2022年围绕“勤快严实精细廉”新风正气标准“严守纪律规矩加强作风建设”专题研讨个人对照检查材料

2022年围绕“勤快严实精细廉”新风正气标准“严守纪律规矩加强作风建设”专题研讨个人对照检查材料4份稿汇编个人对照检查材料根据集团专项活动方案部署要求，通过近期的集中学习，作为风控管理部的一名法务工作者，我认为我更应该严格按照“勤快严实精细廉”的标准要求自己，从细节上预防可能存在的风险，坚持正确的理想信念，自觉学习党的理论知识，提高理论修养，端正做事态度，做一名有责任心，敢担当的水务工作人员。通过认真学习本次会议精神，结合自身工作及职责，体会如下：一、勤于务实“勤”是我们民族的优良品质，汉.司马迁《报任少卿书》中写道“曩者辱赐书，教以顺于接物，推贤进士为务，意气勤勤恳恳”中讲到了勤，只有勤劳勤奋才能持身守家成就一番事业，“勤”也是共产党人成立以来的一贯坚持，是为达成使命的前提条件。自工作以来，我也坚守勤能补拙的思想理念，不断改进工作状态，提高觉悟，在高质量发展开启新征程的时段，新形势蕴含新机遇，新挑战要有新作风，唯有强化生活工作作风，才能紧跟高质量发展的新局势。只有坚持“勤”字当先，只争朝夕的精神，脚踏实地的完成本职工作。在学习上，主动学理论、学法规、学业务、学管理，勤学习、勤思考，无论在什么职业、在什么岗位，做到突出问题勤解决，重点问题勤分析，扑下身子扎实千，不懂的问题勤学勤问，才能把工作落实千，往好做。二、严于律己打铁还需自身硬，无需扬鞭自奋蹄，还记得2017年1月3日中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的反腐电视专题片《打铁还需自身硬》，反映了党的十八大以来，各个行业认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党，加强党政单位自身建设，完善内控机制，坚决清理门户的清醒和韧劲，足以展现严于律己的重要性。只有把权力关在制度的笼子，真管真严，敢管敢严，持之以恒，才能知敬畏、存戒惧，守底线，在政治层面才能风清气正。作为一名党员，更要不断深入贯彻五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话，严格贯彻落实“五项要求”、“五个扎实”，聚焦本职工作，勤学肯干，旗帜鲜明讲政治，立足本职长本领，不断加强党性修养，坚定理想信念，提高道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，坚决补齐作风短板，务实敬业，严格问效，杜绝松松垮垮。三、公正廉洁东汉著名学者王逸在《楚辞.章句》中注释说“不受曰廉，不污曰洁”，“廉”是党性要求，是政治的底线，是中华传统文化的精髓，更是中国共产党人的不变本色，我党的根本宗旨是全心全意为人民服务。习近平总书记不断告诫广大党员干部要牢记清廉是福，贪欲是祸的道理。作为一名中国共产党员，更要严于律己，严格落实本职工作，尽最大努力为企业发展贡献力所能及的力量，不断强化自身修炼、自我约束、自我塑造。“廉”是做一切事的基础，是高压线，坚决不可逾越，任何工作都要在“廉”的界限内开展，要将“廉”作为自己的行为准则，并自觉追求，筑牢防线，作表率。树立正确的价值观，高要求高标准约束自己，防止糖衣炮弹的袭击，扎实推进正风肃纪，严格执行中央八项规定及实施细则，尽力做到“从心所欲，而不逾矩”。不断深入学习《中国共产党简史》《社会主义发展史》《党章》等等，用工匠精神要求自己扎实细心的推进领导交办的全部工作。“勤快严实精细廉”是一个有机统一的整体，是我们成长进步的关键要素，也是衡量上进的“标尺”，有了勤快的态度和做事风范，才能具备严实的工作作风，只有作风严实，才能不断努力达到精细的水平，而廉洁奉公是我们做好一切工作的必要前提，坚守廉洁，找准方向，才能扎实脚步往好千，作为一名基层工作人员，作为一名中国共产党员，更要以实际行动去践行这七字箴言，不断提升个人觉悟，提高自身思想和工作作风，不负韶华，不辱使命，为创投集团高质量高效率发展不懈奋斗，奉献自身微薄力量。2022年领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料3060字文根据《关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知》的要求，本人学习领会文件精神，认真学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律教育、廉洁文化建设的重要论述，自学了《中国共产党纪律处分条例》等内容，参加党规党纪知识测试，观看警示教育片，在党小组会议上就学习心得进行了交流。通过学习，能够从思想上、行动上，心存敬畏，警钟长鸣，严守纪律底线，在理论学习上真正有了新收获，在思想政治上实实在在受到洗礼。下面，我结合学习成果，深入思考，结合实际工作，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，查摆自身存在问题，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的问题(一)在“学思践悟”还有差距。通过这次深入学习、对照反思，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎，特别是对习近平总书记关于纪律教育的论述掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到X工作实践中，与要求还有一定差距。(二)落实岗位责任还不到位。对组织安排的工作，都能做到认真贯彻，亲力亲为推动落实。但对近期面临的急事、要事、难事抓的多抓的紧，对时效性不强的工作有所放松，进度有所放缓。工作忙起来更多的是开会、发文件部署提要求，存在检查落实不到位的情况。调研时，由于安排时间较少，仅仅看一看、问一问、听一听、谈一谈，还存在了解的情况还不够扎实、不够深入、不够全面等问题，对基层和企业提出的问题虽都当场做出解答，但没有以问题为导向，真正沉下心来与企业或基层同志一道认真研究，切实做到为基层排忧解难。面对一些问题、矛盾时，也想方设法，多措并举，认真解决，但到困难多、矛盾多的地方开展调查研究少、蹲点工作少，多数情况出思路、提意见，让分管部门、联系点单位领导去解决，听取结果汇报，自己没有亲力亲为，这也是责任心不强的表现之一。(三)执行从严治党要求还不到位。虽能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定，严格贯彻落实各项工作要求，坚持严于律己，落实一岗双责，认真履行全面从严治党的主体责任，在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距，对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严，监督不够紧，存在谈工作多，谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题，总是碍于面子，没有当面批评。(四)宗旨意识还不强。能够关注基层、关心身边同志，但主动服务意识还不够，思想政治工作方法方式还不够，与群众联系不够紧密，表现在对联系处室和联系点的同志关心多，对其他处室和单位的同志关心少，关注领导同志多，关心一般同志少，关注工作的多，关注思想的少，深入沟通触及灵魂的谈心少，对有些同志个人期待、生活诉求关心不够、教育疏导不到位。(五)创新意识还不强。由于长时间抓XX工作，总认为自己有着较为丰富的工作经验，在想问题、办事情时难免凭老习惯、老思维，工作创新性不足，主动性不够，特别是面对今年以来X等艰巨的工作任务和压力，有时候难免会有疲惫心理，不时产生怕出问题等情绪，有时候还存在“等、靠、望”的思想，被动等上级工作要求、任务清单，创造性开展工作较少。(六)政治敏锐性不够强。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致。但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。虽然能够自觉践行斗争精神，但在实践中更多的是喊口号，没有深入思考其内涵，没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与身边先进的品格和精神相比，还有很大差距。三、原因剖析(一)理论学习有所放松。作为领导干部政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。面对改革的新形势、新要求，没有深入去学习领会，曾经一度认为X部门是业务部门，不需要特别高深的理论知识，上级怎么要求就怎么干，扎实抓好落实就行了，对新知识的学习没有引起足够的重视，没有自觉地、理解性地学习。(二)党性修养有所弱化。每个党员的党性修养和党性锤炼，不仅决定自己党性觉悟的高低，还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长和职务提升而自然提高的。相反，近年来随着自己年龄的增长和职务的变迁，当初入党时的豪情壮志逐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为班子成员示范引领作用发挥不够充分，思想境界不够高。(三)宗旨意识有所淡化。主观上虽然想从基层同志最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力为群众解难事、办实事、办好事，但实际中为基层服务的意识还较薄弱，更多的是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，对群众的要求和愿望了解不那么细了，对关系群众切身利益的事情不够关心了。(四)责任担当有所弱化。检视自己在工作中的薄弱环节，都反映出担当不够的问题。对于工作中的一些困难和短板，有时向具体部门一交了之，没有全部做到一抓到底。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。四、整改措施(一)在思想改造上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位，在全面学习领会新思想、新理论、新部署的基础上，特别注重加大学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力往实里走，往深里走、往心里走，深刻领会核心要义，学用结合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把理论学习成果转化为正确的工作思路措施，有力地指导推动工作。(二)在转改作风上下功夫。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记从税初心，牢记职责使命，始终坚持以群众为中心，把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点。注重调查研究。加强针对性、专题性调研，把为人民服务、为基层解决难题摆在突出位置，经常深入基层、深入群众、深入企业，亲力亲为明察暗访、调研督导、跟踪问效，了解群众的新期盼，及时解决基层在政策落实、优化服务、化解矛盾中的困难和问题，确保各项工作部署落地生根。(三)在履职尽责上下功夫。紧密结合改革后面临的新形势和新任务，按照上级统一部署，强化担当，主动作为，以落实XX等工作为重心，在研究规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效，推动工作上台阶，决不当“太平官”。以钉钉子的精神抓好工作落实，突出“实”“细”“严”，扭住问题、抓住中心，做到事前周密计划、明确任务，事中强化措施、督促协调、抓好落实，事后关注质量效果、总结经验，确保各项决策部署落地生根、开花结果。(四)在廉洁自律上下功夫。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性，坚持严管厚爱，把主体责任和一岗双责紧密结合，抓好分管处室和联系点单位的党风廉政建，坚持常抓、抓长、抓细，常谈心、常提醒，了解干部思想状况，营造风清气正工作氛围。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规矩的理念和定力，模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规，自觉做到干净办事、清白做人，自觉接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁从政底线。2022年“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料2570字文按照支部工作安排，我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习，提升理论修养，筑牢本次组织生活会的思想根基，提高廉洁自律意识，严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际，结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下：一、作风建设方面存在的主要问题通过全面查摆、客观梳