县公安局2023年上半年工作总结暨下半年工作谋划

县公安局2023年上半年工作总结暨下半年工作谋划今年以来，XX县公安局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，围绕“一改两为五做到”工作要求，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，忠实履行新时代“三安”使命任务，为加快建设现代化“五大”XX保驾护航。一、上半年工作开展情况（一）提高站位，坚决捍卫政治安全。（略）（二）打防结合，切实保障人民安宁。紧盯突出治安问题和安全隐患，积极破解基层治理难点，强力推进重点治理。以常态化机制化扫黑除恶斗争为载体，以全省“擂台赛”考核为契机，推深做实常态化视频巡控，坚持火力全开、露头就打，不断深化市域社会治理现代化，提升平安指数，夯实平安底座。（略）（三）源头管控，全力消除安全隐患。以“枫桥式公安派出所”创建活动为契机，持续抓实城乡社区警务，扎实开展矛盾纠纷大排查大化解。今年以来，全县达标类“枫桥式公安派出所”11个，已命名示范类“枫桥式公安派出所”1个。优化设置35个城乡警务社区（责任区），建立警务室27个、警务联系点48个，组建义务巡逻队123支，不断夯实群防群治力量。（略）围绕交通事故预防“减量控大”目标任务，打响源头清零、路面防控、隐患排查、安全宣传四大“攻坚战”。截至目前，共排查隐患面包车805部，查处各类道路交通违法行为15万余起，会同县交通、应急、各乡镇对全县82处道路交通安全隐患进行治理，开展交通安全宣传232场次。（四）为民为企，优化服务争创满意。推深做实公安系统服务企业助力经济高质量发展30条措施，持续创新举措，优化营商环境。推广电子政务工作，推广应用“互联网+政务服务云平台”，今年以来共录入办件11762件。深入推进“一企一警”“一对象两清单”，为27家企业派驻驻企民警。设立“为企服务警务室”2家，建立网上“警企议事群”1个，召开“警企恳谈会”2次，指导企业安装110一键报警和视频监控联动系统。联动推进“网上警民议事厅”信息化建设，通过微信群开展法制宣传4013次、发布提醒告知13065件次、化解矛盾纠纷322起、提供便民服务876件次。聚焦涉企案件接报案、查处全流程，严格落实涉企涉项目警情“一警三派”机制，上半年共落实“一警三派”警情18条。（略）（五）严管厚爱，着力提升队伍素质。严格落实新时代党的建设总要求，深入贯彻落实党的二十大精神，以纪律作风整顿为抓手，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和公安部“六项规定”，持续深化“一改两为五做到”，聚力打造“四个铁一般”高素质队伍。今年以来，通过“线下+线上”模式组织开展学习活动，先后组织党组理论中心组学习6次，安徽干部教育在线学习管理系统等工作系统学习通过率100%。网上巡查93311余次,督促整改各类问题27起。通过电话提醒的方式要求窗口单位工作人员整改12次。积极申报创建“清廉单位”，推动县局廉洁文化建设迈上新台阶。强化全警岗位练兵和警务技能考核（基本级）（略）。二、深入分析形势问题(一）安全形势不容乐观。虽然2023年上半年全县公安机关在打击惩处违法犯罪方面重拳出击，快侦快办了一批案件，但是打防管控成效与群众的新期待新要求还有差距，电信网络诈骗等侵财案件多发易发，道路交通事故仍高位运行，影响社会治安形势。（二）改革创新缺乏亮点。在公安改革创新方面有产品、缺精品，虽然一直主动适应公安发展，推出“交所合一”、“警务电子沙盘系统”等新项目，但在实际运用中缺乏总结提炼和宣传推广，未能真正打造成为让人眼前为之一亮的XX公安品牌。（三）治理能力尚待提升。“扁平化调度、可视化调度、一张图展示”体系建设仍不健全，特别是“一张图”系统建设全市落后。执勤警力以被动接处警为主，主动发现警情意识不强。应急机制、预案不够完善，部门联动常态演练不够固化，与打造“全方位、多层次、立体化、无盲区”的大巡防工作体系的要求尚有差距。三、下半年公安工作安排（一）聚力安保维稳，持续维护大局稳定。一是统筹结合防范政治风险。牢固树立总体国家安全观，着力下先手棋、打主动仗，统筹网上网下两个战场，聚焦重大节点安保维稳，紧密结合夏季社会治安打击整治等专项行动，加强情报搜集研判、防范打击、阵地稳控等工作，提高防范抵御政治风险的能力。二是点面结合清除隐患矛盾。高度关注涉企、涉房、涉教、涉警、涉疫等领域突出矛盾动向，积极推动矛盾化解。重点关注重点群体、重点人员，严防发生规模聚集等敏感事件。进一步健全互联网金融、投资融资等重点领域风险防范预警机制。统筹开展风险隐患摸排、矛盾纠纷化解、重点群体管控等工作，积极推动构建联动维稳新格局。三是动静结合抓实面上防控。聚焦社会治安防控体系示范城市创建，全面加强各类治安要素管控。加快构建完善“两员”管控机制，提升重点人员动态管控支撑水平。强化重点部位防控和应急处突，进一步完善“情指行”、常态化巡逻防控、视频巡控等机制，健全指挥体系、建强处突力量、细化处置流程，提升突发事件应对处置能力。（二）聚力打防并举，持续提升平安指数。一方面，以打开路，强化震慑。常态化推进扫黑除恶斗争，深入推进打击电诈及侵财犯罪、打击治理跨境赌博等专项工作。深入推进“全民反诈”“全警反诈”等，充分发挥反诈联席会议和平安建设机制作用，深化县级反诈中心建设，坚决遏制高发态势。严厉打击“黄赌毒”“食药环知森”等群众反映强烈、深恶痛绝的各类违法犯罪，用最硬的拳头保护人民群众，让群众的安全感、满意度更可持续、更有保障。另一方面，防治结合，深化治理。扎实开展乱点整治、隐患排查等工作，加大对“黄赌毒”的专项整治，深化重点吸毒人员核查管控行动，高度关注重点区域、防控薄弱、易发案部位的管控治理力度，有效挤压犯罪空间，提高治安管控能力。深入开展道路交通、危爆物品、大型活动、消防隐患排查整治工作，强化农村地区交通安全宣传教育，全面筑牢安全防线，提升平安指数。（三）聚力擂台攻坚，持续争先进位创优。一是打擂攻坚强战果。树立“以实绩论英雄、以位次排座次”的鲜明导向，牢牢抓住全省“擂台赛”考核工作，进一步增强“不进是退、慢进也是退”的紧迫感和危机感，全面复盘前期“擂台赛”成绩和形势，找准在全省的坐标，结合自身实际，有的放矢调整工作重心，锻长板、补短板、固底板，巩固向好态势、力求稳中再进，尽快实现逆势上扬、弯道超车。二是改革创新强动能。围绕“三防两管”目标任务，细化落实措施，全力以赴降警情、控发案、除隐患，努力打造平安XX样板。以深化改革创新“揭榜挂帅”暨“领跑者”项目为契机，突出品牌打造，对一些好的经验做法，及时总结、提炼、推广，争当“领跑者”，争做“排头兵”，积极向先进地区学习他们好的经验做法，拿过来为我用、改造我为用，尽快形成具有XX特色的品牌亮点。（四）聚力锻长补短，持续提升警务效能。一是在新时代派出所建设上有更大突破。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，把加强和改进新时代派出所建设作为出发点和落脚点，对照示范类“枫桥式公安派出所”创建标准，加快创建步伐。二是在专业化打击体系建设上有更大作为。加快构建警种手段合成、资源合作、攻坚合力的新机制，以实战需求为导向，强化实战培训和岗位练兵。发挥专业警种在打处任务的主力作用，进一步为派出所“松绑减负”；强化派出所在基础工作中发现线索、强化办案保障，做到相互配合，相互支撑，形成整体打击合力。三是在信息化智慧警务建设上有更大提升。持续推进全县公共视频资源整合共享，加快公安网、视频专网安全体系和涉密网建设项目落地，将更多数据资源投放基层一线、实战部门，充分发挥数据优势、技术优势。（五）聚力队伍建设，持续锻造公安铁军。坚持严管厚爱，在队伍建设上做文章，在爱警暖警上下功夫，在正风肃纪上动真格。一是狠抓主题教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学增智、以学促干，推动全警筑牢思想之基、锤炼担当之勇、提升攻坚之能。二是改进纪律作风。持续深化“一改两为”，推深做实纪律作风攻坚行动，用好监督执纪“四种形态”。严格落实公安部各项规定，加强队伍“八小时内外”管理，及时发现处置苗头隐患，确保不出事、再出彩。三是提升履职能力。深入实施全警实战大练兵战略，进一步强化实战能力。持续优化服务质量，推深做实服务企业助力经济高质量发展30条措施。四是落细暖警举措。落实落细“五有五优”保障、带薪休假、年休假制度。进一步优化勤务部署，常态化开展谈心谈话，精准帮助解决实际困难。严格执行民警依法履职免责机制，为民警依法履职撑腰打气。