2022年“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动实施方案【2套合编】

2022年“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动实施方案【2套合编】活动实施方案一2022年是建团100周年，为迎接和学习宣传贯彻党的二十大，按照共青团中央统一部署，贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委工作要求，经公司团委研究，并报公司党委同意，决定在团员青年中开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，团结引领广大团员青年坚定跟党走、用实干实绩书写奋斗华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实共青团中央、共青团xx省委、共青团xx市委决策部署，旗帜鲜明坚持党的领导，深入推进从严治团，更好地发挥党的助手和后备军作用。持续巩固深化党史学习教育，在团员青年中，广泛宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，广泛宣传党领导中国青年运动的光辉历程，广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为加快推进公司改革发展凝聚和贡献青春力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。二、工作安排(一)加强理论武装1.开展理论学习。以团支部为基本单元，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习“第一议题”制度，持续学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续学习党的百年奋斗重大成就和历史经验，持续学习党中央、共青团中央有关重要精神以及公司党委落实要求，党的二十大召开后，全级次、全覆盖掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮，学习参与覆盖率达到100％。2.深化宣讲阐释。深入推进“青年大学习”行动，全面落实“团干部上讲台”制度，各团支部书记面向本组织团员青年至少开展1次主题宣讲。党的二十大召开前，广泛开展“感悟领袖关怀，勇担青春使命”宣讲，邀请青年典型开展青春榜样分享活动。党的二十大召开后，组织青年讲师团深入基层开展互动式宣讲，让党的声音最广泛精准地直达团员青年。3.组织教育培训。把学习党的二十大精神作为各团支部理论学习中心组学习，团干部教育培训的重要内容，通过分级分类举办培训班、专题讲座、分享交流、实地参观、网络公开课等形式，组织青年认真学习研讨。积极鼓励有条件的团支部开发、制作相关产品，以更具参与感、互动性的学习形式深化对党的二十大精神的了解掌握。(二)组织团队活动4.开展主题团日活动。各团支部集中开展学习座谈、参观寻访、志愿服务等形式多样的团日活动，在五四青年节前后集中开展入团仪式。党的二十大召开后，以团支部为单位，开展1次专题组织生活会，对照习近平总书记对新时代团员青年的嘱托，对照先进典型事迹和团员先进性评价标准，查找自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会同步开展团员先进性评价和年度教育评议。5.组织开展系列学习。持续组织“青年大学习”网上主题团课学习，组织集中收看团中央专题云团课直播。公司团委于三季度举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，开展集中入团仪式、“五四青年奖章”“两红两优”集中表扬、主题微团课讲授、优秀节目展演等活动。(三)开展实践建功活动6.投身国有企业三年改革行动。各团支部围绕中心服务大局，持续抓好国有企业三年改革行动方案落实，聚焦“科研转型、生产智能、分配重构”等重点工作，遴选优秀青年骨干投身到攻关项目并给予资金扶持。每季度至少组织一次攻关项目进展回顾会，确保2022年之前完成既定改革目标。7.投身青年志愿献功行动。各团支部开展青年志愿者“生产助力行动”，组织化、常态化参与产能提升、科研攻关等重点项目。实施青年志愿者积分计划，助推“青年先锋”志愿服务项目实施，鼓励和激励广大团员青年跨部门、跨领域开展长期结对帮扶活动，推动广大团员青年在志愿服务中成长为复合型专业人才，为基层部门储备管理、技术后备人才发挥积极作用。8.投身岗位建功行动。各团支部充分运用青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌功能，组织开展“岗位建功青春有我”主题实践活动，激发青年创新智慧、干事激情和担当动力。公司团委制定《xx公司青年岗位建功管理办法》，引导各领域团员青年组织化、常态化参与岗位建功。(四)加强服务引领9.做好困难职工帮扶。落实团干部常态化帮扶机制，集中资源力量调研和帮扶困难职工，传递党的关怀和温暖。组织青年文明号、青年党员服务队等，实施“青年之家”“青年帮帮团”项目，推进困难职工，尤其是困难青年群众的帮困救助工作。10.深化“我为群众办实事”实践活动。拓展我的“主体”范围，组织广大青年同志参与到“我为群众办实事”实践活动，帮助部门解决科研、生产、管理、营销等“急难愁盼”问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展“一对一结对”办实事活动，帮助部门缓解管理人才短缺压力。(五)做好宣传文化工作11.推选宣传一批青年典型。开展xx省“青年五四奖章”“青年科技攻关奖”“劳动模范”等典型选树推荐工作。公司团委要在五四青年节前，组织评选公司“青年五四奖章”，通过报告宣讲、媒体访谈等方式，讲好公司青年与党同心、跟党奋斗的青春故事。党的二十大前，组织评选公司“青年贡献奖章”，召开青年座谈会，组织集中表彰颁授仪式，激励和带动公司广大青年以昂扬斗志、饱满状态迎接党的二十大胜利召开。12.重点推出一批文化产品。围绕党领导中国青年运动的光辉历程，围绕党的十八大以来取得的辉煌成就，围绕公司成立40周年取得的辉煌成就，发动广大团员青年创新制作图文、短视频、音频、动画等网络产品，组织开展青年微故事征集活动，用青年喜欢的语言、形式和载体，展现公司青年志向志趣。13.创新发布一批新闻话题。公司党委宣传部门要协调地方及公司内部新闻媒体，大力支持各团支部开展主题宣传。各团支部要广泛运用《xx日报》《xx晚报》及广电台等外部媒体，充分运用《xx纪实》《xx播报》等内部媒体，以“青春献礼二十大”“青春奋进新征程”等话题，通过新闻综述、人物访谈、评论社论、话题讨论、理论文章等方式，多维度、立体化、有节奏地做好舆论引导和主题实践活动报告，营造热烈浓厚的舆论氛围，全面展现广大团员青年的学习成效，引导广大团员青年以高昂精神状态和接续奋斗姿态喜迎党的二十大胜利召开。三、相关要求(一)把牢政治方向。鲜明突出迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一工作主线，把团结青年跟党奋斗作为建团100周年的最好庆祝，把开展好主题教育实践活动作为加强青年思想政治引领的重要载体，推进公司各级团组织全面从严治团工作，切实提高团组织凝聚力、服务力(二)加强组织领导。各党支部要把主题教育实践活动作为“一把手”工作，党支部书记要全力支持团支部书记开展相关工作，在推进工程中，要带头研究工作推进中的难题、带头监督主题实践活动落实情况。(三)创新工作路径。坚持青年语言讲青年，青年故事带青年，多用青少年喜爱的时尚元素，多用青年身边的生动事例推进主题实践活动，切实增强宣传教育的感染力和实效性，提升青少年的获得感、成就感和参与感。(四)严格监督检查。公司团委要充分认真发挥组织协调作用，切实履行指导、协调、检查职能，主动深入各团支部了解主题实践活动进展，及时协调人力、物力资源支持各团支部，及时发现和总结活动中的好经验、好做法，及时检查通报各团支部推进主题实践活动成效。2022年关于开展“喜迎二十大“主题活动的实施方案3060字文稿2022年是党的二十大召开之年，为营造喜迎盛会的良好氛围和环境，进一步激励引导全区广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，按照《关于在全市离退休干部中开展“喜迎二十大，建功新时代”主题活动的通知》(X委老(2022)3号)文件要求，结合普陀实际，制定如下实施方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党精神，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题，以“六个系列活动”为抓手，组织引导广大离退休干部畅谈党的十九大以来，党带领全国各族人民在各行各业、各条战线上取得的历史性成就，更加自觉地把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，统一到在新征程上创造新奇迹、展现新气象的奋斗上来，始终保持“人靠谱（普），事办妥（陀）”的昂扬精神，为加快建设“创新发展活力区、美好生活品质区”，奋力推动新时代普陀高质量发展，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市作出老同志的新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、活动安排围绕活动主题，聚焦中心工作，结合单位实际，扎实开展“六个系列活动”，确保主题活动取得实实在在的成效。(一)开展“学习新思想、传播好声音”活动结合形势任务，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神，每月组织老同志参加全市离退休干部形势报告会。区委老干部局、区离退休干部党工委召开离退休干部党支部书记、功能型党组织负责人、社区学习活动小组长例会，举办离退休干部骨干培训班、退休处级干部读书班；各单位要采取通报会、报告会、座谈会、组织生活会等形式，帮助广大离退休干部深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的丰富内涵、精神实质、实践要求，切实拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托“普老心薪课堂”学习教育品牌，开展“共进新时代”群众性主题宣传教育活动，整合全区老干部工作系统宣讲资源，建立《2022年普陀区离退休干部教育宣讲菜单》，出版《“普老心薪课堂”系列丛书一一赓续》，适时向“上海市离退休干部在线学习社区”平台推荐优秀教育宣讲微视频。各单位要充分发挥各级普老宣讲团的优势作用，组织理论功底扎实的离退休干部进机关、进学校、进部队、进企业、进社区、进园区，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义故事、新时代的故事，讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验，特别是党的十八大以来上海取得的历史性成就、发生的历史性变化以及普陀的经济社会发展变化。(二)开展“纵览新变化、感受新风貌”活动结合各单位实际和老同志特点，在做好疫情防控的前提下，统筹利用上海丰富的红色资源和普陀“家门口”的苏河资源，合理选择学习考察项目，通过开展“行走的党课”“红色征途”等活动，让广大离退休干部在“看改革成果、看经济发展、看社会进步”中，亲身感受新时代上海、普陀在改革开放和社会主义现代化建设进程中发生的可喜变化。组织开展“新时代新变化新奇迹一一普陀区离退休干部网上摄影展”活动，引导老同志学习运用智能手机、平板电脑等，采取现场“拍”、“云”上展的方式，记录展示上海人民城市建设、普陀“两区建设”取得的丰硕成果，抒发爱党爱国情怀，展示老同志对未来发展的美好向往和坚定信心。(三)开展“争当新典型、展现新风采”活动巩固深化2019-2021年度离退休干部示范党支部创建工作成果，学习宣传、总结推广本区离退休干部示范党支部的先进事迹。落实启动第二轮全市离退休干部示范党支部创建活动要求，根据《上海市离退休干部示范党支部创建（第二轮)指导手册》，下发《关于在普陀区离退休干部党支部中开展第二轮“示范党支部”创建工作的方案》，2022年着重推选“普陀区离退休干部示范党支部”10个。各单位要结合自身实际，紧扣时间节点，采取召开动员布置会、座谈交流、经验总结、媒体访谈等，掀起离退休干部示范党支部创建活动热潮，以离退休干部党支部建设的新成效促进离退休干部队伍建设新提升。(四)开展“参与微治理、共建‘五心’之家”活动深入推进城市社区离退休干部党建工作，采取活动吸引、常青树护照积分兑换、走访慰问等多种形式，有效引导广大离退休干部党员到社区报到亮身份。扎实推进“社区离退休干部之家”规范化建设，围绕推进“强化政治引领，开展党建活动，服务基层治理，关心关爱老同志”等功能建设，不断丰富社区离退休干部之家“五XIN功能”（即：芯功能、星功能、馨功能、欣功能、新功能)，融合社区实际和老同志需求，定期开展系列特色活动，努力把“社区离退休干部之家”打造