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简单的招聘启事范例5篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“简单的招聘启事范例5篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!简单的招聘启事1一、招聘计划1、招聘人数:30人2、招聘部门:总行信息科技部3、工作地点:__二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的`优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业。(三)其他要求1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。简单的招聘启事2本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:招聘岗位:市场营销招聘人数:50人工作地点:全国各地工作性质:全职岗位职责:1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部,完成当地的工作。任职要求:1、20—35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联系人:简单的招聘启事3__有限公司是__红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:销售主管主要岗位职责:1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。岗位要求:1、专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先、待遇:__+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。岗位要求:1、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。2、工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇:__+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要岗位职责:1、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;2、有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;4、对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求:1、有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。2、熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源、3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;4、善于沟通,具备很强执行能力;5、具备良好的团队协作精神,责任感强;6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力待遇:__+奖金+保险(转正后)推广专员主要岗位职责:1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;2、完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。岗位要求:1、专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。待遇:________+奖金+保险(转正后)工作时间:__联系人:__电话:__公司地址:__邮箱:__简单的招聘启事4岗位名称:出纳职位职责:货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作岗位要求:2年以上企业出纳工作经验。会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。熟悉国家财务政策、会计法规,熟悉银行结算业务和报税流程;良好的口头及书面表达能力,熟练使用财务软件和办公软件岗位名称:销售代表职位职责:建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划岗位要求:市场营销或相关专业大专以上学历。受过市场营销、产品知识等方面的培训。1年以上销售经验。熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;有地区销售网络和销售关系。岗位名称:人力资源专员职位职责:协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。岗位要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。1年以上人力资源管理工作经验。有人力资源项目规划和实施经验;熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的`操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件。办事沉稳、细致,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,工作原则性强。岗位名称:产品开发工程师职位职责:组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品,提供技术支持。岗位要求:理工科专业本科以上学历。受过研发管理、项目管理等方面的培训。5年以上相关产品研发经验。简单的招聘启事5招聘岗位:票据交易岗岗位职责:1、负责完成总行直营业务各项预算指标;2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的`责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作地点:__岗位所属部门:__应聘方式:行内人才:请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站__,在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:__(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。
本文标题:简单的招聘启事范例5篇
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