您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度 > 劳动人事岗位职责精编3篇
参考资料,少熬夜!劳动人事岗位职责精编3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动人事岗位职责精编3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动人事岗位职责11.负责公司行政、人事相关规章制度的制定并监督按其执行。适时提出制度的新增、修订及废除建议,推动公司制度的建设和完善;2.负责公司条件部行政、人事日常事务的管理及突发事件的处理;3.负责总经理差旅事务的办理,包括如机票、车票预订,酒店、餐厅预订、礼品准备等。4完成客户接送、接待的工作。5.负责车辆的`日常检查、维护和保养。6.负责维护各种办公设备和网络、通讯。7.完成领导交办的其他工作。劳动人事岗位职责21、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标;3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;4、负责薪酬体系的维护及完善,提出薪酬改善意见并推动执行;5、负责公司绩效目标考核的`实施、评估、总结工作;6、负责员工关系管理,预防、处理劳动争议,参加劳动争议仲裁及诉讼;7、负责公司人事制度体系的建立并监督执行。8、完成领导临时委派的其它工作、劳动人事岗位职责31、负责人员的入离职、调动手续办理及档案整理2、花名册及HR信息系统维护,每月人事各项报表的'统计、输出。3、人员考勤统计,薪资核算及社保核对,与第三方账目往来。4、档案整理、归档5、其他部门安排的事项
本文标题:劳动人事岗位职责精编3篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11708033 .html