行政文员的岗位职责精编3篇

好文档，供参考1/3行政文员的岗位职责精编3篇【题记】这篇精编的文档“行政文员的岗位职责精编3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！行政文员岗位职责11、负责5S管理，各类会务的安排工作；2、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；3、负责社保或保险办理，各种证件的办理与年检；4、负责招聘网站管理，入职、离职、调岗、升迁、请假等手续，统计上报考勤；5、公司内部培训的制定与安排，公司活动的'策划；6、完成上级交办的其它事务性工作。行政文员岗位职责21、负责办公室日常管理及来访客人的接待工作；2、进行会务安排，担负会议记录，编制会议纪要。3、负责文件的收发登记、存档，打字复印和传真件的收发等工作，处理日常来电，对重要的来电做好电话记录；4、对办公室打印机、传真机的使用情况监督管理。好文档，供参考2/35、负责每月办公用品、劳保用品、食堂副食品的领用统计和申购采办工作，合理控制成本，杜绝浪费；6、负责厂部全体员工的考勤统计，并根据部门主管提供的加班记录录入电子档考勤中，于次月初交于刘助理核对无误后，转财务部结算工资；7、管理员工食堂和宿舍，负责核算食堂账务，做好各项后勤服务工作；8、负责门卫及治安管理；9、负责生产部门普通员工招聘工作（检查新入职员工是否具有体检报告）；10、处理公司内部各类行政事务及其它临时性工作；11、完成直接上级主管及公司领导交办的其它工作。行政文员岗位职责3一、职责描述:1、负责公司规章制度的组织建立、充实完善，以及制度的推行与实施；2、负责人力资源规划，核算企业内部人力资源需求和有效使用，合理分配与调动人力资源；3、根据用人部门的需求做出招聘计划，进行人才招聘挖掘与引进；4、负责员工入职、离职、转岗、任免、调配、解聘手续好文档，供参考3/3的办理；5、组织制定培训计划，进行新员工入职培训，组织各部门主管进行专业技能培训；6、负责员工社会保险与公积金的申报与缴纳；7、落实劳动安全保护，负责劳资纠纷及工伤等事务的解决；8、统计各部门考勤和绩效考评成绩，做到及时准确；9、其他日常行政工作。二、任职要求:1、大专以上学历，普通话良好，沟通能力强，有一定组织协调能力；2、熟练使用办公软件和设施，工作严谨。