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党支部半年工作情况自查2023年(通用8篇)【学习指导】这篇学习资料“党支部半年工作情况自查2023年(通用8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党支部半年工作情况自查2021年【第一篇】一、工作开展情况及成效(一)突出领导班子思想政治建设,营造良好的政治生态环境按照县委统一部署,结合开展三严三实专题教育活动要求,局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署,坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》,进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。一是加强领导,落实责任。局党组高度重视思想政治建设工作,将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划,先后召开3次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实2名工作人员专职负责方案的制定,活动的开展,确保此项工作高效、有序推进;二是迅速行动,突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求,局党组组织党组中心组成员开展专题学习3次,学习习总书记系列重要讲话精神,对照七个有之、五个必须、十类问题现象、五个不容忽视开展学习讨论3场;认真开展回头看,持续推进四风问题整改,全面落实教育实践活动制度建设计划,建立作风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会1次,一把手为职工上党课1堂,举办党风廉政建设形势报告会1场,出台了局党组党建工作责任清单;三是扎实开展大讨论,成果显著。局党组高度重视开展新常态新习惯新作为大讨论活动,组织全体党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届三中、四中全会精神,和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等,共开展专题学习3次9个学时,专题讨论3场,形成成果35篇,韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态促进安全生产新发展》的理论文章。(二)突出基层党建工作问题整改,增强基层党组织政治服务功能1.开展三转三进,增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式,走进农村搞帮扶。走进农村帮助三留守家庭及困难农户助农抢收1次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶2次以上,为35户建卡贫困户户平提供魔芋种100斤,赠送脱温鸡20只,确保建卡贫困户均增收500元;二是转思路,走进社区治环境。全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想,身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班子成员率先垂范,带领2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4次;三是转服务,走进企业送安全。今年以来,我局转变服务方式,走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》3次,发放安全知识宣传读本5000册、宣传扑克500副,宣传环保袋1000个,提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。2.建立健全组织生活制度,实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》,制定了《县安监局党内组织生活制度》,把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据,要求全年至少开展组织生活会不少于4次,确保党内组织生活有序有效进行。截至目前,全局共开展组织生活2次,开展民主评议党员1次。3.加大党建基层基础建设,不断优化局党支部结构。一是筹备了机关支委进行改选工作,计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共5人专门负责党建工作;二是抓好党建文化,落实40平米党建阵地,添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施,做到六有。在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20幅;三是严格按照党费缴纳比例,党员干部每季度按时足额上缴党费,每半年及时向机关工委党费账户上缴党费,并及时进行公示;四是接通党员e家网络教育平台,要求党员干部在线自学不少于12学时,将党员在线学习情况纳入各股室2015年度目标考核中。(三)突出惠民聚心,扎实开展走基层活动1.建立三本台账,切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村,了解群众的困难和诉求,将收集的情况进行分类汇总,建立完善了三本台账,把各类问题分别落实到党员干部头上,实行责任到人、包干到户,及时解决群众疾苦,快速化解群众矛盾。2.扎实开展精准扶贫,认真做好双结对工作。一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众,了解他们的基本情况和致贫原因,为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部,成立帮扶工作队,建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶,确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。单位及机关党员干部先后为英明村35户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种100斤/户、赠送脱温鸡20只/户;四是为结对共建的英明村党支部,争取资金3万元翻修村活动阵地,争取组道路建设项目资金80万元,争取人畜饮水项目资金万元。3.全面落实社区双报到制度,积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的双报到登记,主动认领公益岗位19个。组织党员干部开展党员义工日活动2次,打扫社区清洁卫生5次,开展文明劝导5次,慰问孤寡老人、贫困老党员4人,到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料5000余份,开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动1次。二、存在的问题半年来,局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓,在推动基层党建工作上取得良好成绩,但还存在一下问题。(一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后,投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备,做到了六有,但机关党建文化建设离县直机关工委要求的五个文化还有差距,特别是没有将五个文化与安全生产行业特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上,没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调,导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。(二)个别党员干部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后,个别党员干部认为反四风、强作风的旋风刮过了,就有了松口气、歇一歇的思想,来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风建设永远在路上的重要性,对持续推进四风问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位。(三)联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度,对全局党员领导干部深入基层调研、走访慰问困难群众提出了相关要求,但大部分党员干部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中,忽略了平常的慰问和关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上,方式方法单一,仅仅只为该村解决了办公设施经费,在走访调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。三、下半年工作要点针对上述存在的问题,下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署,扎实搞好基层党建工作。(一)创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化五个文化与安全生产行业特色文化相结合,打造安全文化特色品牌,结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活动,持续推进安全文化五进,打造安全文化特色品牌基地6个。(二)继续推进教育实践回头看,持续整改四风问题。严格实行销号整改制度,重点整治班子存在的综合监管不到位,效果不明显、对中介结构监督不力等2项长期整改事项,确保班子和个人所有整改承诺兑现;持续开展9336、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治,深入查找工作中存在的每个细小问题,决不让问题出现,绝不让问题反弹。组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神,宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐倡廉方面的先进典型,从严落实三早预警机制,始终保持反四风、改作风高压态势,形成强大震慑力。(三)继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定,扎实推进走基层活动和精准扶贫工作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位,完成3公里村道路硬化工程,健全落实一建两双三服务机制,促进走基层常态化,确保活动真正走进基层,走进百姓,贴近群众,惠及群众。党支部半年工作情况自查2021年【第二篇】按照镇党委的安排部署,今天我们召开党史学习教育专题组织生活会,目的是交流学习心得体会、检视查找差距不足、广泛开展批评与自我批评,凝聚引领全体党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。会前,我们围绕会议主题组织了集中学习、讨论交流、问题检视、谈心谈话、征求意见、撰写发言材料,具备了召开条件。下面,我代表党支部向大会报告上半年支部工作情况,同时对照“组织开展党史学习教育、落实上级党组织部署要求、联系服务群众解决问题诉求、改进工作作风力戒形式主义官僚主义”四个方面进行检视剖析,明确下一步整改措施和努力方向。一、上半年党支部工作开展情况今年以来,我们党支部坚持抓班子强队伍、抓学习强党性、抓重点求突破,村党史学习教育、党员队伍建设、产业经济发展、“三美、四乡、五化”建设、基层综合治理等各项工作进展情况总体比较顺利。(一)坚持抓班子强队伍。一是扎实做好村“两委”换届工作。在镇党委的领导部署和指导推动下,我们按照选举程序、步骤抓好选举准备和实施,过程中严格遵守换届选举纪律要求,坚持公正公平公开,没有发生跑风漏气、拉票贿选、扰乱会场等情况,按既定计划在一季度顺利完成了村党支部、村委会换届选举。二是认真履行肩负的责任。村“两委”班子成员围绕能够镇党委和党支部意图,自觉按照分工勤勉尽责,团结互助,积极开展工作,都能把主要精力放在打开工作局面、促进集体经济、完成主要任务上。目前“两委”班子干部经过几个月的磨合,集体威信、协作意识、办事效率都还行,村民们比较认可。三是严格落实组织制度。深化党章党规党纪学习,加强党风廉政建设,认真开展警示教育,组织廉政书画展览,强化班子队伍纪律规矩意识,努力营造良好政治生态。健全村民代表会议、党员大会通报等制度,坚持党务、村务、财务“三个公开”,自觉接受党员村民监督。结合村里实际,进一步完善了远程教育、会议签到、确定入党积极分子、干部挂牌值班、工作责任考核等细则,推动党建工作有起色上层次。(二)坚持抓学习强党性。一是抓好组织带动。及时召开学史学习动员部署会,深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神和区、镇两级部署会精神,制定了党史学习教育实施计划,按照上级要求为每名党员配发了习近平《论中国共产党历史》4本书等相关学习资料。班子成员坚持以上率下、发挥模范作用,带头通读原著、交流体会、为群众办实事。二是抓好质量成效。坚持“规定动作不走样、自主动作有创新”,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全体党员通过学史明志增信,深刻认识和理解红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来自不易。坚持线上线下一体推进,依托学习强国APP、微信公众号等平台,打造形式多样的学习课堂。今年以来累计组织党员集体学习8次、研讨交流3次,组织党史测验3次,观看红色电影2以上,保证党史学习教育落到实处。三是抓好实践活动。大力开展“我为村民办实事”配合活动,把群众当亲人,以实际行动践行初心使命,树立党员干部良好形象。结合上级机关帮扶计划,为村里16户困难家庭、低收入家庭、低保户等送去米面粮油等生活必需品;为全体村民交纳了医疗保险、社会养老保险,今年已为8人次按规定报销医药费用9750元;抓好美丽美丽田园、美丽乡村、美丽庭院建设,不断拓展村庄主干道路硬化、绿化、亮化,继续推进全域清洁化、“厕所革命”、煤改气、自来水工程收尾工作,努力为村民创造良好居住环境。树立正确价值导向,弘扬正能量,给2名应征入伍、3名考上大学的青年学生各发放奖励金2000元。(三)坚持抓重点求突破。一是大力发展多种经营。积极发展设施农业,因势利导,支持村民种植西红柿、青椒等有机绿色蔬菜,种植新品种葡萄、西瓜等经济作物,对抽水井、变压器、田间道路等基础设施加强维护整修,促进村民稳步增收和农业生产稳定发展。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