协议延期协议_延长协议期限【精选5篇】

1/10协议延期协议_延长协议期限【精选5篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友为大家分享的“协议延期协议_延长协议期限【精选5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。协议延期协议延长协议期限【第一篇】延期还款协议书（关于年第号借款合同的补充协议）借款人（以下称甲方）：出借人（以下称乙方）：甲方因原因，不能如期偿还年字第号借款合同的借款，需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成下列各项：一、甲方根据年字第号借款合同向乙方借用的.资金借款整，（大写）整应于年月日到期。截止到年月日，上述借款的欠款余额为（大写）整，现约定延期到年月日偿还。二、甲方用下列资金或房产归还上条所列延期还款本息：三、延期后的借款利率，从延期之日起按该借款实际期限的利率月息%执行。四、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项，2/10仍按年字第号借款合同约定的条款执行。延期后，甲、乙双方于年号公证书上所规定的权利、义务及有关事项仍按该公证书上的规定条款执行。五、当事人商定的其它事项：六、本协议从甲、乙各方或授权的代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。七、本协议一式份，由方执有。甲方（签字盖章）：乙方（盖章签字）：年月日协议延期协议延长协议期限【第二篇】同事：你好！你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些3/10成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至20xx年8月27日，延长期满前仍需考评。衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：你好！你于制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定4/10延长试用期30天，延长期满前仍需考评。衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：你好！你于月关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：协议延期协议延长协议期限【第三篇】签订地点：省市借款人：有限责任公司（以下简称甲方）贷款人：有限5/10公司（以下简称乙方）鉴于：甲方因，不能如期偿还年月日签订的元借款合同（以下简称原合同）项下的借款，向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成如下补充协议：一、甲方根据原合同应向乙方借用的资金借款人民币元（大写：元整）应于年月日到期。截止到年月日止，上述借款未还偿还金额元（大写：元整），现约定延期到年月日偿还。二、借款利率与利息延期后的借款利率与利息，按原合同的约定执行。1、从延期之日起，按银行同期贷款利率上浮aa%确定（即中国人民银行相应档次利率×），为年利率%。2、从延期之日起计息，按月结息。3、延期还款期届满时，当期利息与本金一并清偿。三、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项，仍按原合同约定的条款执行。四、本协议自双方法定代表人或委托代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款本金及利息全部清偿时自动失效。五、本协议一式份，甲、乙双方各执份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：6/10代表人：代表人：日期：年月日协议延期协议延长协议期限【第四篇】入职须知一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。１、身份证原件。２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。3、按酒店规定缴纳试工期食宿费200元。二、试用期的有关规定１、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为＿＿＿＿元。２、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照酒店相关规定办理，并扣发当月工资。３、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。４、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合7/10格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。５、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续（自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天）；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资（缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天）。食宿费予以退还（若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除）；未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。６、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。７、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利（试用期员工除外）。三、酒店有关规章制度１、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。２、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。8/10３、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁使用客用卫生间。４、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。四、本《入职须知》一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。行政人事部盖章年月日入职者：年月日协议延期协议延长协议期限【第五篇】借款人：__________(以下简称“甲方”)出借人：______(以下简称“乙方”)甲方因生意需求资金周转，于_____年_____月_____日向乙方借款人民币__________元整，借款期限_____年，时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，借款月利息为_____，若逾期还款甲方愿支付借款总额_____%的赔偿及借款总额_____%的违约金，并承担乙方为实现债权所支出的一切费用(包括律师诉讼代理费)。截止_____年_____月_____日，甲方已支付乙方一年利息计_____元整，但因资金确有困难，无法按时全部归还本金整，为更好明确双方权责，就借款延期事宜达成如下一致意见，签订此合同。一、借款金额及延期还款时限：9/10借款金额仍为原借款x元整，不另行增减。借款期限延长_____个月，时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，借款月利息，本延期合同签订后甲方先行支付给乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日三个月利息_____元整。借款期限内提早还款的，利息按月利息折算成天数计取。若再次逾期还款甲方愿双倍支付乙方借款总额5%的赔偿及借款总额_____%的违约金，并承担乙方为实现债权所支出的一切费用(包括律师诉讼代理费)及相关法律责任。二、还款方式：借款到期之日甲方应按照本合同规定主动一次性偿还乙方全部本金及利息，乙方收到还款后将原借据及本合同原件交还甲方。三、强制执行条款与还款时间：1、甲、乙双方经慎重考虑，共同确认：双方同意本合同签订后，赋予本合同强制执行效力。2、此笔借款到期时间为_____年_____月_____日，从_____年_____月_____日起开始计算诉讼时效，如果甲方到期不还款，乙方有权依据本合同向人民法院申请强制执行甲方应向乙方支付的全部未付款项。甲方愿意接受人民法院的强制执行。四、第三方担保：本合同由_____提供全额担保，担保责任期自借款期限截止之日起二年内有效。10/10五、合同争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议由双方友好协商解决，协商或调解不成的，可依法向人民法院起诉。六、本合同自双方签字及担保方盖章之日起生效。本合同一式三份，双方及担保方各持一份，每份均具有同等法律效力。七、本合同未做约定事项，按照相关法律法规执行。甲方(签字)：_______________连带保证人(盖章)：_________________签订约日期：_____年_____月_____日乙方(签字)：_______________法人代表人(签字)：________签订约日期：_____年____月____日