2023年劳务服务合同书_电子版_劳务服务协议文本【推荐10篇】

1/472023年劳务服务合同书_电子版_劳务服务协议文本【推荐10篇】在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我分享的“2023年劳务服务合同书_电子版_劳务服务协议文本【推荐10篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。劳务服务合同书电子版劳务服务协议文本【第一篇】甲方：_______________公司法定地址：_______________乙方：_______________国籍：_______________住址：_______________护照/身份证号码：_______________鉴于乙方是下列中的第类人员，甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务，乙方愿意为甲方提供专项劳务服务，本着诚实信用的原则，经过充分友好协商，双方于__________年__________月__________日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守a、已办理退休手续;b、已办理内退手续;c、已办理协议离岗手续，并且协议尚未到期;d、有学籍的在校学生;e、与第三人已经签署合法的劳动合同，建立劳动关系。2/47第一条定义和释义以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义1.1本合同,是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;1.2专项劳务服务,是指本合同第二条约定的专项劳务服务;1.3第三人本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。第二条服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式乙方向甲方提供专项劳务服务的内容为：乙方向甲方提供服务的详细内容、质量标准以及提供服务的时间、地点和方式详见本合同附件一。第三条乙方的资质乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。第四条劳务报酬及其支付方式4.1甲方按照第种方式支付乙方的劳务报酬1、乙方的劳务报酬按每小时______________元人民币计收，甲方于每月______________号前以现金形式向乙方依法支付上一个月的累积报酬。或者;2、乙方的劳务报酬按批次计收，甲方于乙方完成该次劳务后的日内以现金形式依法支付。3/474.2乙方劳务报酬的个人所得税的缴纳，按照国家规定执行。4.3乙方提供专项劳务有瑕疵给甲方造成损失的甲方有权利直接在给乙方的报酬中抵扣。第五条合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。第六条乙方义务乙方保证依据本合同及附件如期向甲方提供劳务并交付成果。因乙方提供劳务导致甲方面临第三人权利追索、被提起仲裁或诉讼及产生任何纠纷的乙方有义务积极配合甲方处理上述事宜第七条甲方义务7.1甲方不得强令乙方从事违反法律法规的活动。甲方应为乙方提供劳务配备必要的配套设施、设备及环境，并保证该设备、设施、环境的安全。7.2甲方应依法按时足额向乙方支付报酬。7.3甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。第八条乙方的劳务服务合同书电子版劳务服务协议文本【第二篇】甲方：授权代表：4/47乙方：授权代表：甲、乙双方本着诚实信用的原则，就甲方公司计算机硬件、计算机网络及附属设备维护服务问题，经双方协商后，决定签订本合同。一、合作内容：甲方将本单位的计算机、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护(设备详细清单和具体配置见合同附页),乙方提供上门服务;甲方支付相应费用。二、甲方义务：1.甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料，如机器保修卡或机器序列号等。2.甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方，并得到乙方认可。3.未征得乙方同意，甲方不得随意调整或拆卸硬件设备，不得随便更改系统软件设置。4.甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待，回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施(如电源和照明灯等)，并妥善保存计算机内重要资料。三、乙方义务：1.修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。2.提供常用软件安装及维护，如office20xx、photoshop、5/47qq、flashget等。3.当有需要时，提供电脑硬件升级方案。经甲方同意后，免费实施(购买相关硬件所需费用由甲方承担)。4.对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统全面检测，对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统随机抽查，以提早发现和排除故障隐患。5.每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。四、有关服务要求：1、每周一至周五9：00—18：00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间，乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时，由甲方负责报销的士费。2、当甲方设备故障严重，无法现场修复、必须由乙方拿回维修时，乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件，如有特殊情况，乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供部件的报价，供甲方参考确认，报价中的部件价格不得高于市场价。3、乙方每次为甲方提供服务后，需现场填写“服务记录”，如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。6/474、乙方承诺严格遵守国家法律法规，对任何有关甲方的资料绝对保密。5、如因乙方原因造成甲方损失，乙方应负赔偿责任。五、收费与付款：甲方按元/月向乙方支付it外包服务费用;甲方应在每月日前向乙方付款。六、其它事项：1、乙方保证在本合同履行期间，始终具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权终止合同;2、乙方应自行与其提供服务人员签订劳动合同，支付劳动报酬，按国家规定缴纳社保;甲方与乙方提供服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理;如因服务需要乙方工作人员配带甲方标志，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。3、甲方不对乙方工作进行具体指示，乙方应自行组织其员工按约定提供服务，自行对员工进行组织、管理、培训、安全教育，自行要求员工以符合安全规范和技术规范的方式施工;在服务过程中，乙方人员应自行保管其工具或其它财物。4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不承担任何责任。5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为年月日至年月日。本协议到期前，甲、乙双方若有一方要终止7/47本合同，须提前一个月书面通知对方。甲方(签章)：年月日乙方(签章)：年月日劳务服务合同书电子版劳务服务协议文本【第三篇】甲方：法定代表人：乙方：柳州利升物业服务有限公司法定代表人：任政委甲方因工作需要,需求乙方输送本单位员工赴甲方从事劳务工作，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以兹共同遵守。第一章合同期限第一条协议期限自年月日起至年月日止。第二章权利和义务第二条甲方享有下列权利：(一)甲方可对乙方派遣的员工进行筛选，如不符合甲方的用人标准或条件，甲方须及时书面通知乙方，解除与乙方之间该员工的派遣关系。(二)对严重违反法律法规和甲方规章制度(此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开)的派遣员工，及对失职或营私舞弊，使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工，甲方可以解除与乙方之间该员工的派遣关系，但须及时书面通知乙方。8/47(三)乙方有任何违约行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方。(四)因乙方或其职员(乙方的派遣员工除外)、代理人的职务行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿的责任。第三条甲方承担下列义务：(一)甲方应尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别歧视。(二)甲方应根据法律及政府有关规定，严格遵守法定工时制度，甲方安排乙方的派遣员工加班的，应按照法律、法规和规定安排补休或支付加班费。保证派遣员工合法的带薪假期，对因病或非因工负伤的乙方派遣员工给予医疗期的相关待遇，保障符合计划生育政策的派遣员工(女性)在孕期、产期和哺乳期间的合法权益，为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。(三)甲方应为乙方员工提供相应的员工宿舍。(四)每月按时、足额地将服务费划入乙方指定银行帐户。第四条乙方享有下列权利：(一)据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方的派遣员工合法权益，若发现甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求，甲方应在收到乙方的书面意见后5个工作日内以书面形式回复乙方。9/47(二)乙方或乙方派遣员工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方派遣员工损害，乙方有权要求甲方承担责任并赔偿经济损失。(三)甲方或其职员、代理人等的原因或行为给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿的责任。第五条乙方承担下列义务：(一)乙方应根据甲方要求对派遣人员进行初步筛选、组织面试。(二)乙方应对派遣人员进行工作岗位所必须的培训。(三)乙方应督促和监督被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。(四)乙方负责派遣员工的工伤申报及认定、鉴定、赔付等有关工伤事项的善后处理，甲方给予积极协助，非因工发生的伤亡事故，乙方负责事故的处理，对发生的事故及对派遣员工的经济补偿等需由用人单位负担的费用由甲方承担。第三章派遣员工的权益保障第六条除本合同中约定已包括派遣员工权益外，本章约定派遣员工其它的权益。第七条有下列情况之一的，甲方不得退回派遣员工：(一)派遣员工在被派遣至甲方用工期间因甲方用工原因患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(二)派遣员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。10/47(三)派遣员工在孕期、产期、哺乳期内的。第八条在合同有效期内，派遣员工有下列情况之一的，甲方可退回派遣员工或要求乙方更换派遣员工，但应当向乙方提供相关书面证明材料：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的。(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(四)有违法犯罪行为被追究刑事责任的。第九条有下列情况之一的，甲方可以退回派遣员工，但是应当提前四十日书面通知乙方和员工本人：(一)派遣员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;(三)派遣员工违反其与乙方签订的劳动合同，而引致乙方与其的劳动合同解除或终止的。第十条在本协议有效期内，因甲方将派遣员工退回乙方，如符合劳动法和相关法规规定的关于辞退员工规定的情形，需要进行经济补偿、补助的，甲方应支付相应的经济补偿金和补助金，发放金额标准按相关法律法规计算。第四章工作时间第十一条应甲方要求，乙方派遣员工工作时间如下：周一至周五17：00至次日8:0011/47周六、周日24小时甲方确因工作需要延长乙方派遣员工工作时间，应按照国家有关规定支付劳务人员加班费或调休。第五章费用及其结算第十二条甲方按双方确认的实际额度每月向乙方支付服务费，服务费标准参见附表。第十三条每年当地最低工资标准和社会平均工资标准调整，因此需调整派遣员工的工资(仅在派遣员工的工资低于当地最低工资标准时才进行调整)和社会保险缴费基数和计发标准，甲方应相应调整劳动服务费标准。第十四条服务费结算流程：(一)乙方每月5号前提供上月派遣员工出勤、考核与福利等信息至甲方，并根据实际用工人数计算当月服务费，以书面形式送达甲方，甲方应当在收到后3个工作日内完成确认工作，自确认之日起2天内乙方向甲方提供发票。甲方在收到发票后，于每月15日前将发票列示金额存入乙方账户。(二)乙方帐户信息：帐户名称：帐户号码：开