保洁劳务合同简洁_保洁劳务合同需要开发票嘛【汇编8篇】

1/28保洁劳务合同简洁_保洁劳务合同需要开发票嘛【汇编8篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家分享的“保洁劳务合同简洁_保洁劳务合同需要开发票嘛【汇编8篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。保洁劳务合同简洁保洁劳务合同需要开发票嘛【第一篇】甲方（雇主）：地址：乙方（雇员）：地址：甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。1、每日工作：1负责地面清洁，不留污渍或污点，扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹；2清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；3倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地2/28面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋；4清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。2、每周需做事项：1把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘；2把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘；3擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；4花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。3、每月需做事项：1刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；2擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。1、甲乙双方约定一周工作：________天，时间长度：_______小时，_______点上班，_______点下班。2、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商，每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_______日向_______请假，请假期间没有报酬。甲乙双方协商确定，工作地点为：______________。1、双方确定，乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间，乙方提前三天可解除合同，甲方进行告知义务后，也可合法解除合同。3/281、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。3、乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。1、负责提供清洁用具；2、负责清洁现场的管理调配与监督；3、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。1、在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺，不得损坏、遗失物品；2、完成清洁离开时，无人时必须关（锁）好门，应关灯关电关空调。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明原因。4/281、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、因履行本合同双方发生争议，应本着友好协商的态度解决，协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：代表人：联系方式：合同履行地：签订时间：_______年_______月_______日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：_______年_______月_______日保洁劳务合同简洁保洁劳务合同需要开发票嘛【第二篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在岗位从事工作；2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以5/28调整乙的工作岗位。1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时；每周休息2天；2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。1、乙试用期工资元/月；试用期满乙起点工资为元/月。2、甲于每月日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假6/28期。4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。乙在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲的财产，保守甲的商业秘密。（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：1、乙在试用期间不符合录用条件的；2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的；3、乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的；4、乙被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙7/28当年一个月月平均工资的补偿金（四）有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同；1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲依法被宣告破产；2、甲依法解散或依法被撤销；3、乙死亡；（一）甲的法律责任1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资8/28标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。（二）乙的法律责任乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失；1、甲招收录用乙所支付的费用；2、甲为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲盖章：乙签名：授权代表签名：身份证号码：合同签订时间：年月日9/28保洁劳务合同简洁保洁劳务合同需要开发票嘛【第三篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了强化镇区镇容、镇貌和卫生管理，保证街道干净、整洁、美观。甲方对镇区的卫生清扫分段面进行发包，乙方自愿承包。经甲、乙双方充分协商，就卫生清扫保洁工作订立协议如下：一、清扫位置：清扫保洁段面：二、承包金额:经协商承包金额每月壹仟叁佰元整(:1300)，年终经甲方考核，可给予500-800元奖励。三、双方的权利和义务:1.乙方必须服从甲方的日常管理，按时作息，每天上班按早、中班轮岗工作制，(夏季4:30-11:00，15:00-18:00;冬季5:00-11:30，14:30-17:30)并按要求清扫保洁各自承包的段面，确保各自段面干净、整齐、亮丽。自然月内不按时作息的，第一次扣5元，第二次扣10元，达三次以上的每次扣20元。2.乙方必须将清扫和转运的垃圾倒在垃圾箱内(建筑垃圾另行计算)不准倒在垃圾箱外面，并保持垃圾箱外无垃圾。自然月内若检查发现第一次扣承包费5元，10/28第二次扣10元，第三次视同违约。3.乙方若有事不能出勤，自己请好清扫人员，清扫人员的费用由乙方承担。如不请清扫人员代为清扫，缺一天从承包费用扣除40元，自然月内出现三次视同违约。4.在各自清扫的范围内，甲方抽查时，发现乙方没清扫干净或未达标(每平方米有三个烟头或包装盒等垃圾、成堆垃圾半小时未清扫、垃圾桶满溢、人行道有杂草)，每次每处扣0.5元;自然月内连续三次检查不达标解除承包合同。5.甲方提供垃圾板车一辆交乙方使用，该车由乙方保管，不准借给他人使用。若发现一次，从承包费中扣除20元，由于乙方的责任造成垃圾车丢失由乙方赔偿损失1000元。板车更新及维修由甲方负担，但每次维修和更新必须请示甲方同意。6.乙方在保洁清扫段面卫生时应注意安全，必须穿工作服戴工作帽，不得酒后作业;若发现每次扣10元。无论什么情况出现的安全事故，甲方概不负担经济和法律责任。7.若遇上级检查需临时安排任务，乙方必须随时到岗到位，并确保责____区干净、卫生，若有一次不能按时到岗扣承包费20元。8.甲方每月随承包费发放70元作为乙方工作所需的扫把、铁锹、手套、劳保服等作业工具、劳保用品费用。乙方必须将此款用于以上开支。9.此合同为劳务承包合同，合同签订后甲方不为乙方买五11/28险一金，今后不再买断工龄。10.此合同定为________年，乙方在承包期内工作负责，保洁经常，服从安排，乙方在下年可优先承包。四、违约责任：此协议一式二份，甲、乙双方各一份，双方签字即产生法律效力，单方违约罚违约金1000元。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日保洁劳务合同简洁保洁劳务合同需要开发票嘛【第四篇】甲方：法定代表人或委托代理人：__注册地址：_通讯地址：___邮政编码：_____乙方：姓名性别居民身份证号码_出生日期_年_月_日家庭住址__户口所在地_省(市)__区(县)_/_街道(乡镇)通讯地址__12/28邮政编码_电话___鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：保洁范围为甲方指定区域;保洁标准按甲方具体要求执行。第三条乙方提供劳务的方式为：非全日制用工形式，即为日常保洁。第四条乙方提供劳务的时间为：工作日第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，甲方可以要求乙方签订保密协议作为本合同的附件，与本合同具备同样的法律效力。第七条乙方同意遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、