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烟草公司普通党员自我剖析材料(最新4篇)【学习指导】这篇学习资料“烟草公司普通党员自我剖析材料(最新4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。烟草公司普通党员自我剖析材料【第一篇】xx,男,1978年7月出生,中共党员,大学学历,于20XX年5月调任xx乡,现任中共xx乡党委书记。该同志始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,从思想上、作风上加强自身建设。以党性为后盾,以政治责任感为动力,平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观来提高自身素质。团结和带领乡领导班子,按照上级的工作布署,围绕全乡工作目标,采取扎实有效的措施开展工作,使全乡经济和社会事业取得了新的突破。主要表现在以下几方面。一、自觉学习,提高自身素质抓党建今年以来,该同志个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,该同志主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。党的十八大以来重要会议精神及省、市、县会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉电视录像,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民、龚全珍等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,该同志本着教育终身的理念,与时俱进,学习研究了城乡建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。二、巩固阵地,抓好组织建设促党建强化党员教育管理,通过专题辅导、上党课和观看《筑梦之基》、《焦裕禄》等教育影片,切实提升党员干部党性意识,进一步扭紧“总开关”。加大党员干部作风监督检查力度,定期对落实八项规定情况进行专项检查,共开展专项督查8次,对违反规定的通报3人。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,认真抓好珊贝村党支部软弱涣散党组织的集中整顿工作。认真抓好村“两委”换届工作,目前采取“公推直选”的方式圆满完成全乡7个村的支部换届选举,选优配强支部班子。落实发展党员和党员管理“双严双优”、“先锋创绩”、村民理事会制度,20XX年共培养入党积极分子25人,发展党员6人,处理违返计划生育政策党员2名。加大经费扶持,20XX年,基层组织建设经费共投入万元,其中县、乡分别投入万元、54万元。基层党组织办公和服务场所建设经费投入55万元,新建了3个基层党组织办公和服务场所。目前全乡7个行政村均有活动场所,场所面积200平米以下的只占14%;配备了组织干事2名。三、落实责任,抓好党风廉政促党建加强党风廉政建设和反腐败工作,根本在落实,关键在行动。一年来,该同志在加强廉洁自律的同时,始终把党风廉政建设和反腐败工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。一是宣传教育,警钟长鸣。宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。为搞好宣传教育,先后多次召开会议,宣传中央反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。二是明确责任,推进落实。针对面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作。制定了符合我乡实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设等工作实施方案。按照实施方案层层分解责任目标,明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。实现了廉政建设由虚变实、由软变硬,由模糊变清晰。三是建章立制,规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。四是加强管理,全面落实。对财务进行统一管理,并在完善规范、强化管理上下工夫,使财务管理制度得到严格落实。抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,以加强作风建设为突破口,认真抓好各所站的职责履行,靠廉洁从政,促经济发展。全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计,增加了政府工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风。五是加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在经济建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,乡里设立举报电话、信箱,将政务、财务置于群众的监督之下,对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实。同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为,增强了班子的`团结和干部队伍的稳定。四、严于律己,抓好队伍作风促党建在工作和生活中,该同志能用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人,坚持态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。该同志不断加强自身修养:一是严格遵守财经纪律,不以权谋私。在全乡工程建设等方面,坚持不打一个招呼,不写一张条子;二是公道正派用干部,严格执行县上级关于干部选拔任用的规定,调整和推荐干部选贤任能,唯才是用;三是带头执行机关各项制度,防止思想腐败,凡是要求班子成员及下属做到的,该同志自己率先做到,从不讲特殊,不以领导身份自居;四是大力支持纪检、政法部门查处各类违纪违法事件,不断完善监督机制。同时,以建设“创新、务实、亲民、廉洁”的干部队伍为目标,加强机关效能建设,全面推行机关“五个一线”工作法;全面落实“四条禁令”;全面完善乡村工作制度;全面深化系列亲商便民措施;进一步加强村、居工作驻村制度,建立社情民意调研制度;还着力强化对效能建设的检查监督,努力提升机关干部在群众中的务实、高效、亲民、为民形象。总之,按照县委、县政府党建工作的部署,该同志能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,使党建工作得以顺利推进。从严要求自己,一言一行符合“新时期好干部”的标准,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督班子成员,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用。一是对落实党风廉政建设工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强,开拓创新的进取意识,形成了全乡干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的大局,促进了xx乡各项事业健康发展。烟草公司普通党员自我剖析材料【第二篇】在公司领导的关心和同志们的帮助下,我在学习、工作等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但认真反思,感到自己还存在不少问题,与公司要求相比还有不少差距。作为一个党员,对自己的要求不够高,认为自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动与同事多做交流。开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。现按照要求,就存在问题剖析如下:一、存在问题1.理论学习不够。。对政治理论学习不够深入,学习自觉性不强,紧密联系实际工作不够。没有真正用政治理论武装自己的头脑,没有与改造自己人生观、世界观、价值观结合起来,没有开拓创新的工作思路,使自己很难适应当前发展的要求。作为一名党员,平时忙于工作,忽视了理论学习。对习近平总书记系列重要讲话精神,以及公司各项安排部署的学习不够深入,研究不够透彻2.党员模范作用发挥不明显。有时对待工作不够主动、积极,没有发挥到一名党员的先锋模范作用,带动、帮助同事做好工作的积极性还不够高。3.工作作风不够扎实。工作时间久了,有时抱有应付了事的态度,有时出现了工作马虎问题,在送货时粘贴小票不完整,没有做到脚踏实地。4、工作中对职工要求过严,平时与职工的谈心不够,不能随时了解职工的心态、情绪等,加之自己性子过急,批评职工时不注意方式方法,使职工难以接受。5、在业务学习方面,虽然能坚持业务学习,但只建立在表面的学习上,对一些新的观点和理念不能深刻理解和运用。不能积极主动地组织职工学习,在实际工作中不能运用新的理念开展工作,工作方法不灵活。二、原因分析第一,对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,学习目的不够明确,学习时缺乏思考。第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动与同事多做交流。第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。自己作为党的一名普通工作者,做了一些自己应做的工作,由于自己分管头绪多,事情杂,会议多,几乎没有过一个完整的休息节假日,可谓吃苦、任劳任怨、起早贪黑,这种奉献也好,牺牲也罢,并不是别人做不到,也不是别人做的差,而是自己担当的责任、是岗位使命赋予自己的职责。但是,与“科学发展观”要求相比,与烟草事业发展的要求相比,自己还存在着一些不足,经过这一段时间的回顾和反思,深刻剖析自己,认识到自己存在的差距与问题的根源,主要有以下几个方面:1、对政治理论学习“走过场”,流于形式。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义荣辱观等政治理论,但认为与实际工作没有多大关系,思想上就未引起高度的重视,也就不去深入细致地学习。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,这样就不能用政治理论来武装自己的头脑,使自己的人生观、世界观、价值观失去了正确的方向,就不能够开拓自己的工作思路,工作就没有创造性。2、由于自己在烟草专卖管理岗位工作过长,逐渐形成了自己脾气过强、过急、不仅对自己要求严,而且对职工要求也很严,加之自己只顾工作,不注意方式方法,不能及时的了解职工的思想动态、家庭情况等,一旦工作上出现问题,不能三思而后行,而是以过急的态度批评职工,职工带着情绪工作,从根本上没有解决问题,造成工作效率不高。3、平时自己虽然对业务学习抓的很紧,并能积极地参加各级各类的业务培训,但是不能系统、扎实的学习,对一些新的观点、新的理念不能深刻理解,将理论学习不能与实际工作有机的相结合,不能创造性的开展工作。烟草公司普通党员自我剖析材料【第三篇】根据烟草生产第一党支部2017年度党员组织生活会和开展民主评议党员会议的安排,我紧紧围绕会议主题,严格按照会议要求,对照相关文件,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,深入具体地查找了参加工作以来自身存在的问题和不足,制定了相应的整改措施,现将本人的民主自评材料汇报如下:一、存在的问题和不足(一)理想信念方面对党的十九大精神贯彻落实不到位,没能牢固树立四个意识。主要体现在:对于十九大精神的学习不够深入,浮于表面,对十九大精神的相关文件还停留在读文件层面,没有进行深入的思考;大局意识不强,自认为自己工作职责外的事就与自己无关,不会积极主动的找事做;看齐意识不强,自以为参加工作时间不长,还有很多可以学习、锻炼的机会,安于现状,对自己工作上的要求和标准不高,缺乏危机感,不知道积极向身边优秀的同事们看齐。(二)宗旨意识方面没能很好的把党的宗旨落实到自己的本职工作中,联系群众不够紧密。主要表现在:服务意识不强,在工作过程中,对于不是自身岗位职责相关的工作,积极主动性不够,想起来就做,想不起来就不做,没有发挥好党员的模范带头作用;下乡时间不多,没能与烟农建立良好的群众关系,对烟农存在的困难与提出的问题没能及时的解决,没能真正做到急烟农所急,想烟农所想,没能把全心全意为人民服务的宗旨真正落实到对烟农的服务工作
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