中秋福利方案申请_中秋福利方案会议通知【汇集5篇】

1/5中秋福利方案申请_中秋福利方案会议通知【汇集5篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是网友精心分享的“中秋福利方案申请_中秋福利方案会议通知【汇集5篇】”，欢迎参考下载与收藏。中秋福利方案申请中秋福利方案会议通知【第一篇】20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：一、发放福利对象：全体员工二、发放福利时间：20xx年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）三、发放福利地点：公司食堂四、发放福利方式：1。公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。2。为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的'月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。2/5中秋福利方案申请中秋福利方案会议通知【第二篇】20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的.营业员，以及工作满一年的促销员。沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。20xx年9月xx日晚9：30，请广大员工相互转告!注：请广大员工务必看清发放对象及标准!中秋福利方案申请中秋福利方案会议通知【第三篇】一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的'温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；发放程序：行政人事部安排进行现场发放20xx年9月6日、7日、8日放假三天。以上方案妥否，敬请批示！中秋福利方案申请中秋福利方案会议通知【第四篇】3/520xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的'欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：(一)发放对象：公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)(二)发放时间：20xx年x月x日(下午x点)(三)发放地点：xx(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)(七)注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;4/53、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!中秋福利方案申请中秋福利方案会议通知【第五篇】一年一度的'中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造5/5有限公司单价：8元/米以上方案妥否，敬请批示！编制：审核：批准：