意识形态工作亮点范例最新5篇

意识形态工作亮点范例最新5篇【学习指导】这篇学习资料“意识形态工作亮点范例最新5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。意识形态工作亮点【第一篇】根据中央《党委（党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委（党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。一、主要工作情景（一）明确职责，凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制，经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。（二）统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更贴合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。（三突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好《.....党组工作条例（试行）》的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一职责人，党支部书记为具体职责人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好《准则》和《条例》，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习计划》，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台。xx年，党组中心组围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》等12个篇目，开展学习12次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。（四）注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队，开展了“党员志愿服务”活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。（五）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神礼貌建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展“扶贫”活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮忙其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时，以节俭降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，进取开展节俭型机关建设，大力倡导礼貌新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。二、存在的问题及原因尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了必须成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固；四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。三、下步打算下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，进取而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓职责“坐实”。经过有效措施，把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处，真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。经过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。经过落实领导职责和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。意识形态工作亮点【第二篇】加强组织领导，强化部署落实。县局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入全局工作重要议事日程。成立意识形态工作领导小组，由政府副县长、公安局党委书记局长孙海军任组长，其他党委成员任副组长，局属各单位负责人任成员的意识形态工作领导小组，切实守好意识形态工作“责任田”。制定印发《2021年中共兴和县公安局委员会落实意识形态工作责任实施方案》和《兴和县公安局意识形态工作责任清单和实施细则》等方案，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。目前兴和县公安局党委已召开研究意识形态工作专题会议2次，各支部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，开意识形态专题研讨会累计70次，举办意识形态专题培训会及意识形态应知应会知识专题测试和1次。打造警营文化，铸牢忠诚警魂。兴和县公安局把警营文化建设作为加强和改进队伍正规化建设的重要抓手，开展“老公安好党员”创建活动，开展“音乐党史课”，用歌舞青春警营MV的形式，推出《唱支山歌给党听》献礼作品，与县团委联合开展“传承红色基因，高举团旗跟党走”红色诗歌朗诵会，参加县融媒体举办的“书香兴和”“红色故事汇”讲述，举行警用装备列装仪式暨国庆安保誓师大会，参加兴和县委组织部、宣传部主办的“百年华诞、党旗飘扬”庆祝中国共产党成立100周年知识竞赛荣获三等奖，邀请全国二级公安英模冯武之子冯树志作先进事迹报告会，开展警营乌兰牧骑下基层慰问演出等活动，并建成了拥有占地面积56平方米的警营党建文化室，室内陈展了“兴和公安沿革史发展史”“党史学习教育长廊”“廉政教育基地”“警营风采”等板块，倾力打造出了具有兴和县公安局特色的警营文化品牌。表彰先进典型，凝聚前进合力。兴和县公安局深入贯彻习近平法治思想，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握正确舆论导向，深入宣传兴和县公安局英模人物和感人事迹，持续推出一批“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的先进典型，推选“感动北疆·最美警察”“寻找最美辅警”共3人；表彰先进基层党支部4个、优秀共产党员3人、优秀党务工作者43人；颁发三级警务辅助先进个人3人、个人嘉奖9人；颁发“光荣在党50年”纪念章18人，新华网客户端宣传先进个人8人。通过表彰奖励全力激发县局民辅警争先创优、干事创业的内生动力，为推动兴和公安公正高质量发展，凝心聚力、做出贡献。加强警媒合作，筑牢宣传阵地。县局党委牢牢把握意识形态工作的领导权和管理权，加强意识形态安全管理，不断壮大主流思想舆论，实行新媒体“三审”制度，严格规范外宣信息的撰写、编辑、审核工作，严把图片关、文字关、作品关，确保对外发布的信息准确性、时效性、规范性。主动联系各级主流媒体，加强警媒合作，传播公安声音，讲好兴和公安故事，2021年共计刊稿1362篇，累计阅读量580余万人次，其中《人民日报》《新华网》《学习强国》《人民公安报》《中国警察网》等国家级媒体刊发稿件101篇；《内蒙古日报》《腾格里新闻》《内蒙古长安网》《平安内蒙古》《平安驿站》等自治区级媒体刊发稿件59篇；《乌兰察布新闻网》《平安乌兰察布》等市级媒体刊发稿件180篇，利用官方媒体“平安兴和”刊发稿件1022篇，运用兴和县公安局官方抖音、快手、微信视频号发布正能量短视频58条，累计播放量万人次，向社会各界充分展示了兴和公安队伍的良好形象，赢得了人民群众的一致好评。意识形态工作亮点【第三篇】根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：一、组织领导学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。四、学院意识形态工作成绩1成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。2学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。3学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。4加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。5学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作