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医保局意识形态工作总结范文范例(通用4篇)【学习指导】这篇学习资料“医保局意识形态工作总结范文范例(通用4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。医保局意识形态工作总结【第一篇】一、加强组织领导,强化领导责任落实我局党组高度重视意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将意识形态工作纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全,及时分析思想文化领域突出问题,有针对性地对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性的问题进行引导。二、加强理论学习,明确意识形态新形势一是理论学习有实效。上半年以来,我局党组积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,及时传达中央、省、金华和兰溪市委市政府的重要决策部署及指示精神,教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效,上半年组织学习、研讨活动5次,营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是思想教育深开展。今年以来,围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作,我局党组认真贯彻落实疫情联防联控会议精神,及时、扎实地完成了各项防控任务,为打赢疫情防控阻击战贡献了医保力量。同时,通过宣传,引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉,汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。三是作风建设更强化。聚焦“拼搏实干、争先进位”干部作风提升年,突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准,坚决防范形式主义、官僚主义。我局党员干部多次深入走访联系村,逐户进行医保政策宣传,询问家长里短,主动拉近与群众的距离。针对经济存在困难的家庭,党员干部们细致地了解家庭相关情况,悉心倾听其诉求,并邀请医共体签约医生上门为联系户提供健康咨询、健康查体等服务,扎实地将“百名局长联百村”、“万名党员联万户”活动落实到位。三、加强舆论引导,确保舆论导向正确一是主动做好信息发布和对外宣传工作。我局的信息发布均经过层层筛选、严格的审批手续,并对发布信息的及时性、真实性、准确性负责。2020年1月至6月,我局共在市政府网站发布各类信息24条。在对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕医疗保障服务工作,积极做好医保参保、报销、基金监管的宣传解读工作,把握正确舆论导向,努力搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的医保政策宣传平台,积极营造共同宣传的氛围。2020年1月至6月,我局创建的“兰溪医疗保障”微信公众号,共发文61篇,内容涵盖了重要提醒、答疑解惑、政策普及等各类信息,达到了良好的宣传效果。二是抓好医保局信息员队伍建设。我局建立了超跑任务工作小组,现有队员23名,按时完成信息转发任务和各项网评任务。除此之外,我局建立起以局办公室宣传骨干为主体,各科室宣传能手和下属医保中心各科室宣传能手组成的宣传员队伍,各科室共同参与、共同配合,围绕医保工作的热点、难点问题,积极提线索、找题材,形成“全局一盘棋”的信息宣传氛围。三是做好网络舆情处置工作。积极关注网络舆情,及时回应社会关注,2020年上半年,与医保有关的网络舆情形势总体平稳。医保局意识形态工作总结【第二篇】为全面总结2020年我局意识形态工作开展情况,提高全局干部职工对意识形态基本知识的掌握以及对意识形态工作重要性的认识,12月29日上午,在市医保局在309会议室召开意识形态工作专题会。全局干部职工参加,党组书记旷远红同志主持会议,会议对我局2020年意识形态工作、网络意识形态工作开展情况进行了分析研判,对下一步意识形态工作进行了安排部署。旷远红同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,做好医保系统意识形态工作任务重、要求高、意义十分重大深远,全局干部职工一是要进一步深化对意识形态工作的认识,医保系统是服务群众的第一窗口,做好医保系统意识形态工作是加强和改进党的建设的重要内容,是预防警惕别有用心势力利用医疗系统突发事件案件,煽动不明真相群众宣泄极端情绪的重要举措;二是要进一步明确意识形态工作的责任、职责,织密责任体系,强化责任意识和担当意识,坚持守土有责、守土尽责、守土负责,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权;三是要进一步强化舆情应急处置能力,当今这个社会正处在“全媒体”格局,互联网的普及率使舆论传播格局发生了明显变化,人人都可以通过“自媒体”发声,要建立“常态化”的应急预案,防止网络舆论的蝴蝶效应。医保局意识形态工作总结【第三篇】XXXXXXXX局采取多种措施,严格贯彻落实意识形态责任制,取得了一定成效,现将有关工作汇报如下。一、整体情况(一)落实意识形态工作情况1.领导班子带头贯彻落实意识形态责任制。认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神;班子每年至少研究两次意识形态有关问题;将意识形态工作纳入民主生活会、述职报告及党建目标考核体系重要内容。2.加强党员干部意识形态教育。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神学习和形势政策教育,提高全体职工的大局意识、责任意识、担当意识和斗争意识。3.强化意识形态阵地管理。推进“学习强国”平台使用率,召开推进会,建立管理员和通讯员队伍,并按要求组织学习和向上级供稿。我局“学习强国”成绩在直属机关的平均分位居前矛。4.完善意识形态制度机制。按照《市直属机关党组织落实意识形态工作责任制实施意见》,我局按季度报送意识形态工作报告卡,促进意识形态工作常态化。5.强化各类主题教育。开展了大讲堂,读书分享会,参加了演讲比赛、升国旗等活动。6.加强精神文明创建,强化党员志愿服务工作,积极参加党员志愿服务支队,积极开展了各类志愿服务活动。(二)网络舆情基本情况建立并及时调整网络意识形态工作方向,加强XXXXXX局官方网站、微信公众号以及微信工作群管理,强化正面宣传引导,营造清朗的网络空间。(三)分析研判处理情况及时开展意识形态分析研判,针对单位部分工作人员意识形态有待提高,意识形态领域教育管理有待加强等情况,加大意识形态培训力度,开展了谈心谈话活动。二、存在突出问题一是对党员干部意识形态状况进行调研和监督方面有待进一步加强。市XXXX局干部深入支部与支部干部、群众进行交流比较少,对各支部的党员干部思想状况调研不够深入,了解得不够及时准确;在加强市局意识形态工作中,以开会、学习的形式进行工作部署比较多,实际到基层监督指导工作比较少。二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意识形态工作更多的依赖党总支、办公室进行推进,没有结合市局机关实际,充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性,切实在各个领域形成齐抓共管、分工负责的工作格局。三是党员干部教育培训的实效性有待进一步增强。强化党员理论武装的形式较为陈旧,内容不够丰富,方法手段较为单一。开展传统的讲座式集中培训较多,开展分类有针对性的培训较少;培训内容方面进行简单灌输较多,开展互动、研讨、交流、实地参观考察较少,在推动党员教育培训入脑入心方面研究得还不够。四是对意识形态工作极端重要性的认识程度不均衡。针对市局机关各党支部对意识形态重要性认识程度不均衡,一些基层党组织对意识形态工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”,工作主动性不够,责任感不足,应付了事或流于形式的现象,党组的监督指导力度不足,领导作用发挥不够好。如:从意识形态报告卡上报情况来看,党组没有结合市局单位实际,对报告卡的内容进行有针对性性的指导,致使意识形态报告卡内容不够具体,结合实际分析存在问题和提出具体解决措施不够到位的现象长期存在。五是意识形态工作队伍建设有短板。市局党组对各党支部意识形态工作人员的培训不够经常、有针对性,对各党支部开展相关业务知识培训的督促指导也较少,加之多数意识形态工作人员为兼职,工作繁忙,开展自学不够主动积极,导致了一些工作人员理论功底不够扎实,知识更新不够及时,思想观念相对滞后,开展意识形态工作的能力较弱,方法不够多,想抓也不会抓。如,面对网络上一些舆论信息,只看到了信息交流与借鉴,忽略了是否存在不良思想的侵蚀与渗透,防范意识不够强。六是阵地建设有待进一步加强。针对社会上各类新兴媒体不断涌现,其传播的思想和价值观良莠不齐的现状,在新媒体、新平台管理方面人员配备、管理手段不足,对网络上、社会上的一些热点问题,进行正面舆论引导不够及时,信息发布的时间和公开透明程度有待提升。应通过官方网站、微博、微信公众号等渠道及时准确地发布官方信息,充分满足群众对信息的知情需求,引导市局机关各党支部切实占领网络舆论阵地,抢占网络舆论的先机,有效引导社会舆情,防范各种社会风险。如,认为本单位一些微信群只是内部交流群,不会造成社会影响,对群中发布特别是从别处转发的信息审核管理不够严格。七是对工作机制的建立及落实情况监督检查力度不够。市医疗保障局已经按照上级党组织要求,建立了意识形态方面工作机制,但对各党支部相应工作机制建立健全及落实情况缺乏有力的监督,致使一各党支部意识形态工作机制不够健全,分工不够具体,责任不够明晰,各职能部门间的协作关系没有完全理顺,意识形态工作责任制层层传导压力不够的现象依然存在。应进一步加大对意识形态工作责任制落实情况的监督考核力度,建立有错必纠、有责必问,强化问责的刚性约束。八是开展意识形态工作的方式方法不够丰富。面对党支部开展意识形态工作有时依靠老经验、老办法办事,面对新形势、新情况,一些落实措施的针对性和可操作性不强,结合实际推动工作不够有力的问题,党组的组织协调作用发挥不够好,没有采取有力措施,促进各党支部间意识形态工作交流,帮助各党组织开拓工作思路,创新工作举措,丰富工作方法,提升工作质量。九是党员的先锋模范作用发挥不够好。对党员的理想信念和党性教育不够到位,管理不够严格,一些党员干部党性不强,责任担当意识不足,在意识形态领域没有做到主动发声,带头反对和抵制各种错误思潮、错误言论,党员的先锋模范作用发挥不够明显。十是在青年思想政治建设方面有所欠缺。市局党组在指导各党支部做好党管青年工作,强化青年政治引领方面有所欠缺,没有把青年置于国家的未来、民族的希望的高度来重视和培养,没有结合时代发展和青年变化,真正把握青年工作的特点和规律,进行有针对性教育培养、关心服务和团结激励,在促进青年发展、凝聚青年力量方面有待进一步加强。三、改进措施一是不断强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥好中心组学习的示范和引领作用,进一步强化党员干部特别是青年干部理论培训。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入重要议事日程,加大日常监督和年末考核力度,做好调查研究、教育培训、分析研判,切实把意识形态工作做常和做实。三是强化意识形态教育阵地管理。加大“学习强国”学习力度,加强网站、微信等网络意识形态阵地管理,强化舆情监督与引导,弘扬主旋律,传播正能量。四是积极开展各类主题教育。利用五一、七一、十一等重大纪念日和节庆日,积极开展党员和青年志愿服务、主题党日、爱国主义教育等活动,营造良好社会氛围。医保局意识形态工作总结【第四篇】2020年,医疗保障工作在县委、县政府的正确领导和省、州医疗保障部门的指导下,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持“以民为本,为民服务,为民解困”工作宗旨,胸怀大局,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及“助推精准扶贫”活动为抓手,紧紧围绕州委、州政府和县委、县政府的工作部署,解放思想、实事求是,不断深入创新,为构建社会主义和谐社会做出了应有的贡献,实现我县医疗保障工作的有序健康发展,打开了新的局面,迈上了新的台阶,人民群众对医疗保障的获得感、幸福感和安全感进一步提升。现将2020年以来工作总结如下:一、强化党建引领,凝聚工作合力(一)认真履行主体责任。2020年以来,局党组一直非常重视党建工作,把党建工作作为全局重中之重的工作狠抓落实。按照县基层党建工作安排,研究制定局党建工作计划和措施。
本文标题:医保局意识形态工作总结范文范例(通用4篇)
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