2022年关于“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲活动实施方案2篇

2022年关于“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲活动实施方案2篇活动实施方案一目标任务喜迎二十大坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，着力统一思想、凝聚力量，把庆祝建党百年激发的爱党爱国爱社会主义爱铁路爱岗位热情传递下去，把全段干部职工的精气神进一步振奋起来，引导广大干部职工奋勇担当交通强国铁路先行排头兵历史使命，满怀信心奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。01强化政治自觉教育引导干部职工把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责，不折不扣地把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实到位，有力服务党和国家工作大局。02激发昂扬干劲教育引导干部职工充分认识幸福都是奋斗出来的，正是党团结带领中国人民撸起袖子加油干，才将全面小康的美好愿景变为现实；在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，更加自觉弘扬伟大建党精神，传承和发扬铁路的优良传统和精神血脉，以更加坚定的理想信念、更加饱满的奋斗激情，积极投身当好交通强国铁路先行排头兵生动实践。03汇聚奋进合力教育引导干部职工立足世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，清醒认识铁路和集团公司、工务段高质量发展的丰硕成果、美好前景和艰巨任务，锚定“标准化规范化标杆段”目标任务，坚持强基达标、提质增效、节支降耗，坚持埋头苦干、守正创新、攻坚克难，在新的赶考之路上奋力作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。奋进新征程重点内容喜迎二十大“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲贯穿2022年全年，按照三个阶段组织推进。从现在起到集团公司年中领导干部会议。重点围绕学习贯彻国铁集团工作会议精神、集团公司二届二次职代会和工作会议精神、段三届四次职代会和工作会议精神开展宣讲。从集团公司年中领导干部会议到党的二十大。重点围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、集团公司年中领导干部会议精神开展宣讲。从党的二十大到年底。重点围绕学习贯彻党的二十大精神开展宣讲。深入宣讲党的二十大报告和大会通过的各项决议、文件，讲清党的二十大召开的重大意义、主要精神、丰硕成果，讲清学习宣传贯彻党的二十大精神的具体举措和工作要求。奋进新征程推进方式喜迎二十大一开展集中宣讲紧扣“奋进新征程、喜迎二十大”主题，突出阶段重点内容，结合全段干部职工思想实际，广泛组织开展对象化、分众化、互动化宣讲，做到全覆盖。01开展“包保干部集中讲”领导班子成员利用支部党员大会，进行形势任务宣讲并给党员上党课。各工区包保管理人员要结合分管工作，深入包保工区至少开展1场形势任务宣讲，指导工区更好完成年度各项目标任务。02开展“网络会议重点讲”结合疫情防控需要，通过电视电话会议形式，邀请集团公司宣讲团成员、段领导为党员、骨干进行集中宣讲，扩大宣讲覆盖面。03开展“先进典型互动讲”各支部组织本车间“安全标兵”、“技术能手”、“优秀班组长”等各类先进人物，利用各工区包保管理人员到工区宣讲的时机，与职工互动交流，分享成长成才经验，传递职业精神。04开展“宣讲团队巡回讲”抽调先进典型、宣讲骨干、文艺骨干等，组建宣讲小分队，深入车间班组开展巡回宣讲，推动党的创新理论、形势任务、安全管理、法律法规、政策解读、典型事迹“六讲”进一线。05开展“视频解读全媒讲”发挥融媒体工作室作用，组织相关科室负责人、业务骨干等，通过创作解读视频为职工进行政策解读、释疑解惑。并创作微视频、漫画等广大职工喜闻乐见的文创产品，通过上铁新长工务段微信公众号进行推送，提升宣讲效果和覆盖面。二融入日常教育突出宣讲主题，结合安全、经营、改革等领域重点任务开展好日常宣传教育。01抓实政治学习要将集团公司每月编发职工政治学习指导计划以及形势任务宣传提纲、宣讲视频、教材、资料等纳入干部职工日常政治学习，充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、车间班组政治理论学习等载体，常态化组织好干部职工的学习讨论，增强宣讲效果。02丰富内容供给融媒体工作室利用上铁新长工务段微信公众号及时转发集团公司定期推出的班组思政课、精品理论微课、“最强学习者”理论答题竞赛。并结合实际组织编写适合工务段宣讲、便于班组学习的资料和教材，抓好职场大屏播放、内宣平台转发、工作群组推送，确保学习资源得到充分利用。03提升教育成效充分运用领学原文、解读要点、观看视频、案例教育、答题竞赛、党日活动等丰富多彩的形式，注重加强工区班组学习教育情况检查督导，不断提升日常宣传教育工作成效。三推动岗位实践要突出高质量发展，抓住强基达标、提质增效、节支降耗等关键，结合实际开展多种形式的岗位实践活动，激励干部职工奋进新征程、创造新业绩。01开展调研攻关围绕推动集团公司、工务段高质量发展和建设“建设标准化规范化标杆段”的目标任务，发动各级干部加强调查研究和课题攻关，形成一批重点调研成果，理清思路，破解难题，不断提升工务段高质量发展能力水平。02开展合理化建议征集推广聚焦铁路安全、运输生产、经营管理、科技创新等领域，广泛开展合理化建议、技术改进和金点子征集活动，抓好交流推广，推动成果转化。03开展劳动竞赛和岗位实践活动围绕春运暑运、防洪防汛等阶段性重点任务，深入开展突击奉献、业务竞赛等各类劳动竞赛和岗位实践活动，激发干部职工将主题宣讲中获得的思想成果转化为奋进新征程的实践动力。04深化先进典型选树宣传广泛深入开展“最美新工人”“百日安全标兵”等选树宣传，讲好工务段各级各类先进典型拼搏奋斗、追梦圆梦的故事，引领干部职工在新时代新征程上再立新功。2022年“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动实施方案3000字文稿2022年是建团100周年，为迎接和学习宣传贯彻党的二十大，按照共青团中央统一部署，贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委工作要求，经公司团委研究，并报公司党委同意，决定在团员青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，团结引领广大团员青年坚定跟党走、用实干实绩书写奋斗华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实共青团中央、共青团xx省委、共青团xx市委决策部署，旗帜鲜明坚持党的领导，深入推进从严治团，更好地发挥党的助手和后备军作用。持续巩固深化党史学习教育，在团员青年中，广泛宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，广泛宣传党领导中国青年运动的光辉历程，广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为加快推进公司改革发展凝聚和贡献青春力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。二、工作安排(一)加强理论武装1.开展理论学习。以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习“第一议题”制度，持续学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续学习党的百年奋斗重大成就和历史经验，持续学习党中央、共青团中央有关重要精神以及公司党委落实要求，党的二十大召开后，全级次、全覆盖掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮，学习参与覆盖率达到100％。2.深化宣讲阐释。深入推进“青年大学习”行动，全面落实“团干部上讲台”制度，各团支部书记面向本组织团员青年至少开展1次主题宣讲。党的二十大召开前，广泛开展“感悟领袖关怀，勇担青春使命”宣讲，邀请青年典型开展青春榜样分享活动。党的二十大召开后，组织青年讲师团深入基层开展互动式宣讲，让党的声音最广泛精准地直达团员青年。3.组织教育培训。把学习党的二十大精神作为各团支部理论学习中心组学习，团干部教育培训的重要内容，通过分级分类举办培训班、专题讲座、分享交流、实地参观、网络公开课等形式，组织青年认真学习研讨。积极鼓励有条件的团支部开发、制作相关产品，以更具参与感、互动性的学习形式深化对党的二十大精神的了解掌握。(二)组织团队活动4.开展主题团日活动。各团支部集中开展学习座谈、参观寻访、志愿服务等形式多样的团日活动，在五四青年节前后集中开展入团仪式。党的二十大召开后，以团支部为单位，开展1次专题组织生活会，对照习近平总书记对新时代团员青年的嘱托，对照先进典型事迹和团员先进性评价标准，查找自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会同步开展团员先进性评价和年度教育评议。5.组织开展系列学习。持续组织“青年大学习”网上主题团课学习，组织集中收看团中央专题云团课直播。公司团委于三季度举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，开展集中入团仪式、“五四青年奖章”“两红两优”集中表扬、主题微团课讲授、优秀节目展演等活动。(三)开展实践建功活动6.投身国有企业三年改革行动。各团支部围绕中心服务大局，持续抓好国有企业三年改革行动方案落实，聚焦“科研转型、生产智能、分配重构”等重点工作，遴选优秀青年骨干投身到攻关项目并给予资金扶持。每季度至少组织一次攻关项目进展回顾会，确保2022年之前完成既定改革目标。7.投身青年志愿献功行动。各团支部开展青年志愿者“生产助力行动”，组织化、常态化参与产能提升、科研攻关等重点项目。实施青年志愿者积分计划，助推“青年先锋”志愿服务项目实施，鼓励和激励广大团员青年跨部门、跨领域开展长期结对帮扶活动，推动广大团员青年在志愿服务中成长为复合型专业人才，为基层部门储备管理、技术后备人才发挥积极作用。8.投身岗位建功行动。各团支部充分运用青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌功能，组织开展“岗位建功青春有我”主题实践活动，激发青年创新智慧、干事激情和担当动力。公司团委制定《xx公司青年岗位建功管理办法》，引导各领域团员青年组织化、常态化参与岗位建功。(四)加强服务引领9.做好困难职工帮扶。落实团干部常态化帮扶机制，集中资源力量调研和帮扶困难职工，传递党的关怀和温暖。组织青年文明号、青年党员服务队等，实施“青年之家”“青年帮帮团”项目，推进困难职工，尤其是困难青年群众的帮困救助工作。10.深化“我为群众办实事”实践活动。拓展我的“主体”范围，组织广大青年同志参与到“我为群众办实事”实践活动，帮助部门解决科研、生产、管理、营销等“急难愁盼”问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展“一对一结对”办实事活动，帮助部门缓解管理人才短缺压力。(五)做好宣传文化工作11.推选宣传一批青年典型。开展xx省“青年五四奖章”“青年科技攻关奖”“劳动模范”等典型选树推荐工作。公司团委要在五四青年节前，组织评选公司“青年五四奖章”，通过报告宣讲、媒体访谈等方式，讲好公司青年与党同心、跟党奋斗的青春故事。党的二十大前，组织评选公司“青年贡献奖章”，召开青年座谈会，组织集中表彰颁授仪式，激励和带动公司广大青年以昂扬斗志、饱满状态迎接党的二十大胜利召开。12.重点推出一批文化产品。围绕党领导中国青年运动的光辉历程，围绕党的十八大以来取得的辉煌成就，围绕公司成立40周年取得的辉煌成就，发动广大团员青年创新制作图文、短视频、音频、动画等网络产品，组织开展青年微故事征集活动，用青年喜欢的语言、形式和载体，展现公司青年志向志趣。13.创新发布一批新闻话题。公司党委宣传部门要协调地方及公司内部新闻媒体，大力支持各团支部开展主题宣传。各团支部要广泛运用《xx日报》《xx晚报》及广电台等外部媒体，充分运用《xx纪实》《xx播报》等内部媒体，以“青春献礼二十大”“青春奋进新征程”等话题，通过新闻综述、人物访谈、评论社论、话题讨论、理论文章等方式，多维度、立体化、有节奏地做好舆论引导和主题实践活动报告，营造热烈浓厚的舆论氛围，全面展现广大团员青年的学习成效，引导广大团员青年以高昂精神状态和接续奋斗姿态喜迎党的二十大胜利召开。三、相关要求(一)把牢政治方向。鲜明突出迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一工作主线，把团结青年