2022对照“勤快严实精细廉”新风正气标准“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查

2022对照“勤快严实精细廉”新风正气标准“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查剖析发言材料（多篇供参考稿）【个人对照检查剖析材料】按照省委组织部关于本次组织生活会安排，XXX班子严格对照勤快严实精细廉新风正气标准，结合自身思想、工作、生活实际，深刻查摆问题，现将具体问题剖析如下：一、学习情况2022年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政第四卷》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军90周年大会上的重要讲话等内容，组织机关支部开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动1次，赴*市警示教育基地开展警示教育活动2次，组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育3次，开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试4次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果，促进班子成员强化实干担当，知重负重、担责尽责，埋头苦干、勇毅前行，切实把党中央决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、对照作风建设方面存在的问题(一)勤政快方面。大部分班子成员能够严格要求自己，部分班子成员因为年龄较大，面临退休，对各项纪律的执行不够严格，责任意识不强，工作上拖三落四，不讲效率，有懒惰思想，对政策的落实工作的安排部署有些松懈，在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。（二)在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺，履行“一岗双责”不到位，推进从严管党治党不够有力，持续深入整治不正之风韧劲不足，“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，存在官僚作风和衙门习气，在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想，关心领导好恶，漠视群众疾苦，有的则“以利为先”，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延。（三)在精细方面。部分班子成员心浮气躁，做工作不踏实，工作方法简单粗暴，缺乏精打细磨的工匠精神，对下级提要求、抓调度比较多，现场谋划、具体落实相对比较少，存在电话抓落实的现象，没有深入一线，了解实情。（四)在廉政方面。监督执纪问责宽松软，廉洁风险防控存在漏洞，机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想，对监督检查发现的一些地方和单位违纪违规问题，不敢动真碰硬，处置处罚偏轻偏软。三、整改措施及努力方向盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，针对存在问题和产生的根源，经过深刻反思，全体班子成员将坚持问题导向，立说立行、立查立改，重，点从以下几方面做好整改落实。强化廉政、勤政教育，形成作风建设的长效机制。学习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神，对学习要加强管理、监督和考核，制定出台考核办法，逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动，以正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，切实改进工作作风，树立党员千部新形象。强化服务意识，进一步引导党员千部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把人民当家作主作为第一准则，自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。加强班子队伍建设，增强工作实效。要求班子集体正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。完善监管措施，形成作风建设的细密网络。建立健全立体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督，特别对问题多发、易发部位和重，点环节进行监督。建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况，主动关心埋头干事的干部，把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等，作为选拔任用干部的重要依据，从而形成良好的用人导向。2022年“严守纪律规矩加强作风建设”专题研讨发言材料与【三份】组织生活会个人对照检查材料汇编发言材料加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求，是发展新常态下实现新作为的重要保障，为强化作风建设，集团公司党委决定，在全系统干部职工中开展学习贯彻省委全会精神，强化“勤、快、严、实、精、细、廉”作风建设专项活动。X发展集团于X月X日召开“勤快严实精细廉”优良作风专项学习会议，会上集中学习了《习近平总书记关于作风建设重要论述》、《XXX同志在集团大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风专项活动动员会上的讲话》、《集团党委关于开展大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风专项活动的通知》等文件精神。这段时间，通过反复研读、深学细思、深刻领悟活动精神，结合自身工作及职责，有以下几点体会：一、理解“勤快严实精细廉”的深层含义“勤快严实精细廉”，是陕西省委书记刘国中2020年12月提出的作风建设的要求，经过全省千部三年来的贯彻实践，这一作风越来越深入人心，越来越成为广大党员干部的实践要求和行动自觉。“勤”与“快”，两个字互补互助，是破难解困、狠抓落实的前提。做“勤快”人，须内化于心始终保持永不懈怠的精神状态，外化于行始终树立一往无前的奋斗姿态。面对公司对高质量高效益发展定位和要求，党员干部要充满热情、满怀豪情、迅速反应、雷厉风行，抢抓机遇，找准定位、破解难题、谋划发展，不犹豫、不懈怠、不畏难，以“时不我待，只争朝夕”的精神，把自己的聪明才智发挥到本职工作中去，在工作上勤思考、勤对接，快推进、快落实，体现领导千部的新担当，实现履职尽责的新作为，形成高质量发展的新局面。“严”与“实”，是想千事、能干事、干成事的基本素养，是相较于勤快更高一个层次的要求。具备了勤快的态度基础，加之高标准严要求，保持实事求是、身体力行作风。严实之风是修身之本、成事之要。领导干部要树立“顶格”目标，摒弃“虚套路”，放下“花架子”，“严”字当头，“实”字为先，把政治规矩、工作纪律挺在前面，把高标准平要求摆在前，做实事求是的忠实践行者。“精”与“细”，体现认真负责，更强调“水平”“能力”，是对党员干部较高层次的要求。“天下之事，必先求于精、工于细”。精，就是精益求精，精致完美。我们千任何工作，都应树立精益求精的工匠精神，多想一点，做深一步，成为行业专家内行。细，就是细心周到，细致入微。把每一件简单的事做好就是不简单：把每一件平凡的事做好就是不平凡。党员千部，既要有全局意识，胸有成竹，更能因地制宜，身怀技艺，干一行爱一行钻一行精一行，真真正正成为自己所负责领域内工作的行家里手，甚至权威和专家，实实在在的把自己手中的活儿做“细”，做“精”，做“出彩”。“廉”是政治底线。“廉”是一种操守，是一种品行，是中华传统文化的精髓，更是中国共产党人的不变本色。首先要知敬畏，要敬畏党纪国法，要敬畏肩负之责，要敬畏手中之权。其次须有“克己”之心，就是警省自己，坚守防线，防止诱惑。廉是一切的基础，廉是高压线，不能触碰、不能逾越，一切工作都要在“廉”划定的界限内开展。一个干部，无论是否勤快严实精细，都需要以“廉”为第一标准。二、作风建设永远在路上我们看过的电视剧《亮剑》，主人公李云龙始终把“两强相遇勇者胜”的亮剑精神作为治军治人之道，凭着个人顽强的作风和部队顽强的作风，硬是让预备队变成了尖兵团，硬是让凭借地利优势、装备优势的敌军败下阵来。虽然艺术有加工的成分，但“作风过硬打胜仗”却成为过去、现代军人的座右铭和治军之道。踏上新征程，宏伟蓝图鼓舞人心，光荣使命催人奋进。我们广大党员千部要牢记殷般嘱托，不负伟大梦想，日夜兼程加油干、风雨无阻向前进，坚持以推动高质量发展为主题，知重负重，大胆担责，用实千创造新的更大业绩，用奋斗绘就新的幸福图景，努力实现省第十四次党代会确定的奋斗目标，扎实迈出全面建设社会主义现代化新步伐。范文简稿为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，围绕中心服务大局，进一步营造风清气正的工作经营氛围，以良好的作风推进公司高质量、高效益发展。结合公司实际，通过前一阶段的认真学习，个人就“七字作风”谈谈认识和体会。作风建设应是一个常态化、长期性的活动，应放入和安全检查同一高度对待，持之以恒，方见成效。在社会进步与经济发展的今天，作为一名干部，越要懂规矩、守纪律，要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，知责于心、担责于身、履责于行。严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。勤快，“勤”代表着将奋进的勇气与拼搏的士气一以贯之的坚持下去，所谓“日拱一卒、功不唐捐”，党的干部要始终保持永不懈怠的精神状态。“快”代表着争先创优的步伐，快速、高效的领悟上级传达的精神，快推进、快落实。2022年党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料2720字文稿按照有关要求，会前我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，做到反复研读、深入体会，进一步加深了对纪律教育重要性的认识和理解、提领了思想站位。同时，积极参加支部组织各项活动，前往警示教育基地、红色革命根据地，并且参加了专项知识测试，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、的效果。下面，围绕本次组织生活会的主题，联系自身思想、工作和生活实际，检视剖析如下。一、检视问题一是党员的先锋模范带头作用发挥不到位。没有把党员的权利和义务统一起来，有时只注重自己享受应有的权利，而忽视了义务的履行，找不准自己的角色定位，找不准工作的目标及预期想要的结果，担负不起应该担负的责任，不能高效的完成工作任务，有时甚至把自己当做一般群众，不能以高标准来严格要求自己。二是解决群众的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中，过于考虑上级的认可程度及上级分配的目标任务，忽视群众的满意度，他们的真实想法及体验会相对少一些，对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多，回访得少，对深层次原因根源调查的少，解决问题的方案及办法不多不广不精不准。三是在知行合一、学懂弄通上还存在一定差距。工作中只是看重上级政策文件和业务知识的学习，善于利用理论知识指导实工作、解决难题及推动工作的开展方面还存在专业性不够的问题，没有很好地发挥理论知识对实际工作的指导及引领作用，没能更好地通过学习教育来坚定信念初心、提升党性修养、提高业务水平、提升综合能力。比如在很难从严从实地、全面系统地读几本业务知识、党的建设基本理论等方面的书籍，在解决实际问题时不