策划流程【第二篇】xx卫校礼仪社创办于xx年9月，至今已经发展成为我校的主要社团之一。创办本社团的目的在于为推动校园文化建设，提高建院学生的普通话水平，壮大社团力量，更好的为广大同学服务。我们的宗旨是：传播礼仪文化，塑造完美自我！（一）规章制度：5/15第一条:社团成员须遵从校纪、校规，不得做有违校纪、校规的事，一经发现，严重者将取消其在社团一切资格，过错较轻者须拟写悔过书上交办公室，过期一周不交者将立即取消其在社团一切资格。第二条：社团一切成员须认真阅读及熟记协会章程、规章制度；并严格按其要求自己，不得违反，否则按规定进行处罚。第三条：社团一切成员都有义务维护协会形象，不得做出对本协会名誉有损的行为，一经发现，按其严重程度处以警告、严重警告、留会查看或驱逐出社。第四条：社团成员之间须友好相处，不得互相攻击、辱骂，否则按社规处罚。第五条：社团成员须按时参加协会日常会议及活动，因事不能参加者：〈1〉各部理事、干事向所在部部长请假，社员须向办公室或社长、副社长请假，一切事假须书写请假申请，并上交社团干部，得到社长、副社长批准签字后，方可有效；〈2〉部长级干部、办公室干部及副社长请假须向社长申请，手续同上，〈3〉所有成员不得无故缺席，所有社员累计达三次迟到两次请假一次未到者均驱逐出社。第六条：社团一切成员参加会议及活动均不得迟到和早退，违者按未到论处。第七条：社团成员在参加日常会议时须做到五项注意：携6/15带笔记本和笔、将手机调为静音或关机、不得喧哗打闹、认真听取会议并做好会议笔记、不得无故打断发言，违反五项注意中任何一项达三次者协会将立即驱逐其出社。第八条：社团成员及干部须积极接受上级的任务，认真负责地按时完成任务，不得消极完成或无故不接受任务，有意见者可向社长申诉，无故不接受任务者给予留会查看处分，达两次者取消其社团成员资格。第九条：社团一切成员不得私自动用或扣留协会经费，一经发现给予取消社团成员资格处分。第十条：任何被社团给予处分的成员，均不得参与优秀干部、优秀干事、优秀理事、积极会员评眩（二）：社团的例会安排每周二晚自习第一节课为本团的周例会时间。开会地点：29#2楼小会议室（三）：社团的成员安排表副社长：顾x成员：王x丁x1：xx年12月，礼仪社团集体参加我校举办的12.9大合唱活动。2：xx年5月，礼仪社团集体参加我校举办的5.12护士节活动。3：xx年9月，礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活7/15动。4：xx年12月，礼仪社团集体人员参加我校举办的12.9大合唱活动。5：xx年5月，礼仪社团集体人员参加我校举办的5.12护士节活动。6：xx年9月，礼仪社团集体人员参加我校的迎接新生活动。在举办的活动中，同学们的反响都比较大，因为在学校里能够真正参加这样的学习活动，是所有学生一直追求，我们想念在不久的将来，礼仪社团会成为全校瞩目的社团，更会成为对大家工作最有益的一门技能，让同学们真正体验学校的生活及青春的美好。在日后的工作中，我们会吸取大家的经验教训，争取把社团创办为大家梦想的青春舞台。方案策划代写方案策划流程【第三篇】主活动：服饰类：满214立减120/100/80/60/40化妆品：满214立减60/40情侣表：全场9折千足金：每克立减30元辅活动：活动期购物实际付款金额满520元可参与“浪漫抽奖”[50%中奖率]8/15奖项设置如下：奖项名称玫瑰花巧克力红酒奖品数量一生有你1支1000份天长地久1支1瓶300份一生一世1支1盒1瓶60份爱是你我9支1盒1瓶30份9/15标3天累计120万，日均消费客流目标800人1.商场户外电子屏两块2.商场内部活动展板3.店内广播4.各专柜活动pop及柜贴5.fm98.7广播6.正门口户外桁架广告1.正门口“爱心”气球拱门2.主入口心形造型搭配活动礼包堆头;3.扶梯中央紫色沙曼玫瑰花瓣铺底，搭配玫瑰心形造型;4.主通道各专柜门楣扎气球5.各专柜于2.12日自备11支玫瑰花一束方案策划代写方案策划流程【第四篇】1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与10/15往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。11/154、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：12/154）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导13/15上前领舞！）5、播放年度视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）f、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）g、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）h、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）i、晋升任命书j、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞14/158、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的