三八妇女节演讲稿范文开头【4篇】

1/14三八妇女节演讲稿范文开头【4篇】演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。我们如何才能写得优质的演讲稿呢？下面我给大家分享的“三八妇女节演讲稿范文开头【4篇】”，希望对您有所帮助。三八妇女节演讲稿开头【第一篇】尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx，是检测中心综合室负责人。今天作为先进个人在这里发言，感到非常荣幸和激动！而且今天是三八妇女节，在这里祝在座的女同胞，越长越漂亮，越过越开心！首先，我想表示感谢，感谢公司领导对我20xx年工作的认可，感谢公司其他部门的支持和帮助，感谢陈主任的信任和指导，感谢检测中心同事们的团结协作！很多人可能不清楚，综合室到底是做什么的，以前我们自己也会开玩笑称为“打杂的”。也就是说大到迎接客户的检查，小到发放劳保用品这些琐碎的事情都是我们的职责，同时还有样品检测的任务等。但是在综合室工作的两年半时间里，我充分认识到了综合室的重要性，对外，它是检测中心连接公司各部门的纽带，对内，它是保证检测工作顺利进行的后勤保障。2/14过去的20xx年，无论是对于公司还是我们检测中心，都是至关重要、重大转折的一年。作为检测中心的综合室，我们迎接了前所未有的挑战和困难，这也是我加入检测中心四年来压力最大，任务最重的一年。在xx年的3月份，我们综合室接承担了济民分厂样品中气相和红外的检测工作，由于样品种类多，方法不一样，需要花费很多的时间来完成。为了迎接cnas专家组对检测中心复评审的现场考核及地址变更考核，综合室在xx年下半年做了很多准备工作。等等。所幸，在公司各级领导的指导下，在陈主任的带领下，经过一年的不懈努力，我们顺利通过了济民分厂的gmp认证，大金产业园维生素b2的新版gmp认证，cnas评审组的复评审认可，迎接了大大小小的客户审计十几次。20xx年虽然我们取得了很好的成绩，但是由于经验不足，学习不到位，导致工作中也出现了很多的问题。在以后的工作中，我将以更高的标准要求自己，加强个人素质修养，不断的学习，努力提高工作水平，提升自己的工作技能，努力在平凡的岗位做出不平凡的成绩来。谢谢大家！三八妇女节演讲稿开头【第二篇】尊敬的各位领导、各位姐妹们：3/14大家好！盼望已久的“三八”妇女节，伴随着春天的脚步来到了我们身边。首先感谢医院领导对我们女职工的关心和爱护，并用这种形式，让我们欢聚一堂，共同庆祝三八妇女节。我和在座的许多姐妹们一样，每天身穿护士服，头戴燕尾帽穿梭于病xx和患者之间，重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐而又精细的护理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜，履行着一名平凡护理工作者神圣职责。光阴如梭，回首自己几年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……转眼间，四年过去了，几年来我深深地体会到平凡的工作中处处有着感动。记得有一次为一名重症患者做护理时，不能开口说话的病人忽然吃力得举起手在空中比画着什么，我看不明白他想要说什么。当我把纸和笔递到他手里时，他在纸上歪歪扭扭写下“谢谢！”两个字时，我感动得难以用语言来形容。20xx年的护士节，我意外地收到了我曾经护理过的一位患者写来的贺卡，说了很多表扬和鼓舞的话。我不记得曾为这位老人做过什么，也不曾想到他会记住我的名字，看着写的满满的两页贺卡，我的心里不只是感动，还有深深的思考。我们是很平凡的，平凡的就象小草，小草虽小，但是也能铺满辽阔无垠的大草原。在我们葱郁的精神田园里，还有什么坚实的东西可成为心灵的依托呢？这四年的护理工作使我逐渐成长成熟。几年来我深深地体4/14会到：护理工作在苦与累中描绘着高尚和奉献。当我看见那些患者把生命托付给我们那种无助的眼神时，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉来时，面对那些失而复得的生命，面对那些来之不易的欢笑，我就由衷地感到欣慰，我要和xx医的姐妹一道，立足本职，爱岗敬业，树立全心全意为人民服务的思想，要为人民的身心健康保驾护航。我生活在xx医院这个大家庭里是幸运的，也是幸福的，在领导和同事们的关心和帮助下，自己得到锻炼和成长，并于20xx年11月份荣幸的被任用为综合二病区护士长，这是领导及同志们对我的信任和肯定，新的岗位也赋予了我更多的责任，我也更加深切地意识到，我不仅仅是一名普通的xx医职工，而且代表了一种新生力量和中坚力量。我科现有职工14人，其中女职工12人，作为一个新成立的科室，科里护士人员少，技术力量薄弱，面临很多新情况，我和杜主任一同带动大家一起努力工作，带领护士姐妹们加班加点，尽最大努力适应新环境和新工作，经过一段时间的共同努力，科里工作很快顺利开展。为了提高护理质量，每天提前半小时进行晨会学习，加强“三基”理论知识学习和基础技能培训，使大家迅速提高了护理技能。三个月以来，无论是对在院患者的治疗护理、危重患者的抢救，还是对出院患者的指导及随访，各项工作都做得井然有序，受到了患者及家属的一致好评，温馨如家的科室使我们不仅看到了医患之间的和谐气氛，同时也看到了工作人员迸发出5/14的积极向上，乐于奉献的精神风貌。虽然我们这个集体很年轻，但是我们有信心把工作干好，用我们的成绩来证明我们的实力。尊敬的各位领导，亲爱的姐妹们，新年孕育着新希望，团结奋进预示着新发展。团结就是力量，只要我们xx医的姐妹们团结一心，拧成一股绳，什么困难都阻挡不了我们前进的步伐！一张没有痕迹的白纸才能画出最美的风景，我们站在新的起跑线上，让我们在院领导的正确领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，让我们与医院同发展、共进步，为开创我院和xx区卫生事业新局面而努力奋斗！最后，祝愿在座的各位领导身体健康、万事如意！衷心祝愿所有的女同胞们节日快乐，让自己更美丽、让生活更精彩！谢谢大家！三八妇女节演讲稿开头【第三篇】今年“三八节”，公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游，呵呵，还有随行两位男同志全程伴游并带给温馨服务。妇女同志们玩得开心，其实为了这节日安排，前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间，还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。就应说，每年的公司员工活动的行政组织工作，确实也挺费心思，既要思考企业文化建设需要，又要思考员工需要，力求到达资料丰富形式新颖。话说这“三八节”的由来具有浓厚的历史纪念好处。国际6/14妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在历史上的多年3月8日，都曾有过许多与妇女运动有关的重大历史时间发生。对联合国而言，国际妇女节定为3月8日。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年联合国大会透过了一项决议，请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。在我国，1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。中国妇女第一次举行“三八”节纪念活动是在1924年，在中国共产党的领导下，广州劳动妇女举行纪念会和游行。会议由我国妇女运动的先驱何香凝主持，会上提出了“打倒帝国主义”、“保护妇女儿童”的口号。这次活动显示了中国劳动妇女的觉醒和力量。时至今日，具有历史好处的“三八节”在市场经济条件下也具有了它的时代好处。各行各业，纷纷抓住这个节日，打出女性消费让利活动。比如那天看到的，药店说：女性会员购药有保健品赠送。服装店说：庆妇女节新装折扣。化妆品店说：女性vip当天购物买一送一。面包店说：女性顾客买面包送等额抵用券。花店说：这天康乃馨比较缺货，但是妇女节能够买二送一。旅行社说：我公司个性推出“三八节”旅游专线，30人以上能够有优惠。于是，可能很多女性消费者会在当天去各7/14个有优惠折扣的场所消费：药店、服装店、化妆品店、花店、旅行社等各种吃穿住行场所的消费都被带动了。回想下，好像n年前的妇女节，貌似没这么热闹啊。这只是一个小小的缩影，感觉此刻很多商家对一些节日的营销推广越来越重视了，而且越来越有特色或者说是差异化的东西越来越多了。从一个节日在人们生活中的演变，我们或许能够这么说，当人们的生活水平逐步提高、个人可支配收入逐步增加时，人们不仅仅仅停留在保障基本物质生活的层面上，而是会有一些更高的精神追求的需求产生。这也是市场经济下商家所需要去挖掘的市场需求。当把握住了这个需求后，就根据不同时间地点、用不同形式活动来刺激需求以此拉动消费。我们能够形象地说点到了穴位，而由穴位连接的各条经脉也就相应地做出反应。再延伸一下，到了公司层面的行政管理来说也是有所启示的。首先，员工活动就像进行市场细分后，针对不同市场需求进行有针对性的活动。比如针对各个节日不同好处和受用对象，制定不同形式资料的活动。其次，员工活动的整个计划、制定、实施，也是依照管理工作中的要求，明确工作目标和工作重点来开展工作的。员工活动，把握一个大前提，是要服务于企业文化。在综合思考企业文化要求的前提下，兼顾思考员工需求，根据不同需求类型的员工制定相应地活动。最后，企业员工活动的最终受益将反馈到企业身上。貌似针对员工的活动，看似员工在活动中得到身心放松，从物质和精神上得到必须满足和8/14激励。但实质上，企业的获益也是不少的。比如说获取信息：在活动中，各个部门的员工在简单自由的氛围中，能有更多机会进行随性交流，从中也会获得公司的好的推荐或对公司的建言献策。就像这次三八节活动的晚宴中，大家无意中聊着聊着，就谈到了明年三八节活动的好去处，去做点能让女同事变美美的享受，不失为一个让众多女同事鼓掌支持的好点子!再如传递企业文化信号：集团公司的核心理念中核心价值观有一条是“实现共赢”。企业平台的决策人照顾关心好员工的利益需求，尽量满足员工的需求，与员工要爱护、珍惜、发展和提升平台是相辅相成的。公司每年用一小部分经费用于组织员工活动，让员工一齐分享共赢的蛋糕成果，透过这些活动，让员工真切地感受到企业平台在发展的同时也在给员工反馈。反之，使员工从内心产生对企业的职责感和归属感，以实际工作绩效努力来突破工作目标，齐心协力把蛋糕做得更大。至此，请我们一齐期盼下一个员工活动的来临!三八妇女节演讲稿开头【第四篇】尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫xxxx，是xxxx县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来，我一直从事儿科临床工作，得到了领导和患儿家长的一致好评，被医院评为“八大好医生”。在这里，非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题9/14目是《乐于奉献捍卫生命》。xxxx年8月1日，我怀揣着各种理想，憧憬着美好的未来，远离家乡来到xxxx县妇幼保健院工作，经过1周的岗前培训，我被分到儿科，当时非常不情愿，因为儿科在医学界俗称“哑科”，面对的病人基本都是不能自我表达的孩子，其病情发展、演变除了从其家长口中了解外，主要是靠医务工作者的细心观察，工作环境吵闹、工作量巨大，还要经常忍受一些家长的辱骂，美好的理想与现实形成巨大的反差，我开始沮丧、后悔，甚至有了放弃的念头，可经历了一次抢救后，我打消了这些念头。那是一个冬天的夜晚，大约12点多，病房里的孩子都睡了，非常安静，突然听到一阵急促的脚步声，还有母亲的哭喊声：“有大夫吗？快救救我的孩子！”我立即跑到走廊口，只见一名妇女披着凌乱的头发、穿着睡衣、光着脚，手里抱着1岁多的孩子，见到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被这种情景吓了一跳，立即接过孩子进行检查，原来孩子是因为发烧抽风了。我立刻采取抢救措施，建立静脉通路、静推止惊药物、清理呼吸道、氧气吸入--不到1分钟孩子就停止了抽搐。孩子的妈妈拉着我的`手边哭边感谢，我突然想起她还没穿鞋，这时脚已经冻得发紫了，赶快让她躺到病床上盖上被子，问她：“这么冷的天，怎么不穿鞋呢？”她告诉我：“看到孩子抽风吓坏了，脑子一片空白，什么都忘了，只知道抱着孩子赶紧上医院。”我顿时领悟到母爱的伟大和医生责任的重大，从此我暗下决心，一定要努力学习最新的理论知识、最快10/14捷有效的治疗方案，让每一位患儿尽快恢复健康，还母亲一个健康、活泼的宝宝，使自己成为一名能让家长放心、满意的医生。xx