2023年劳动合同书_电子版_劳动合同书电子版【精编5篇】

1/142023年劳动合同书_电子版_劳动合同书电子版【精编5篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友为大家分享的“2023年劳动合同书_电子版_劳动合同书电子版【精编5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同书电子版劳动合同书电子版【第一篇】甲方（用人单位）：________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订地址：___________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、行政规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本合同，并共同遵守。第一条合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，期限为_____年，有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2/14第二条工作内容及地点1．乙方同意按甲方工作需要，在_____部门，担任____岗位工作，且主要工作地点为_____，并承诺完成该岗位所承担的各项工作内容。2．乙方同意甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现，调动乙方工作岗位，并承诺完成调动后工作岗位的各项工作内容。第三条劳动保护1．甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，提供必要的劳动防护用品及其他劳动保护条件。2．甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。3．甲方每年安排乙方进行一次体检。第四条劳动报酬和福利待遇1．乙方的月工资为_____元。上述工资包含岗位补贴、津贴、奖金、加班补偿及各项补助等。2．如本合同履行期间，乙方岗位发生变动，甲方对乙方工资进行调整。3．乙方按国家规定的个人所得税法按月缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。4．合同期内甲乙双方依法参加社会保险，按期缴纳相应的社会保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。3/14若乙方未能提供办理社会保险所需的一切手续，未能缴纳社会保险，由乙方承担全部责任。第五条劳动纪律1．甲方有权按国家和甲方的规定对乙方进行管理和奖惩。2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本甲方的规章制度给予纪律处分及行政处罚，直至解除本合同。第六条合同的变更和解除1．变更劳动合同，应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。2．经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不予经济补偿：1触犯国家的刑事法律，被依法追究刑事责任的。2泄露公司机密的。3违背职业道德，做有损于甲方名誉与利益的事情的。4故意破坏甲方财产者；因工作失职，给甲方造成_____元以上经济损失者；因个人责任心不强，造成设备损坏或引起经济损失者。5在聘用期间，有严重违犯甲方管理制度者。6乙方在本合同有效期间，同时与其它用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。7乙方自营或与他人合营、投资与甲方经营项目相同或类4/14似业务的企业的。4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。5．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3女职工在孕期、产期、哺乳期内的。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2甲方违章指挥，强令冒险作业危及乙方人身安全的。第七条劳动培训甲方组织乙方进行在职或脱产学习、培训的，应另行签订《员工培训/学习协议》，乙方培训/学习结束后约定的在甲方单位服务期限内，乙方不得解除劳动合同，否则，乙方承担赔5/14偿甲方的全部损失及承担相应的违约责任。第八条合同的终止、续订1．有下列情形之一的，劳动合同终止：1劳动合同期满的。2甲方被吊销营业执照、责令关闭、破产、解散或者被撤销的；3乙方开始享受基本养老保险待遇的、退休、退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。2．乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止劳动合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。3．劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失终止：1患病或者负伤，在规定的医疗期内的。2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4．应当订立劳动合同而未订立的，乙方可以随时终止劳动关系。5．本合同期限届满。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第九条乙方承诺6/141．乙方承诺在签订本合同时，业已获知甲方规章制度和员工手册的内容，并知悉全文，愿意遵守各项规定。2．乙方保证并确认：已与原用人单位依法解除了劳动关系，不存在任何纠葛或劳动人事争议，并确保不涉及与原单位的知识产权纠纷。第十条违约责任1．由于甲乙双方中的一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。2．一方当事人违反本合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。合同双方都违反劳动合同的，应当各自承担相应的责任。第十一条争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：1将争议提交____仲裁委员会仲裁；2依法向____人民法院提起诉讼。第十二条生效本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。自签订之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签7/14字）______________单位地址：________________________单位地址：________________________邮政编码：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________联系电话：________________________传真：____________________________传真：____________________________电子信箱：________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________开户银行：________________________账号：____________________________账号：____________________________劳动合同书电子版劳动合同书电子版【第二篇】甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。8/14第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：(一)月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月日(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)9/14法定代表人：(委托代理人)：(签名)年月日年月日劳动合同书电子版劳动合同书电子版【第三篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。乙方根据甲方工作需要，担任门卫一职。相关职责见：门卫管理条例。本合同从20×年9月2日起至20××年9月3止，为期一年，如若乙方违反公司门卫管理条例，甲方有权随时终止合同期限。1.甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资每月1000元整。2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资，遇节假日顺延2天。1、乙方在岗期间负责公司内部巡视，安全检查工作。负责公司内部卫生清洁，并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。4、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。10/145、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。甲方签字：年月日乙方签字：年月日劳动合同书电子版劳动合同书电子版【第四篇】甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工11/14作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30-4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30-5；00保洁。2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资（福利、顶班）150元/月。2：甲方每月15日前以货币形式支付