保管协议书【4篇】

保管协议书【4篇】本文将全方位深入剖析和分析关于“保管协议书【4篇】”的多个方面。随着社会不断发展，工作方式也在不断更新，我们在越来越多的场合都需要灵活熟练地运用合同。一旦合同书面签订，就具有法律保护并对各方产生约束力。请将本页收藏起来，方便日后再次参考下载！保管协议书【第一篇】保管未就业毕业生档案协议书范本推荐在发展不断提速的社会中，用到协议的.地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的保管未就业毕业生档案协议书范本推荐，希望能够帮助到大家。甲方：_______________________乙方：_______________________性别_________________________毕业学校：___________________专业：_______________________一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：________乙方(签字)：________代表人(签字)：______家庭地址：____________地址：________________邮编：________________邮编：________________电话：________________电话：________________________年____月____日________年____月____日签订地点：___________签订地点：_____________保管协议书【第二篇】甲方：_________;乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等_____。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国_____每次_________元。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________家庭地址：_________地址：_________邮编：_________邮编：_________电话：_________电话：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________保管协议书【第三篇】存货人：（以下简称甲方）保管方：（以下简称乙方）经双方协商、甲方租于乙方位于珠江路33号，仓库用于储放大米。第一条计费和结算方式1、储存费：元/吨天2、搬运费：由乙方协助甲方，并由乙方先代甲方垫付，甲方必须签名确认。3、费用每季（月）结算一次。4、协议期内上述费率如需调整，须经双方协商后再作相应调整。第二条协议期限1、本协议从___年__月__日，始至___年__月__日上。2、协议期间，因公司规划需要，不能履约双方免责。期满后如双方无异议需延续协议，经协商一致，可重新签订协议。第三条货物验收的内容、方法1、乙方根据甲方开具的进仓单上的品名、货号、规格、数量包装号进行入库验收。2、甲方进库大米外包装须无潮湿、无损坏、无霉变、无虫害等异状。第四条货物的进出库手续1、货物出入库。甲乙双方应加强信息沟通和协调，货物出入库甲方应提前一天向乙方预报，以便乙方做好货物出入库的准备，确保甲方货物进出库顺利进行。2、货单同行：货物出入库必须标有甲方开具的有效凭证，一份留存乙方，经乙方核对无误后方可办理出入库手续。第五条双方应承担的义务和责任乙方义务责任1、乙方根据甲方通知，对仓库进行合理部署和消毒。2、货物验收后双方签名确认，并一份给甲方留存，作为存方凭证。3、货物出库，根据双方商定由甲方开具有效提货凭证，乙方及时给予合理调拨。4、在货物保管期间，造成货物丢失、短少，乙方应承担相应的赔偿责任。5、根据气候变化乙方有义务对仓内进行机械通风及观察粮情，如发现货物发热、虫害、变质及时通报甲方。6、保管期间，货物变质乙方不承担责任。甲方义务及责任1、必须提供货物的有效相关证件。2、因货物自身的质量问题，引发的货物变质，由甲方负责。3、货物一旦存在质量问题，如需整理，所需费用均由甲方负责。4、如因不可抗力的原因导致建筑物毁坏，造成甲方损失的，乙方不须承担任何责任。5、货物进出仓，甲方必须派员协议。第六条本协议一式二份，双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：日期：保管协议书【第四篇】档案号，自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今，特此证明。(盖章)：你好，参加律师资格考试不需要这些证明，只有通过司法考试后，如果想自律师事务所申请律师执业证的时候才需要这些证明。这样做肯定是违法的。对了,他是在劳动局仲裁厅工作。这个朋友就是想办个律师证,所以需要'人事代理合同.请问我帮他办这个有风险吗1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的.说一般就是在人才中心和大型国企，一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案，需要和人才中心签订托管协议，由人才中心委托管理，而不能由单位自行管理。3、如果发生档案调动，办理程序为：(1)新单位出具证明给其档案托管机构，由档案托管机构出具调档函，给原单位档案托管机构;(2)原单位出具证明，证明劳动关系解除，持证明和调档函提取档案或者邮寄到新的档案托管机构。(3)如果新单位没有办理档案托管，你就不能调档。持原单位劳动关系解除证明到原档案托管机构办理个人缴费存管业务，也就是自己掏钱了。4、你说的是不是你现在的单位私自保管你的人事档案了。如果是这样，显然，如果他没有档案管理权，则是违法的，这样的单位，是很不正规的，我不建议你工作。可以协商调出档案，如果协商不成，可以到劳动局告他们。