社会调研报告范例通用20篇

社会调研报告范例通用20篇【参考指引】此文档资料“社会调研报告范例通用20篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!社会调研报告【第一篇】市域社会治理是国家治理在市域范围的具体实施，是国家治理的中间层级。党的十九届四中全会强调要推进市域社会治理现代化，旨在突出其承上启下、以城带乡的辐射作用。全会还把坚持发展;枫桥经验;作为推进国家治理现代化的重要内容。这两项工作均成为当前中央高度重视的工作，且两者紧密相关、息息相通。因此，可以;枫桥经验;为特色加快推进市域社会治理现代化。一新时代;枫桥经验;的时代特色与时俱进是;枫桥经验;不变的精神品格。进入新时代，;枫桥经验;已经从单纯的矛盾化解的经验拓展为基层社会治理的经验，从政法综治战线的经验拓展为贯穿社会治理各领域的经验，从乡村治理的经验拓展为城乡社区治理的经验。以2018年纪念毛泽东同志批示学习推广;枫桥经验;55年周年暨习近平总书记指示坚持发展;枫桥经验;15周年纪念大会作为里程碑，;枫桥经验;从地方经验向中国经验跨越。纪念大会结束后，坚持发展;枫桥经验;先后被写入《中国共产党农村基层组织工作条例》、2019年中央一号文件、2019年国务院政府工作报告、《关于加强和改进乡村治理的指导意见》《新中国人权事业发展70年白皮书》等党和国家重要政策文献。据不完全统计，习总书记先后50多次强调;枫桥经验;，要求把;枫桥经验;坚持好，发展好。可以说，新时代;枫桥经验;已经从;一镇之计;上升为;一国之策;，成为了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，成为了党和国家制定政策的重要决策依据，成为了;中国之治;制度优势的有机组成部分。推进市域社会治理现代化可以充分利用;枫桥经验;的独特优势和品牌效应。新时代;枫桥经验;的最大特色，是;坚持五个根本;，即坚持把党的领导作为根本保证，努力形成共建共治共享的基层社会治理新格局；坚持把以人民为中心作为根本立场，努力满足人民群众美好生活新需要；坚持把自治、法治、德治作为根本方式，努力构建基层社会善治新体系；坚持把预测预警预防作为根本任务，努力打造矛盾风险防控新模式；坚持把基层基础建设作为根本支撑，努力激发基层社会治理新动能。这;坚持五个根本;高度概括了;枫桥经验;的中国特色、时代特征和核心要义。二新时代;枫桥经验;与市域社会治理高度契合新时代;枫桥经验;实际上已经成为中国特色社会治理体系的重要范畴，适用于社会治理的各个层级。因此，推进市域社会治理是坚持发展新时代;枫桥经验;的题中应有之义。从范畴属性看，二者具有一致性。新时代;枫桥经验;被界定为;党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案;，属于社会治理的范畴，是中国特色国家治理的重要组成部分。这套社会治理方案没有层级的限定，也适用于市域。市域社会治理是国家治理在市域层面的具体实施，重点针对社会治理领域，而非经济、文化、外交等领域。所以两者属性基本一致，都属于社会治理范畴。从功能价值看，二者具有相似性。;枫桥经验;的核心功能是就地预防化解矛盾，实现;小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交;。社会治理的最重要功能也是维护社会稳定。十九届四中全会《决定》提出了国家治理体系包含十三个制度体系，其中第八个制度体系是社会治理体系，即;坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全;。可见，社会治理的功能与;枫桥经验;基本相同，都是防范化解矛盾风险。而且作为市域层面的社会治理，拥有解决社会治理中较大矛盾问题的资源和能力，能更有效地把矛盾风险化解在萌芽、控制在市域，避免矛盾向更高层级上交。从方式方法看，二者具有同一性。无论是新;枫桥经验;，还是市域社会治理，采用的方法主要是自治、法治、德治;三治融合;，或推进社会治理社会化、法治化、智能化、专业化化;四化同步;。这些方式方法是传统社会治理向现代社会治理转变的重要途径，因此也构成了新时代;枫桥经验;和市域社会治理现代化的重要方法论。三坚持;枫桥经验;特色推进市域社会治理现代化因此，可充分发挥新时代;枫桥经验;五大特色，加快推进市域社会治理现代化，尽早构建起具有中国特色、市域特征、时代特点的市域社会治理新模式。1.坚持;党建统领;，加大市域社会治理的统筹协调。从实践针对性来看，目前地级市的统筹能力相对较弱，相较于拥有完整立法权、系统规划能力和强大人财物统筹能力的国家治理、省域治理，以及相较于一直保持良好联动传统、相对紧密推动的县域治理、镇域治理，市域层级处于较为尴尬的层级,其;中间层级;有时甚至变成;悬浮层级;。本次中央强调市域治理，其政策意图就是要发挥党委统揽全局、协调各方的作用，从横向和纵向两个维度统筹功能、资源和力量，发挥集中力量办大事的制度优势，以一市一地的现代化助推省域和国家治理现代化。2.坚持;人民主体;，突出市域社会治理的共建共享。;枫桥经验;是;以人民为中心;的经验，把;枫桥经验;与市域社会治理相结合，可以使市域社会治理有更广泛的群众基础。目前;枫桥经验;已经从乡村社会治理延伸到市域社会治理，其中包含了城市治理。城市治理比乡村治理更能集聚党政机关、企事业单位、群团组织、社会组织、行业协会等多元化治理主体，更有利于构建人人有责、人人尽责、人人享有的市域社会治理共同共体。3.坚持;三治融合;，强调市域社会治理的综合施策。;三治融合;是新时代;枫桥经验;倡导的基本方法。在治理情境更为复杂的市域层面，恰恰需要多样化的治理方法，以达到综合施策的效果。为了让;三治融合;更富有操作性、更好贯彻落实，要充分利用好地级市新获得的立法权，通过地方立法的形式，明确;三治;的各自范围、边界、清单，以及各级地方政府和部门在推动;三治融合;中的各自职责，不断完善市域社会善治新体系。4.坚持;预测预防;，加强市域社会治理的源头治理。;枫桥经验;提倡;立足于早，立足于小，立足于激化前;解决矛盾。市域层级有着相对较强的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理能力，有着相对整合的信息功能平台，有着相对完备的社会治理体系，能够把好源头关、监测关、管控关，能最大限度把各类矛盾和风险防范在基层，控制在市域。5.坚持;基层基础;，推动市域社会治理的重心下沉。市域社会治理的重心依然在基层。要突出基层基础导向，从基层最小单元、最小细胞抓起，推动重心向下移、力量下沉、资源下倾。要充分发挥市级层面的统筹协调作用，真正实现市、县、镇三级联动和事前、事中和事后三环相扣，不断夯实市域社会治理的基层基础。要把新时代;枫桥经验;的理念在市域治理情境中拓展为;小事不出村，大事不出镇，信访不出县，上访不出市;，牢牢守住市域安全稳定底线，有效防止矛盾风险向上传导、向外溢出。社会调研报告【第二篇】城市是我国经济、政治、文化、社会等方面活动的中心，在党和国家工作全局中具有举足轻重的地位。城市基层党建是党的基层组织建设的重要组成部分，习近平总书记指出：;做好城市工作，必须加强和改善党的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局;。全国组织部长会议提出，要把城市基层党建摆在重要位置。这是厚植党的执政之基作出的重大部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化作出的战略选择，也是加强党对城市工作领导、推进城市治理现代化的迫切要求。新形势下，加强和改善党的领导，加强城市基层党组织领导核心地位，突破城市基层党建条块限制，构建城市党建新格局，以城市基层党建引领城市社会治理，已经成为城市基层党建工作亟需深入研究和解决的重大课题。近年来，贵州省贵阳市云岩区建强城市基层党建重大工作中，通过理论与实践的不断探索，走出了新路，树立了样板。一、背景与起因云岩区是贵州省贵阳市的主城区，也是贵阳市老城的主体部分，下辖城市社区27个，城市居委会145个，共有城市社区党组织党员10140人，城镇化率接近100%，平方公里的辖区面积，居住了将近100万的人口。随着经济社会的快速发展、城市化的快速推进以及群众需求的迅速增长，城市社区出现了许多新情况、新问题，一度为城市社区党建工作带来了新的挑战，提出了新的要求。突出在三个方面，一是城市社区党建呈现;条块分割;;条强块弱;的现状，主要表现在社区、机关、企事业单位的党建工作相对成熟，楼宇、商圈、市场、街区等新兴领域党建通过近年狠抓后，也日渐欣荣，但缺少必要的组织连接形式，;条;与;条;各行其道，;块;上资源聚集乏力，单位党组织和地区党组织难以形成合力;二是区域内各领域党组织开放性、融合性不足，缺少推动横向联结、纵向联通、;跨界;联合的互动互联机制，比如，居委会是自治组织，业委会是社会组织，物业公司是经济组织，三者之间没有隶属关系，且均有自身的运行规则，没有;谁听从谁;的制度，也没有;谁联系谁;的常态机制，交流上存在难以逾越的;天堑;和;鸿沟;，资源供需不匹配，一些部门;溢出;的资源，恰好是一些组织的;甘露;;三是基层党员对社区党组织的认可度降低，主要表现为;流动党员不愿找社区、单位党员不想理社区、离退休党员顾不上社区、居民党员帮不上社区;，究其原因，就是社区党组织在设计开展党组织活动时;一厢情愿;，没有结合各类党员群体的特点，让人提不起兴趣。因此，近年来，云岩区坚持问题导向，以城市社区党组织为核心，以党建引领基层治理为切入点，以解决突出问题为突破口，以区域化党建工作为主线，注重系统性、整体性、协同性，创新城市社区党建组织、机制、平台建设，打造党建共同体，提升城市基层党的建设工作整体效应。二、云岩区城市基层党建工作的实践党的十八大以来，云岩区深入贯彻落实习近平总书记对加强党的建设特别是城市基层党建工作的指示精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，秉持;区域化、大党建;的工作理念，主动顺应城市化快速推进的新形势，在谋划推动经济社会全面发展的同时推动城市基层党建工作创新，不断强化城市基层党组织领导核心地位，创新联动机制，整合各方资源，完善服务功能，通过组织连结、机制连通、平台连创三个维度，打造党建工作共同体，突破城市基层党建条块限制、封闭运行的模式，构建城市区域化党建;三维一体;的新格局。(一)坚持组织连结推进高度融合，实现基层党建与基层治理同步。着力打破传统;单位建党;各自为阵、条块分割的壁垒，建立;三层三级;的区域化共建共治共商架构。一是社区共治委揽全局。以社区党委为核心，吸纳有较强影响力、在基层治理方面发挥重要作用的驻区单位、群团、非公企业和社会组织等单位党组织负责人，或有一定影响力的;两代表一委员;等，组建27个社区共治委，同步制定联络服务、联席会议等制度，联结辖区300余个单位签订了共建协议，深度整合资源、集聚能量、联动左右，成为区域化党建工作的新;引擎;。二是居委会共治会筑堡垒。以居委会党组织为主体，吸收辖区物管公司、业委会、非公企业和社会组织、个体商户等单位党组织负责人，或有一定影响力的社会热心人士等，组建135个居委会共治会，采取居民;议事会;;圆桌会议;等方式，抓好辖区自治工作。三是院落共治小组延触角。依托130余个;候鸟式;功能型党支部，组建院落共治小组，通过建立;党群议事亭;，召开院落共建会、坝坝会，成立小区院落党员志愿服务队、治安巡逻队、纠纷调解队等，提升小区院落党员群众自我服务、自我管理的能力。(二)坚持机制连通扩大深度协作，实现整体推进和重点突破同步。遵循区域一体化原则，建立;联盟;;轮值;;联姻;机制，推动辖区各类党组织紧密联系，形成区域共驻共建;一盘棋;。一是;联盟;携手发展。在区域内推进行业统筹、领域统筹，建成大数据、旅游餐饮、医疗健康、文化文创等7类党建联盟，推行企业党建联抓、产业发展联商、先进文化联建、人才成长联育、和谐社会联促的;五联;工作法，实现党建工作协作共建，企业发展精诚合作。二是;轮值;激活动力。依托社区共治工作开展，建立;轮值;制度，区域;共治委;;共治会;成员轮流担任;轮值主席(会长);，认领解决区域内社会治理、民生建设中的突出问题，于年底开展;轮值主席(会长);履责情况述评，确保工作实效。截止目前，共有150余个单位的负责同志担任;轮值主席(会长);，解决问题500余个。三是;片区;联姻合作。秉持;