保姆合同（4篇）

保姆合同（4篇）随着日子一页一页地过去，随着岁月的流逝，新的工作马上就要到来了，我们需要动笔写一份自己的工作总结了。工作总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。那么写总结还需要考虑什么呢？下面，我们为您推荐了保姆合同汇集7篇，更多信息请继续关注我们的网站。保姆合同【第一篇】根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容：照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护；B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。第三条服务费用及其支付方式：甲方支付乙方家政服务费元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪（日薪为当月工资的日平均数额）。1甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；2甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。1按时向乙方支付服务费；2配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助；1乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。2乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。1须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务；2在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。3不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证），并向甲方提供身份证复印件；2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有时间另行雇请家政工），否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。如甲乙双方发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。保姆合同【第二篇】根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:第一个月工资按人民币:元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后,第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满________年，甲方给付乙方奖金(人民币元)。4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。三、乙方责任:1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭.不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份,并具法律效力;保姆合同【第三篇】1、服务方式：住家制2、服务期限：年月日至年月日。第三条服务费用及其支付方式：甲方支付乙方家政服务费元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪（日薪为当月工资的日平均数额）。第四条甲乙双方的权利和义务：1、甲方的权利1甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；2甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。2、甲方的义务1按时向乙方支付服务费；2配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助；3为乙方提供食宿。3、乙方的权利1乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。2乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。4、乙方的义务1须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务；2在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。3不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。保姆合同【第四篇】雇佣方（简称甲方）：________身份证号码：________________________被雇佣方（简称乙方）：_______身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起至_______年____月____日止，吃住在甲方家里，白天候___小时照顾老人。二、服务费用服务费用为_________元。三、服务内容（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）日常家居清洁主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（签名）：_____________乙方（签名）：______________联系电话：__________________联系电话：__________________家庭地址：__________________家庭地址：__________________签约日期：_________年____月____日_________年____月____日