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任前谈话领导讲话稿内容【汇集4篇】【学习指导】这篇学习资料“任前谈话领导讲话稿内容【汇集4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。任前谈话领导讲话内容【第一篇】同志们:受XX委托,同大家进行一次任前集体谈话,提几点希望和要求。第一,要强化责任意识。这次我市部分领导干部的调整,是根据中央有关政策规定和省委要求,立足我市实际,综合考虑事业发展需要、班子配备要求、干部综合素质,并经过充分酝酿、严格考察、慎重研究后,做出的统筹安排。作为一名党员领导干部,要从讲政治的高度,正确认识和看待这次岗位调整,切实把思想和行动统一到省委和市委的决定上来。不论是到县区任职还是继续在市委机关工作,不论是从事纪律检查、巡视工作,还是从事党委综合协调工作,都是组织的信任和重托,也是大家平时努力工作的结果。大家一定要珍惜使命和重托,按照新的岗位职责,尽快熟悉工作,尽快进入角色,以昂扬向上的精神风貌投入到新的工作中去。第二,要注重学习提高。新的工作岗位、新的工作职责、新的工作环境、新的工作对象都对干部的领导能力、领导艺术、工作方法和专业素养提出了新的要求。因此,必须把加强学习摆在重要位置,不断提高做好领导工作的本领。一要加强政治学习。在现阶段要重点学习、贯彻和落实习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会中央、省委和市委关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署和要求,自觉同市委保持高度一致。坚持以知促行、知行合一,把学习教育和解决问题结合起来,认真查摆和解决自身存在的“不严不实”问题,使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。二要加强业务学习。对新提拔和调整到新的工作岗位上的同志来说,要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的专业知识,尽快成为本职工作的行家里手。比如,新任职的县(区)纪委书记,要认真学习中央对纪律检查工作的新规定和新要求,深入落实“主体责任”和“监督责任”,确保党的纪律刚性约束。三要向他人学习。现实工作生活中,大家都会遇到自己不懂不会的问题,新到一个单位、新接触一个领域、新负责某一方面的工作,难免会遇到一些新情况、新问题,作为领导干部都应该端正态度,放下架子,虚心向周围的人学习,向老同志学习,向经验丰富的同志学习,善于借鉴他人的经验,尽快提高自己的工作能力。第三,要搞好团结协作。一个单位、一个部门工作能不能搞好,风气能不能搞正,团结至关重要。团结出凝聚力,团结出战斗力,能不能搞好团结是衡量和检验领导班子是否坚强有力和领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。新到一个单位的同志,任正职的要注意团结和带领班子其他成员一道工作,形成合力;任副职的要摆正位置,支持和维护一把手的工作。大家凡事要以事业为重,为人坦诚,光明磊落,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,互相支持,互相补台,密切配合,共创佳绩。第四,要带头改进作风。领导干部肩负着一个单位、一个部门谋发展、促改革的重要责任。领导干部的作风,是这个单位和部门干部群众行为规范的风向标。你的一言一行,基层干部都在学,人民群众都在看。所以,大家一定要带头改进作风,自觉从理念、德行、用权等方面严格要求自己,时时自省自律。要带头树立以人为本、执政为民的理念,弘扬求真务实、真抓实干的精神,把抓落实作为转变作风的重点,千方百计把市委的各项决策落到实处。要认真贯彻党中央“八项规定”和省委、市委的有关要求,坚决反对铺张浪费和大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,自觉守住为官从政、掌权用权、立身做人的底线,永葆共产党人的政治本色和良好形象。第五,要服务科学发展。进一步解放思想、开拓创新,找出差距、全面对接,增强全力推进产业转型升级、完成经济发展目标的紧迫感和责任感。要把‘稳增长、保态势’作为全局性首要任务,严格落实主体责任,进一步提振信心,把握大势,迎难而上,积极作为,力争在逆境中实现经济稳定增长,在变局中赢得发展优势,确保完成各项工作目标任务。”各位同志履新后,一定要紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作,把“稳增长、保态势”这一全局性首要任务和党的建设结合起来,既要服务科学发展,又要抓好党的建设,通过抓党的建设推动中心任务。要始终保持充满激情、奋发图强的精神状态,敢于动真碰硬,善于改革创新,把责任担在肩上,把发展抓在手里,确保圆满完成今年的各项目标任务。同志们,大家承载着市委的重托,承载着全市人民的期望,每个人肩上都挑着一份沉甸甸的责任。希望大家把今天当做一个新的起点,在新的工作岗位上,牢记使命,履职尽责,为打造XX经济升级版、加快建设XX中心强市,作出新的更大贡献!最后,祝同志们身体健康、工作顺利!任前谈话领导讲话内容【第二篇】同志们:按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排,今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工作实践中,做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬,根据市、县两级领导班子建设的需要,市委召开常委会议,研究了一批领导干部,其中有提拔的,有交流的,有平调的,也有转岗的,无论是哪一种情况,都是组织信任和自身努力的结果。在此,我代表市委、代表仲彬书记,向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。一、锤炼党性,提高修养锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。二、加强学习,提高履职能力现在有这样一种现象:干部的文化高了,知识也多了,但是抓落实的能力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态,增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新平台上,端正心态,加强学习,丰富自己,提高自己,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习,提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党,进而提升执政能力和巩固执政地位,所以,同志们要认真学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工作,都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所作为,就必须加强学习。只有加强学习,才能尽快熟悉业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断能力。同时,还要增强抓落实的能力。现在的一些工作,要求不少,但是做得不够,执行得不好。这是执行能力的问题。因此,希望在座的同志,不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范,还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。三、增强团结,当好表率,带好队伍团结是一个老话题,也是班子建设中一个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为:增强团结,主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持、集体认可满意。当然,这是一个技巧问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。当好表率,带好队伍,对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”,其中蕴含的内在规律中有一条,就是班长的表率作用发挥得很好,形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了,才能在当好表率上起到示范作用,才能在带好队伍上增强模范作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。四、廉洁自律,清白为官关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很好的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话、八个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不容易的事情;当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话、八个字:守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养,相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺!谢谢大家!任前谈话领导讲话内容【第三篇】同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,培养健康生活情趣坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制
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