软件公司员工手册

广州***软件技术有限公司员工手册V1.4员工手册2目录第一章序言..................................................................................................................................3一、公司简介...........................................................................................................................4二、组织结构...........................................................................................................................4三、研发部职责.......................................................................................................................6第三章文化概要.............................................................................................................................7第四章员工行为指南.....................................................................................................................8一、基本准则...........................................................................................................................8二、工作观念...........................................................................................................................8三、工作纪律...........................................................................................................................9四、工作礼仪.........................................................................................................................10五、现场规定.........................................................................................................................10第五章人事制度...........................................................................................................................10一、员工招聘.........................................................................................................................10二、试用与转正.....................................................................................................................11三、辞退.................................................................................................................................11四、劳动合同管理办法.........................................................................................................11五、奖惩规定.........................................................................................................................11六、考勤制度.........................................................................................................................11第六章福利、薪酬和考评制度...................................................................................................12一、福利.................................................................................................................................12二、薪酬.................................................................................................................................13三、考评.................................................................................................................................13四、升降级制度.....................................................................................................................13五、考评结果反馈.................................................................................................................13员工手册3第一章序言当你打开这本手册，意味着在职业生涯里，你选择了***软件技术有限公司，也意味着在发展过程中，***软件技术有限公司选择了你，从此我们息息相关，从此我们兴衰与共。请：认真地工作，快乐地工作——希望你以认真的态度对待工作中的每一个细节，以快乐的心情去感染身边的每一个同仁，同时感动我们的每一位客户，让客户感受到我们的产品与服务的魅力，更感受到你的个人能力与人格魅力。请：专注本职工作，恪尽职守——每个人都应热爱并关心自己的岗位，关心公司的产品，关心公司的发展，努力提升自己的管理水平和专业技能，掌握工作的全部深层技巧，通过管理技巧和技术水平的提高来促进公司成长。请：用心观察、经常总结，保持开放的学习心态——每个人都有自己独特的经历，每个人都有自己的长处与不足，互相交流和学习有利于共同进步。学习和提高的机会无处不在的，只有对己扬长避短、对人取长补短，才能不断修正、不断充实、不断成长、不断进步。请：注重团队精神，注重整体效果——我们要凭借团队的力量去完成个人无法实现的事业，我们也希望通过团队目标的完成来实现个人的目标。在这个团队里，每个人都至关重要；每个人也应以团队的整体利益为先、为重。在这个团队中，我们拒绝英雄主义，但我们期待英雄。希望我们发扬主人翁的精神，共同建设好这个舞台；希望我们挥洒热情、发挥才能，在愉快的工作中得到锻炼与提高；希望我们不管时间长短，彼此珍惜在一起的时光；如果我们分开，愿我们同在的时光，成为你一生中最美好的回忆。员工手册4第二章公司简介及组织结构一、公司简介广州***软件技术有限公司由来自国内外知名企业的有志之士合资创立。我们致力于提供企业级电子商务解决方案产品研发、项目实施、ASP/OEM、技术支持及咨询服务，以及相关的网络技术和企业系统集成服务。二、组织结构我们的创业团队主要由有多年大型电子商务相关项目开发经验的，来自著名公司、企业及名牌大学的优秀人才组成，90%以上的研发人员具有本科以上的学历。他们在软件产品研发，专业的技术咨询，项目管理等方面都具有丰富的经验。在组建团队的过程中，我们十分注重人才的专业素质、掌握的技能（是否与公司采用的技术相近、人员的技能是否互补）、规范意识、团队精神；在挑选人才的时候宁缺勿滥，所以我们拥有一支志同道合、配置合理的有很高战斗力的专业的研发队伍。我们认为，一家优秀的IT公司的最重要资产即是人才，我们求贤若渴。优秀的人才+开放式的运营管理即是我们的竞争力。下面是我们公司的核心人员组织结构图：员工手册5董事会总经理研发经理行政经理市场经理项目主管实施主管UI主管质量主管高级软件工程师系统分析师高级软件工程师测试工程师测试工程师媒体策划销售支持软件工程师软件工程师WEB工程师财务行政人员销售经理产品销售售后支持研发主管UI设计师UI设计师WEB工程师以下将对各职位进行基本描述：职位职责董事会公司重大事项决策,战略规划总经理公司经营管理研发部经理部门管理日常事务管理部门发展规划部门人员招聘、培养、管理、考核技术管理系统架构设计基础框架设计、开发员工手册6技术研究技术攻关产品管理：构思、规划项目管理系统分析师负责业务需求研究、建立原型、系统分析与设计；协助进行项目管理、开发规范实施、代码检查等；向其他组员提供技术咨询、指导、培训、解释业务需求；按系统总体架构设计，完成具体模块的分析、设计高级软件工程师按系统总体架构设计，完成具体模块的分析、设计带领软件工程师进行模块开发软件工程师代码开发、相关文档编写、单元测试等软件测试组长根据需求编写软件测试计划、测试用例；执行软件测试、软件质量保证；用户文档编写；负责配置管理、版本管理；与开发人员紧密合作带领软件测试工程师进行测试软件测试工程师根据需求编写测试用例；执行软件测试、软件质量保证；用户文档编写；与开发人员紧密合作界面设计师负责网站页面、图形、动画、广告等设计；网站整体设计、风格设计；负责产品形象设计和推广宣传创作；与程序员合作创建HTML模板；行政经理公司行政内务、人事管理市场经理市场策划、产品营销策略制定，项目竞标等销售经理三、研发部职责1、部门设置目的：公司自有产品的形成与公司基础技术水平的提升，形成产品竞争优势与技术竞争优势2、职责综述：负责公司自有新产品（包括产品升级）构思设计开发与基础技术研究3、具体职责：A．自有新产品（包括产品升级）构思设计开发员工手册71)行业需求研究2)产品规划与构思3)产品项目的