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2023年纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告与街道党工委副书记党性分析报告(2篇)供参考2023年纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告纪检巡查干部教育整顿以来,按照公司纪委统一部署安排,我系统学习了党的二十大报告、《习近平谈治国理政》(第一至四卷ⅹ《论坚持党对一切工作的领导》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于依规治党论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《大庆精神铁人精神学习读本》、《中华人民共和国监察官法》等制定材料和权威读本。通过学习,结合自身情况,严格按照“六个方面”、对照“六个是否“,认真查摆检视了自身存在的突出问题:一是在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,在深刻领悟'两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。二是工作作风不严不实。面对急难险重工作担当意识不强,抓落实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、不细致、不严谨,上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。三是业务水平不高。突出表现在本领恐慌,对纪检监察业务新知识新技能的学习积极性不高,对于新规定新要求不能及时掌握。四是缺乏斗争精神。日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象,视若无睹,任由其发展,坐等问题发生。五是工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力,工作缺少冲劲。针对上述六个方面的问题,我将进一步加强自我建设,严格遵守公司制度规定,切实把教育整顿成果体现在工作实践上。一要以政治建设立魂。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到思想上对表对标、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,践行初心使命,涵养境界情怀,始终保持对党忠诚、实事求是、敢于善于斗争、谦虚谨慎、带头遵规守纪的政治品质。二要以提升本领立身。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,勇于与自身思维惰性、工作差距和作风短板作斗争,在反复磨练中练心练技、成长成才。以开展深学习、实调研、抓落实”工作年活动为契机,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,在深学习上下功夫,在学以致用中提高政治素养、能力水平;在实调研上下功夫,在转变作风中找到解决问题的办法和举措:在抓落实上下功夫,在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实,把活动的实际成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动。三要严格执行《条例》《规则》《监察法》和监督执法工作规定等,增强法治意识、程序意识、证据意识,坚决杜绝以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,确保自身正自身硬自身廉。发扬斗争精神、坚定斗争意志,在大是大非面前敢于较真碰硬,在歪风邪气面前敢于执纪执法,勇于“唱黑脸”“当包公”,不计个人得失,真正练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁、好作风。下一步,我将继续按照学习教育、检视整治、巩固提升三个阶段安排,坚持刀刃向己,对照“六个是否”检身正己,坚决做到真学习、真反思、真整改、真提高,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,增强斗争精神、提升斗争本领,切实把教育整顿的成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强劲动力。2023年街道党工委副书记党性分析报告4850字范文根据培训班要求,结合学习内容,对照《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等要求,通过认真思考,现将个人党性分析报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。理论武装不够到位,对**主动学、及时学、系统学不够,存在“零敲碎打”“现学现用”现象,对新思想宏大体系还停留于一般性、概念化学习,还不能做到入脑入心、学深悟透。学用结合不够紧密,结合分管的党建引领社区发展治理、纪检、宣传、群团等工作,将新思想、新理念融入工作实践的效果还够明显,在深入领会、转化应用方面还有差距。(二)思想政治方面。政治站位还不够高,对贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署,不自觉过多站在街道角度考虑、思考、谋划,缺乏从战略、全局高度去看待上级部署,存在“算小账、忘大账”的现象。(三)履职尽责方面。工作标准有差距,面对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实"六保”任务等,结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远,一级一级抓落实的责任还压得不紧,工作成效离上级部署要求还有一定差距。持续抓落实力度不够,面对疫情防控和经济社会发展各项工作任务,持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够,还存在上级部署了,赶快抓一抓、推一推,事后跟踪督促问效不够。(四)工作作风方面。联系服务群众还有差距,平时工作呆在办公室多,有事也是直接到社区,到小区、院落少,特别是对辖区一些重点小区、院落情况还不够熟悉,联系服务群众还不够紧密。(五)党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了,对基层党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析(一)思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位,对党的理论和政策认识不够深刻,对新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻,导致理论武装不够到位,学习效果有限。同时,对党的政治性、先进性和群众性认识不够深刻,政治站位不够高,导致工作思路和方式方法存在一定问题。(二)责任心和工作意识不够强。对分管工作的思考还不够深入,履职尽责的责任心还不够强,对工作标准和要求的认识还不够深刻,导致工作成效不够理想,持续抓落实的力度不够。(三)联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在一定差距,平时工作呆在办公室多,对辖区内的重点小区、院落情况不够熟悉,对联系服务群众的意识不够强烈。(四)党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在一定问题,落实谈心谈话不够经常,对基层党组织的督促问效不够针对性,对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习,提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤于学习,才能不断丰富自己的知识,开阔视野,提高工作能力。作为工委书记,干好工作的前提,首先是要加强学习,尤其是知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为人生的重要组成部分,活到老,学到老,改造到老。重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,力求与*的工作实际相结合,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强工作中预见性、原则性和创造性,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高为人民服务的能力和水平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是,一切从实际出发是我们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。在今后的工作中,要坚持从实践中来,到实践中去,多深入基层,深入群众,掌握第一手资料,想群众之所想,急群众之所急,将群众关心的热点、难点问题和**的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众的呼声,牢记群众利益无小事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,以群众满意和认可作为评判自己工作得失的标准,在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进,开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,开拓创新也是共产党员先进性的具体要求。今后,要以创新的精神、创新的思路开展工作,以*为榜样,学习他那种开拓创新的进取精神,一往无前的气魄,敢为人先的胆略,勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力和水平,为*的“三个文明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识,当好班子的表率。作为工委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,要时刻牢记自己肩负的责任。今后,工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念,开拓创新,克服求稳怕乱的保守思想;带头廉洁自律,认真执行廉政建设的各项规定,自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己:带头转变作风,深入基层,深入群众,倾听群众的呼声;带头践行“三个代表”重要思想,为群众解难事、办实事;带头树立科学发展观,以发展为第一要务,把*街道的经济做大做强;带头保持旺盛的革命斗志,勤奋工作,以一流的工作业绩向组织汇报;带头执行党的民主集中制,遇事多同班子成员商量,发挥好集体智慧和力量,不辜负组织的重视和期望。三、改进措施(一)加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学、系统学、深入学,做到入脑入心、学深悟透,将新思想、新理念融入工作实践。(二)提高政治站位,深入领会上级部署的重要性,从战略全局高度去看待问题,站在全局角度考虑、思考、谋划。(三)严格履职尽责,树立标杆意识,把握工作标准和要求,持续抓落实,不断提高工作成效。(四)加强联系服务群众,增强群众工作意识,走进社区、小区、院落,了解群众需求,解决群众问题。(五)加强党风廉政建设,加强党员教育和管理责任,落实谈心谈话制度,对倾向性、苗头性问题进行主动防控,加强对基层党组织的督促问效。纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻翁翁☆,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。☆☆☆报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。二、查摆问题和不足(一)在政治信仰缺失方面:一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足,用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强,学习动力不足。二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉☆☆价值观和政治制度的现象警惕性不高,没有从讲政治的高度去看待,政治”嗅觉”不够灵敏。(二)在政治动摇方面:一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高,把不违反党的纪律作为日常行为的标准,与党章的要求还相差一定距离。二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论,对地方的一些山头主义、圈子文化,没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。(三)在放弃原则方面:一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪,缺少迎难而上的勇气,特别是对一些历史遗留信访举报问题,缺少主动担当、敢于斗争的精神,在查办过程效率不高。二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题,有时碍于情面,不能及时的给予批评指正,开展批评不够严格,辣味不足,红脸出汗效果不明显,还存在一定的“好人主义”思想。(四)在作风不正方面:一是工作作风
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