6篇2023年全面从严治党党组主体责任工作要点汇编

2023年全面从严治党党组主体责任工作要点汇编(6篇)目录1.2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工2.2023年全面从严治党党组主体责任工作要点3.2023年全面从严治党工作要点4.局党组2023年全面从严治党主体责任清单5.局委员会2023年度全面从严治党主体责任清单6.人民政府党组2023年落实全面从严治党主体责任工作要点2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工为全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，按照二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会和市纪委十三届二次全会的决策部署，现对2023年局党委班子成员在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面承担的任务和责任进行分工。一、局党委书记、局长xxx同志对市应急管理局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，并重点负责以下工作：1.落实局党委全面从严治党主体责任，压实管党治党政治责任，严明政治纪律，严守政治规矩，严肃党内政治生活，优化党内政治生态，深化清廉xx应急建设。2.坚决执行上级部门关于党风廉政建设的决策部署，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署协调、督促落实；与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督查考核，督促任务落实。3.强化党内监督，定期听取班子成员“一岗双责”履责情况，与局领导班子成员、处室（单位）负责人开展谈心谈话。4.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪，带头落实构建亲清政商关系要求，自觉遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格落实主要领导“五不直接分管”制度；坚持民主集中制，规范执行“三重一大”集体决策制度和局党委议事规则。5.坚持制度管人，严把选人用人关，严格执行干部选拔任用规定，建设一支高素质应急管理干部队伍。6.支持派驻市委政法委机关纪检监察组履行监督执纪问责职责，支持和监督机关纪委履行相关监督责任。按照市委、市纪委市监委要求，如实报告个人履行第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。二、局党委副书记、副局长xxx同志按照“一岗双责”要求，对分管的安全生产基础处、人事处、机关党委、行政审批处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：1.抓好党风廉政建设分管责任落实，推动党委主体责任、班子成员“一岗双责”一体落实。每半年至少1次向局党委书记如实报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。2.督促和指导机关纪委建设，提升政治监督质效，驰而不息纠“四风”树新风，推动机关政治生态风清气正。3.抓好中央八项规定精神及其实施细则和省、市办法的监督落实，牵头做好党风廉政建设日常工作及局系统作风效能建设、万人评机关中层处室和基层站所活动等工作。4.健全完善局系统廉政风险防控机制，并监督落实；加强党员干部廉洁自律教育和日常监督，深入推进清廉xx应急建设。5.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）廉政建设1次，指导分管处室（单位）研究制定加强廉政建设的具体措施。6.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。7.正确引导企业落实企业的主体责任，提升安全管理能力。紧紧围绕“安全生产标准化建设、安全风险管控、隐患排查治理双重预防机制建设”这些抓手狠抓落实，切实提高企业安全生产管理能力水平。8.扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，牢固树立服务意识，优化审批流程，进一步提升工作人员业务素质和操作技能，推进网上审批普及率，实现“零”次跑，做到快速、精确、高效审批，持续优化营商环境。9.加强机关干部人事管理工作，严格工作作风和工作效能考评，将作风建设考评与日常工作考核、干部年度考核等结合起来，通过民主评议和明察暗访等多种手段，实施对党员干部的有效管理和科学考核。10.做好机关党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣党建时代特点和应急管理职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。三、局党委委员、副局长xxx同志按照“一岗双责”要求，对分管的规划科技处、市应急管理行政执法队及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作负领导责任，并重点负责以下工作：1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设1次，积极指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。2.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育，每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于1次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。3.每半年至少x次向局党委书记如实报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。4.围绕全市应急管理科技创新需求，从加强顶层设计、建设多层次智力支撑平台、健全科技创新沟通机制等方面，不断推进应急管理科技创新工作，为提升全市应急管理整体水平提供强有力的科技支撑。5.持续加大中介机构监管力度，高度重视近年来被警示约谈机构存在的各类问题，并引以为戒，坚决杜绝服务“走过场”、“套模板”、“复制粘贴”等行为。切实加大监管力度，以警示约谈为抓手，及时纠正中介机构的违规行为，不断提升全市安全生产社会化服务的整体水平。6.坚持政治引领，聚焦公平公正执法，全力锤炼一支严格、规范、公正、文明的执法队伍，不断创新应急管理综合行政执法新思维、新机制、新举措，做到公正执法、文明执法、依法执法、执法为民，切实推动应急管理执法改革落地生根、开花结果。四、局党委委员、副局长xxx同志按照“一岗双责”要求，对分管的减灾救灾处（地震和地质灾害救援处）、市应急指挥服务保障中心及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设x次，积极指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。2.对分管处室（单位）、分管领域干部职工加强经常性教育，每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。4.始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，本着对人民极端负责的精神强化灾害防范。从灾害应对处置中汲取教训，改进灾害防治工作，提升灾害防御应对能力，防范化解重大风险，切实保障好人民群众生命财产安全。5.深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，认真落实防汛防台工作要求，坚持人民至上、生命至上，坚决克服麻痹大意思想，深入排查整改风险隐患，健全完善应急体系，确保人民群众生命财产安全和城市有序运行。6.切实加强应急值守工作，落实岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，加强对值班力量的检查调度，确保节日期间各项工作正常运转。五、局党委委员、副局长xxx同志按照“一岗双责”要求，对分管的办公室、危险化学品安全监管处、综合协调处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室党风廉政建设x次，指导分管处室研究制定加强党风廉政建设的具体措施。2.对分管处室、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党组和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。4.强化财务管理和监督，进一步完善财务管理制度。加强“三公”经费管理，严格控制一般性支出，全面落实过紧日子要求，不断优化财政支出结构，确保“三公”经费和一般性支出保持在合理水平。5.加强xx（含xx）、医药企业、非药品类易制毒化学品生产经营备案企业监督管理等工作和危险化学品安全监督管理，坚持严格监管执法与强化信息技术支撑，健全完善危险化学品安全风险防范机制，真正从源头上消除事故隐患。6.聚焦重大隐患深化专项治理，全面辨识管控重大风险点，紧盯道路交通、危化品、消防、工贸等行业领域持续发力。推动深层次矛盾问题破解攻坚，发挥有关行业部门专业优势，推动综合治理，解决顽瘴痼疾。7.按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重一大”事项，充分发扬党内民主，通过集体讨论、会议形式作出决定，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。六、局党委委员、总工程师汪长新同志按照“一岗双责”要求，对分管的应急救援和预案管理处、火灾防治管理处及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室党风廉政建设x次，指导分管处室研究制定加强党风廉政建设的具体措施。2.对分管处室、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室正副职干部开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和市纪委市监委派驻市委政法委机关纪检监察组报告。3.每半年至少x次向局党委书记报告党风廉政建设“一岗双责”履职情况，积极参加党内组织生活。4.坚持关口前移、源头治理，强化基层群防群控，严格野外火源管理，严查违法违规用火，切实提高风险隐患排查整改质量，积极主动开展事前防范。立足打早打小打了，聚焦重点区域、重要目标、敏感时段，实行指挥、力量、装备靠前驻防，强化监测预警和应急响应联动，快速科学高效处置突发火情，确保群众和扑火人员安全。5.加强应急救援队伍建设、筑牢最后一道安全屏障。按照“统筹规划、突出重点、逐步推进”的方法，完善队伍保障，稳定队伍体系，增强队伍战力，打造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的应急救援队伍。6.精心谋划重点工作，全面推进应急预案体系建设，持续提升应急演练工作水平，科学统筹应急救援力量建设，规范引导社会应急力量发展，同时要不断加强干部队伍自身建设。七、局党委委员、二级调研员xxx同志按照“一岗双责”要求，对分管的政策法规处、市应急管理宣传教育中心及工作职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。每半年至少研究分管处室（单位）党风廉政建设x次，指导分管处室（单位）研究制定加强党风廉政建设的具体措施。2.对分管处室（单位）、分管领域党员干部加强经常性教育。每年至少与分管处室（单位）正副职干部（联系单位班子成员）开展每半年不少于x次经常性谈心谈话并做好记录；定期或不定期对分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头及时提醒纠正，发现严重问题及时向局党委和