2023年纪检干部教育整顿党性分析报告【13份】汇编供参考

2023年纪检干部教育整顿党性分析报告【13份】汇编供参考2023年纪检干部教育整顿党性分析报告纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来，我能够带领分公司纪检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里写材料，坚持读原著、学原文、悟原理，结合二十大之后习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，学思践悟，努力在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用。在实际工作中，突出对“一把手”和领导班子监督，强化风险防控和对权力运行的监督，通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、督促检查等方式加强对分公司日常监督管理，努力把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为正确政绩观业绩观权力观，转化为“全员，念，好，八字诀＇，共谱，六篇大文章”的实际行动。现结合近期学习内容，开展个人自查自纠情况如下：一、存在主要问题1.领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿工作第二协作区的活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等系列读本，但从历史维度、现实维度、全局高度来系统领悟“两个确立＂决定意义还有不足，对“两个确立”是深刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄通做实＂的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零敲碎打、穿衣戴帽、现学现用的现象还有表现。2.结合实践还不够紧密。在理论学习把握上“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应，有时忽视了理论对实际工作的指导作用，或多或少的存在学用脱节的现象，对待理论学习满足与引用原理，但未能有效地与实际工作紧密结合起来。比如，在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径。3.基层治理能力还需提升。虽然注重党建引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但充分调动群众参与基层治理的积极性方面还存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥不够，党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现出来。4.廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足，纪委主体责任还没有切实发挥出来，目标和方向不尽统一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入“推一下，才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启。5.监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新精神，还是习惯于老方式和放方法，缺乏运用新方式、新手段开展监督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，存在“路径依赖”，解决问题的方式方法比较单一，“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成。二、原因分析1理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统学习，对工作遇到得问题，深度研究不够，总结经验不够及时，还未能很好的从客观规律层面深入发掘，从理论层面升华提高，从政治全局看问题的敏锐性不够强，有时运用科学理论指导工作还不够自觉，存在学用脱节，联系不紧的问题，还没有真正内化为坚定了政治理想信念和科学的思维方法。2.党性修养得根子扎得还不够深。对个人的思想教育贴近新时代，贴近实际工作不够紧密，或多或少的存在学用两层皮的现象，受党组织培养多年以来，对党的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的，但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况，长期坚持党性提升的意识还不够牢固，在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫，下狠功夫。3.宗旨意识得法宝炼得还不够强。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还远远不够，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究仍然比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化。4.从严从实得标尺刻得还不够精。全面从严治党责任压的还不够紧实，对作风纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查，手段和措施还不够有力，对“四风”问题抓的还不够严，对纪律规定执行力度还不强，对待上级工作部署督导还不够细，导致了全面从严治党责任还没有正真意义上的落地靠实。三、整改措施1坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。始终强化理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根本的政治要求。严格落实“第一议题＂学习制度和党委理论中心组学习制度，坚持做好个人自学与领学分享并重，带动领导班子、广大党员带着问题学、结合实际学，不断坚定信仰信念信心，真正把学习成果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化，提质创效任务目标，实现高质量可持续发展的实际成效上来。2加强党性锻炼，尽职履责为群众。始终保持“不忘初心、牢记使命”的宗旨意识，增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置，全心全意为职工服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到各办事处的工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使职工群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。3.严守纪律规定，廉洁自律树形象。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持以身作则，严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账”、“法纪账”、“良心账”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，自觉接受群众监督。发挥纪委监督执纪问责主体责任，从自身做起，教育引导坚守党员“底线＇不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。某街道党工委副书记党性分析报告根据培训班要求，结合学习内容，对照《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等要求，通过认真思考，现将个人党性分析报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。理论武装不够到位，对**主动学、及时学、系统学不够，存在“零敲碎打”“现学现用”现象，对新思想宏大体系还停留于一般性、概念化学习，还不能做到入脑入心、学深悟透。学用结合不够紧密，结合分管的党建引领社区发展治理、纪检、宣传、群团等工作，将新思想、新理念融入工作实践的效果还够明显，在深入领会、转化应用方面还有差距。(二)思想政治方面。政治站位还不够高，对贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，不自觉过多站在街道角度考虑、思考、谋划，缺乏从战略、全局高度去看待上级部署，存在“算小账、忘大账”的现象。(三)履职尽责方面。工作标准有差距，面对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实＂六保”任务等，结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远，一级一级抓落实的责任还压得不紧，工作成效离上级部署要求还有一定差距。持续抓落实力度不够，面对疫情防控和经济社会发展各项工作任务，持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够，还存在上级部署了，赶快抓一抓、推一推，事后跟踪督促问效不够。(四)工作作风方面。联系服务群众还有差距，平时工作呆在办公室多，有事也是直接到社区，到小区、院落少，特别是对辖区一些重点小区、院落情况还不够熟悉，联系服务群众还不够紧密。(五)党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了，对基层党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析(一)思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位，对党的理论和政策认识不够深刻，对新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，导致理论武装不够到位，学习效果有限。同时，对党的政治性、先进性和群众性认识不够深刻，政治站位不够高，导致工作思路和方式方法存在一定问题。(二)责任心和工作意识不够强。对分管工作的思考还不够深入，履职尽责的责任心还不够强，对工作标准和要求的认识还不够深刻，导致工作成效不够理想，持续抓落实的力度不够。(三)联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在一定差距，平时工作呆在办公室多，对辖区内的重点小区、院落情况不够熟悉，对联系服务群众的意识不够强烈。(四)党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在一定问题，落实谈心谈话不够经常，对基层党组织的督促问效不够针对性，对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习，提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤于学习，才能不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。作为工委书记，干好工作的前提，首先是要加强学习，尤其是知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为人生的重要组成部分，活到老，学到老，改造到老。重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，力求与*的工作实际相结合，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强工作中预见性、原则性和创造性，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高为人民服务的能力和水平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是，一切从实际出发是我们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。在今后的工作中，要坚持从实践中来，到实践中去，多深入基层，深入群众，掌握第一手资料，想群众之所想，急群众之所急，将群众关心的热点、难点问题和**的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众的呼声，牢记群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，以群众满意和认可作为评判自己工作得失的标准，在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，开拓创新也是共产党员先进性的具体要求。今后，要以创新的精神、创新的思路开展工作，以*为榜样，学习他那种开拓创新的进取精神，一往无前的气魄，敢为人先的胆略，勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力和水平，为*的“三个文明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识，当好班子的表率。作为工委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，要时刻牢记自己肩负的责任。今后，工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念，开拓创新，克服求稳怕乱的保守思想；带头廉洁自律，认真执行廉政建设的各项规定，自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己：带头转变作风，深入基层，深入群众，倾听群众的呼声；带头践行“三个代表”重要思想，为群众解难事、办实事；带头树立科学发展观，以发展为第一要务，把*街道的经济做大做强；带头保持旺盛的革命斗志，勤奋工作，以一流的工作业绩向组织汇报；带头执行党的民主集中制，遇事多同班子成员商量，发挥好集体智慧和力量，不辜负组织的重视和期望。三、改进措施(一)加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学、系统学、深入学，做到入脑入心、学深悟透，将新思想、新理念融入工作实践。(二)提高政治站位，深入领会上级部署的重要性，从战略全局高度去看待问题，站在全局角度考虑、思考、谋划。(三)严格履职尽责，树立标杆意识，把握工作标准和要求，持续抓落实，不断提高工作成效。(四)加强联系服务群众，增强群众工作意识，走进社区、小区、院落，了解群众需求，解决群众问题。(五)加强党风廉政建设，加强党员教育和管理责任，落实谈心谈话制度，对倾向性、苗头性问题进行主动防控，加强对基层党组织的督促问效。纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻翁翁☆，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍