四强党支部主要事迹材料3篇

四强党支部主要事迹材料3篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“四强党支部主要事迹材料3篇”文档资料，供您参阅，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享给更多的朋友吧!四强党支部主要事迹材料1xx派出所党支部现有党员29人，班子成员5人，下设2个党小组。近年来，派出所党支部按着抓班子，带队伍，促工作，保平安的整体工作思路，以人民满意为工作目标，狠抓支部建设，强化内部管理，提高办案的质量和服务水平。经过全体党员的共同努力，完成了上级党委交给的各项工作任务，多次被xx台区先进党支部和先进单位。加强支部班子建设，充分发挥战斗保垒作用。实践证明，基层党组织如何发挥好作用，关键在班子。xx派出所党支部班子是去年三月分组建的，组建后，首先加强思想政治建设。只有建设一支过硬的支部班子，才能推动党支部工作的创新发挥。正是因为如此，支部成员坚持三会一课制度，民主生活会制度，除每月两次的固定学习外，利用一切空余时间学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，认真学习贯彻“十六”大精神。用理论武装头脑，牢记公安机关三大历史使命，明确社会责任和政治责任，牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识，法制意识，和群众意识，教育和引导广大党员讲理想，讲奉献，讲大局，讲纪律。xx派出所党支部还认真学习任长霞同志的先进事迹，认真组织讨论，用英雄的精神和事迹，鼓舞和鞭策。广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，竭诚为民，忠诚地履行党和人民赋予的神圣职责，努力做到“人民公安为人民”的政治本色。不仅如此，党支部还充分发挥核心导向作用，引导和帮助党员增强对事物的是非黑白的敏感性和分辨能力，提高政治思想觉悟，始终同党中央保持一致。其次党支部成员严以律已，言行一致，表里如一，时时处处起模范带头作用。支部成员分工负责，团结协作，身体力行，率先垂范，真正做到自身净、自身正、自身硬。在广大党员中叫响跟我学、跟我干、跟我练、向我看齐的口号。要求民警做到的，自已首先做到;要求民警不做到，自已坚决不做。从最基本的工作抓起，从最起码的要求做起，切实转变工作作风，对工作高标准、严要求，努力提高工作效率和工作水平。尤其是党支部副书记梁贺林同志，时刻走在前面，做在前面，干在前面，练在前面。为班子成员做出了榜样。梁所长自去年任时起，就将床搬进了办公室，与民警们同吃住，以所为家，虽然自己的家与派出所只有一路之隔，有时一连二十几天不回家，同民警一起巡逻、破案、搞防范;班子成员潘光明同志，今年五十多岁了，是公安战线上的老同志，在工作中始终默默无闻，兢兢业业。特别是在去年开展的“百日会战”的战役中，为了完成工作指标，与队里年轻的同志们一起巡逻防范，蹲坑守候。由于长期的疲劳，严重的睡眠不足，造成下肢浮肿，大腿用手指一摁一个坑，但从来没有叫过苦，叫过累，也没有休息过一天。正是这些班子成员和广大党员干部的自觉行动与模范带头作用，带动了广大民警的工作积极性，使队伍形成昂扬向上的进取精神，增强队伍的整体合力，使队伍产生了凝聚力，向心力和战斗力。加强党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。加强巡逻防控的力度，提高抓捕现行犯罪能力。自去年开始，派出所党支部根据辖区内公共复杂场所较多，一些侵财案件多发的特点，在犯罪嫌疑人易出没的地点，易发案的重点时间段，进行全警动员，加强巡逻防范，蹲坑守候，抓捕现行犯罪嫌疑人，使侵财和盗窃案件明显下降。在群众反映强烈的治安热点问题上，下大功夫，花大力气，加大打击力度。今年年初，针对出租车司机被抢的案件增多的问题，派出所支部成员刑警中队长王景军带领几名党员组成专案队，经过两个多月的排查、走访、收集证据，查找线索，克服很多困难，终于在4月中旬破获了孙勇为首的抢劫出租车司机钱物的犯罪团伙，这个团伙交叉结伙作案，持刀抢劫伤害出租车司机，手段残忍，此案涉及案犯15人，破获案件50余起;去年百日会战期间，为了打击侵财和盗窃案件，派出所党支部书记冀强带领所里三名党员成立专案小组，通过蹲坑、守候、巡逻，在一个月的时间里抓获杨崇、李显波盗窃摩托车团伙;张显强等人的抢劫团伙。一年来，xx派出所共接处警3000余次，查处公安案件489起;行政拘留135人;破获刑事案件211起;逮捕39人;抓获网上逃犯5人。这些成绩的取得，是派出所党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的体现。四强党支部主要事迹材料2xx支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30%左右。党的十六大以来，xx支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作；以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，在全体党员和全行职工的支持和配合下，深入学习贯彻落实党的十六大精神，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，结合支行工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心，从“努力完成任务、创造一流业绩，加强组织建设、培养一流作风，提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以“取得实效”作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为xx支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。一、努力完成任务、创造一流业绩xx支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立“抓质量、重效益”的经营理念，紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。1、狠抓资产质量，进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近一年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓更大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，一手抓持续发展、一手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为%，收息率达到%。2、认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路，及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想，落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作，确保存款规模。3、加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓，毫不松懈。从2000年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。4、强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想，及时讲解政策、传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。5、扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式，轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累，首先是支行被授予“总行级文明单位”称号；其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收，获得总行级“青年文明号”称号；第三，支行营业室被授予“文明示范窗口”称号；第四，新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。二、加强组织建设，培养一流作风（一）健全支部班子，完成换届改选。（二）充实党员队伍，增添新鲜血液。对要求入党的积极分子有专人联系，注意培养和考察，年初制订发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员，有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干，党组织后备力量充足。（三）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，支行党支部以先进性教育为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际，支部采取灵活多样的学习方式，创造性地开展活动，切实增强党员的先进性，不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动，使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢，入党积极分子队伍不断壮大。（四）严格制度建设，提高基层党组织和党员的先进性1、坚持民主集中制：凡支部大事如：支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工，他们在承担本职工作的情况下，负责任地完成支部工作。2、落实“三会一课”制度：2005年召开了6次党员大会，4次支委会，均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会（含集体学习），4次支委会，3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家的意见，并听取上级党组织的意见和指示，会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度，深入一线，开展调查研究工作，提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年，领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门，开展调查研究和现场办公，解决一线存在的突出问题。4、从严治党，落实党风廉政建设责任制加大宣传教育力度，进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神，提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化，以制度管理人，以法理说服人，支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育，从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面，各党支部成员以身作则，强化遵守党的纪律的自觉性。5、支持工青妇工作，密切联系群众，充分发挥群团组织作用——重视工会工作。在支行党支部支持下，2005年支行工会工作开展得有声有色，支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等，而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法，向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变，成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施，反映职工意见、需求，以工会特有的方式做职工思想工作。——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才，给机会、压担子，使青年受到锻炼。xx支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80%以上，是支行的宝贵财富，也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用，领导给机会、压担子，使青年业务骨干走上科室处所的