聘用保安合同【4篇】

聘用保安合同【4篇】在当今社会的不断创新和发展下，如何书写合同内容逐渐成为一项重要任务。签订合同不仅可以降低双方风险，还能确保交易的安全性。因此，本文将详细介绍有关“聘用保安合同【4篇】”的相关信息，希望能为您提供决策方面的参考。无论您是否接受我的建议，都非常感谢您把我作为一个参考点。聘用保安合同【第一篇】甲方（聘用单位）：中学校乙方（受聘人员）：法定代表人：身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求（校园内实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏、预防和制止侵害甲方安全的行为）和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录，完善交接班手续。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内进行巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，要确认身份后，按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，净校后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，要及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、甲方的权利和义务1、审定乙方拟定的管理方案。2、检查监督乙方管理工作实施及制度的执行情况。3、为乙方提供必要的办公用房，保安人员相关设备的配备。4、在岗保安人员实施职责范围同违法行为所造成的损失和应承担的相关法律责任应由甲方协调处理。5、积极采纳乙方相关合理化建议，采取必要的改进和防范措施。6、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外伤害保险。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、保安人员的工作报酬，社会保险1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资为人民币2450元整。2、由于乙方享有了保险国家农村保险等，乙方自愿同意放弃参加社会保险，由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。五、违约责任合同一经签字后，甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同，甲乙双方必须相互支持工作，不得拒绝自己所履行的义务。如有违约，违约方应赔偿守约方____月的保安服务费用。六、本合同有效期________年。在合同到期前____日，双方如愿意，应重新签订合同。七、本合同执行期间如遇不可抗力因素致使合同无法履行时双方应按有关法律规定及时协商解决。八、本合同未尽事宜由双方协商解决，形成补充条款，以书面形式签订补充协议。九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份，教育局二份。从签订之日生效。甲方（公章）：中学校乙方（签字）：法人代表人（签字）：________年____月____日聘用保安合同【第二篇】甲方(聘用单位)：法人代表：乙方(受聘人员)：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放;4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置;8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。12、完成学校交办的其他安全保卫任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：1、工作失职造成守护目标损失。2、工作散漫、不负责且屡教不改。3、当班期间擅自离岗。4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。6、酒后上岗。四、双方协商一致约定的其他内容1、上班时间为7：00—12：00，13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章)：法人代表(签字)：年月日乙方(签字)：年月日聘用保安合同【第三篇】甲方（简称甲方）：__________________________________乙方（简称乙方）：__________________________________为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：第一条、聘用期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。第二条、工作内容1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1必须坚守岗位。2每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3对各类危险物品的控制。4负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5认真履行职责确保场地车辆的安全。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。第三条、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。第四条、薪资报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。第五条、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。第六条、乙方职责1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。4、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。第七条、合同的变更、终止和解除1、聘用合同的变更1订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；2由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；3因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。2、聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。3、聘用合同的解除1经双方协商一致，本合同可以解除；2乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。3）乙方年度工作考核不合格的。3在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。