关于思想破冰引领发展突围大讨论活动心得体会3篇范文

关于“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会3篇范文自从“思想破冰引领发展突围”大讨论活动开展以来，我就反复在思考，我们的工作该如何“破冰”，我本人又该如何“破冰”。作为一名基层工作人员，在做好统计、人大相关基础工作的同时，如何锤炼个人品格、强化责任意识，突出履职尽责，是需要深入思考、认真践行的问题。一、提高政治站位，建立责任担当之“脑”“担当”是一种高尚的职业品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”目前我们基层工作中，都不同程度存在“只揽权不揽责，遇事先从免责甩锅出发”或存在“缺乏斗争精神，回避矛盾，不敢较真碰硬，当绅士，不做战士”，这些都严重影响我们部门发展，亟需我们创建一责任担当之“人”，来破除推卸软化之“冰”。这就需要我们要加强政治理论学习，从“头”开始，努力把自身的主观能动性调动起来，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要努力增强大局意识，强化责任担当，做到知责于心、担责于身、履责于行，工作上有问题，要及时向领导反馈，不能将各种难题都堆积在自己手上，耽误了事，也增加了基层压力，要保持沟通汇报的畅通，要让领导知道困难所在，压力所在。二、增强业务水平，构建责任担当之“骨”骨是支撑一个人的基础，经济发展（统计）工作、人大联络工作，都是很基础的工作，也是直接关系街办经济排名位次的工作，这个工作的“骨”就是业务水平。目前，我承担了很多的工作，很多时候我们的干部们不是想推诿，不是不愿担当，而是学习不够，业务不精，无法担当。因此解决责任担当推卸软化之“冰”，根本在于提高干部职工们的工作能力和业务水平。我们要向兄弟单位学习，学经验找差距补短板；我们要向业务骨干学习，学技巧提效率补不足；我们要向书本网络学习，学知识增能力补缺点。我们要用优秀的业务水平支撑起经济发展相关工作的“骨”。三、强化底线原则，创建责任担当之“心”心是一个人的中枢，在工作过程中，需要我们坚持以创新为动力，变“如何通”为“如何顺”。一方面，世易时移，形势变化产生新情况、带来新问题，过去合理的现在不一定合理，过去有效的现在不一定有效。只有保持创新敏感，才能追赶上时代的潮流。另一方面，世异则事异，事异则备变，需要不断打破思维定式、更新理念观念，找到那些是“昨日是”的“今日非”，加以改正；预见那些“今日非”的“后日是”，进行引领，做到应势而动，把握创新规律，不断走在时代前列。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也”。习近平总书记指出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。我们要把践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在贯彻落实党中央决策部署中冲锋在前、经受考验。在严峻形势挑战面前，要“守朴拙、戒机巧、守笃实、戒虚浮”发扬钉钉子精神，做“铁牛型”干部，区域的经济发展作出应有贡献。“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会二“思想破冰引领发展突围”是xx书记调研xx后发出的灵魂拷问，是xx书记履新xx后提出的破题路径。“七块坚冰”像一幅画，画出了精神萎靡不振的标准像，像一面镜子，照出了作风建设的病症顽疾。每名党员干部尤其是青年干部都要对标对表找差距、真心实意抓整改，以思想破冰创新思维、转变作风、推进工作。下面，我围绕自查检视发现身上存在的思想狭隘、能力不足、畏难避责等三块坚冰，谈谈认识体会和整改方向：1.格局要大。小岗位离不开大格局，小岗位也能擎起大格局。常听大家用“中枢神经”“重苦杂难”“能者多劳”等词来形容党政办工作，针对这些标签，我有时候也会钻牛角尖。我曾细想过这些问题：“同样的薪资，为什么我搞得事情好像多一些?”“咦，这个事情跟我有啥关系，怎么到我这来了！”“啥时候才能实现朝九晚五，周末还不加班?”后来，在因学有所获而倍感喜悦，因行有所得而暗自欣喜时，我有了答案：舍得舍得，有舍才有得，只有更加勤奋，才能多历练多墩苗，以工作的辛苦指数换来个人成长的进步指数。有身在兵位、胸为帅谋的工作格局，才能帮助我们年轻干部破除“一亩三分地”的狭隘思想坚冰，杜绝错位缺位越位，避免浮躁应付推诿，以宽广的胸怀和利他的气度，围绕中心、服务大局、助推发展。2.视野要宽。视野宽，才能让工作出新出彩。材料起草是党政办工作中非常重要的一部分，我起草的初稿大多都存在质量不高、逻辑混乱、内容过虚等问题，总结起来就是老是写不到点子上去。究其原因有两点，一是知识视野窄，对类似“两新”组织、“农村三资”、“雪亮工程”、“两车整治”等业务知识学习不足、掌握不全，对诸如人居环境整治、美丽乡村建设、乡村振兴等工作的规划方向如何、工作进度怎样、难点堵点在哪知之甚少，没有感性认识，没有掌握业务，所写的材料信息就会文不对题、浮在表面、不接地气，对推动工作没有任何借鉴价值。二是思维视野窄，一份高质量的材料需要跳出此山看众山，站在党委政府的角度想问题、出思路、提观点。思维一转脑洞开，观念一变新意现，接下来我将以此次“思想破冰”活动为契机，摒除部门、岗位的局限和束缚，多与分线交流工作，多到村居学习调研，打破自己思维局限、能力不足的坚冰，确保每月上报信息材料更多更好更优，真正发挥文字材料“以文辅政、谋在其中”的参谋助手作用。3.措施要实。措施实，才能让工作落地落细。遇事无从下手、做事标准不严、干事效率不高是当前我开展工作的几大短板。对标问题清单，一要讲究学习方法。我一直错误的认为务虚就是空谈道理、只说不干，务实就应该少些虚头巴脑，只需要说实话、办实事；觉得学文件、悟理论、析精神过于枯燥乏味，甚至毫无意义。但是工作遇到瓶颈之后，还是要选择仔细分析宗旨要意；做事失去方向倍感茫然时，也要回头重新研判目标。实际上，务虚能让我们搞清楚为什么做、做什么、怎么做，只顾埋头拉车，忽视抬头看路，就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境，工作就很难突破和提高。我们学习还是要做到虚实结合，既不借口真抓实干否定务虚的重要性，也不借口务虚，不求实效、坐而论道。二要明晰工作目标，党委政府对各项工作提出的要求是项项工作争上游、重点工作争优秀。我个人对工作的目标不高，最直观的反映是，不论是办公室、团委还是包村工作，看排名从来都是从下往上看，力争不是后三名，甘居人后，不求通报表扬但求不通报批评，导致很多工作处于被动局面，稍不努力就会发现标兵渐远、追兵渐近。古人云，“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得也。”工作标准不高，甚至主动降低标准，能做到十分的工作最后也只会勉强干到八分。三要有久久为功的韧劲。我曾反思自身不足，并效仿10000小时理论，每天给自己定下一个个小目标，但只坚持了十天，目标就被“须及时行乐”的想法击倒了，以至于曾经反思的不足现在还很不足。干事不能虎头蛇尾，要有一抓到底的韧劲，既要开头轰轰烈烈，也要以结果论英雄，务求实实在在的效果。思想上的坚冰冷却的是干事创业的激情，冰冻的是良好的干群关系，阻碍的是经济社会发展。“破冰”就是“除病”，想破冰，就要提高认识深挖根源，咬定目标精准发力，积聚力量再谱新篇。“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会三这几天，带着xx书记“xx很痛苦”“xx在哪里”“xx怎么办”“xx不能塌”的灵魂拷问，我们深入开展了“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，在学习过程中，我重读了毛泽东同志在1945年6月11日中共七大闭幕式的讲话《愚公移山》，感受很深、启发很大。愚公移山的故事大家都再熟悉不过了，说的是九十岁的愚公家门南面有两座大山挡住了出路，一座叫做太行山，一座叫做王屋山。愚公下决心率领他的儿子们要用锄头挖去这两座大山。有个叫智叟的老头子看了嘲笑他们，说你们这样干未免太愚蠢了，这是完全不可能的事。愚公回答说：我死了以后有我的儿子，儿子死了，又有孙子，子子孙孙是没有穷尽的。这两座山虽然很高，却是不会再增高了，挖一点就会少一点，为什么挖不平呢?愚公批驳了智叟的错误思想，毫不动摇，每天挖山不止。这件事感动了上帝，他就派了两个神仙下凡，把两座山背走了。我们讲思想破冰，破冰之旅又何尝不如移山之志?移现实之山易，破思想之冰难。所谓“河冰结合，非一日之寒，积土成山，非斯须之作”，结合我们的工作、结合街道基层的实际，我们思想上的坚冰究竟如何来破，如何将思想破冰的成果用于推动工作?我想无非四句话可以概括：第一句：要敢于斗争、善于斗争、不断斗争。习近平总书记说“必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领”。作为一名基层的干部，作为一名xx的干部，一要与习惯性思维作斗争。过去，我们往往拘泥于一域，存在本位主义，凡事先考虑自己的“一亩三分地”，遇到困难先讲客观后讲主观，出现问题先找托词后想办法，视野狭窄、固步自封、胸怀不宽，现在看来这些都是很要不得的思维和思想，必须坚决摒弃、坚决与之作斗争。二要与官僚主义、形式主义作斗争。做工作，特别是做基层工作，最需要脚踏泥土、身接地气，我们每天面对的是第一线的任务，接触的是最基层的群众，身份和职责容不得我们有丝毫“官僚作风”“衙门习气”，要真正把上级决策部署贯彻好、落实好，也容不得用半点“机巧”、来半点“虚浮”。三要与一切阻碍我们完成正确目标的事物作斗争。在基层工作，必须要有正确的目标导向，这个目标的完成，关乎党和政府在群众心中的形象，作为欠发达的xx的基层街道，要发展必定会有很多困扰，要进步必定会遭遇不少阻碍。要建设区域性中心城市，我们越发要咬定青山、排除万难、持之以恒、久久为功、与那些阻碍我们前进的事物作斗争，完成我们的目标。第二句：命若天定，我就破了这个天。最近，有一位基层干部对我的触动很深，他就是xx市巫山县竹贤乡下庄村村委会主任毛相林。下庄村世世代代与世隔绝，自1997年起，毛相林带领村民历时7年在绝壁上凿出了一条长达8公里的“天路”，历时15年探索培育出“三色”经济，在全县率先实现整村脱贫。这充分印证了毛主席所说的：“世上无难事，只要肯登攀”。共产党人不信鬼神，自然也不会信命，xx同志说“xx最大的差距不在要素，关键在于干部这个决定性因素，在于先进的理念、发展的思路、务实的作风”，因此，作为xx的干部，不能为思想的条条框框所束缚，要结合实际、结合客观规律，创造历史、重拾辉煌。一要深入调查研究，掌握基本情况。在街道、社区工作，就是要用脚步丈量每一寸土地，走遍每一个街巷，走访企业工地，拜访居民群众，通过看、听、查、问，搞清楚地方在哪里、需求有哪些、问题出在哪儿，掌握好第一手资料。二要仔细研究分析，拿出解决方案。了解问题不是目的，解决问题才是归宿。要对调查研究中发现的问题特别是群众反映强烈的利益问题列好清单，逐个分析研究，一题一策，拿出切实可行的解决措施，解决不了的要及时向上反映。三要强力攻坚克难，创造工作业绩。对待棘手的矛盾问题不能一推了之，更不能听之任之，要有攻坚拔寨的勇气和担当，问计于民、问需于民，比如在拆违、拆迁的过程中，面对群众的需求，就要充分征求群众意见，争取大多数人的支持。第三句：给人民做牛马的，人民永远记住他。习近平总书记说“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”。我理解，我们讲思想破冰，破的是思想之冰，为的却是更好地发展xx，归根接底是让xx的经济更好、环境更优、老百姓更幸福。要实现这一目标，在基层的我们，一要坚持人民至上的理念。“百姓才是头上天”，不论是党的建设、经济发展、城区更新、城市管理、民生保障、平安稳定等等各项工作，还是在服务居民群众的各个领域，都要体现人民观念，比如疫情防控要从保障人民群众的生命健康出发、各项工作要从提升人民群众幸福感着手。二要走好群众路线。走好群众路线就是要“从群众中来，到群众中去”，街道社区的工作要充分征求居民群众的意见建议，街道社区工作人员要与辖区居民打成一片，比如，老旧小区改造方案确定、建设施工、监理验收、后期管理等等各个环节要充分尊重居民意见，要吸