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领导谈心谈话记录范例【汇编5篇】【学习指导】这篇学习资料“领导谈心谈话记录范例【汇编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。领导谈心谈话记录【第一篇】谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX;张XX谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。张同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。领导谈心谈话记录【第二篇】时间:2018年1月26日主持人:党总支副书记邸玉国参加人员:院领导班子成员、全体党员会议纪要:为开好这次专题民主生活会,宝坻区中医医院党总支在会前做了充分的准备工作。院党总支专门召开会议,研究制定了专题民主生活会方案。领导班子成员深入学习习近平总书记关于“三严三实”的新思想新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,对专题党课和专题学习研讨情况进行了回顾梳理,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。班子成员通过座谈、走访、书面、网络等形式,广泛征求了广大党员群众的意见。班子成员按照“三个必谈”的要求,深入开展了谈心谈话。张建和同志主持撰写了党总支对照检查材料,班子成员分别撰写了个人发言提纲。此次民主生活会的主题是,认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进我院科学发展。会上,张建和同志首先代表班子成员作了对照检查,从修身做人、用权律己、干事创业,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,落实党风廉政建设主体责任等方面深入查摆了党组存在的问题,从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面深刻剖析了问题根源,有针对性地提出了努力方向和整改措施,随后,张建和同志又带头作个人对照检查,并接受了班子其他成员的批评。随后班子成员进行了互相批评,相互批评中,各位成员坚持坦诚相见,直截了当,指出具体问题、提出改进建议。在接受班子其他成员提出的批评意见后,每位党组成员一一作了简要表态,表示将虚心接受、认真整改。张建和同志指出,这次民主生活会既严肃认真,又气氛热烈,开出了高质量,取得了好效果,达到了团结批评团结的目的,有以下几个特点:一是准备充分。会前深化学习研讨成果,广泛征求意见,开展谈心交心,深刻剖析思想根源,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了良好基础。二是主题突出。围绕主题,靶子找得准,问题摆得实,根源挖得深,做到了见事见人见思想。三是态度端正。查找梳理班子和个人存在的问题不躲不闪,符合党总支和每位班子成员的实际。批评和自我批评严肃认真,红了脸、出了汗,经受了一次严格的党内政治生活锻炼。四是方向明确。班子成员都明确了整改方向,具有较强的针对性和可行性。张建和同志要求,下一步党总支要建立整改清单,明确整改任务、时限和责任,开展专项整治,强化立规执纪,并及时向干部职工通报此次民主生活会的情况,各位班子成员也要落实好个人整改措施,确保整改工作取得实实在在的成效。领导谈心谈话记录【第三篇】谈话对象:县财政局谈话对象职务:县财政局局长谈话时间:2018年1月29日谈话地点:财政局会议室谈话记录人:张全蛋谈话内容:一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。三、副县长XX肯定了局长的工作成绩,指出存在的不足,要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态,帮助端正思想认识,引导干部职工正确对待个人得失,增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关,自觉服从组织安排,接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况,特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求,表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度,要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长XX对财政工作提出六点要求:(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点,积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度,保证重点支出,提高预算执行的准确率和到位率。(二)协调抓好财政收入,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调,密切关注重点税源变化趋势,及时掌握税收入库动态,建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管,做到应收尽收,确保财政收入均衡入库和稳定增长,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行,统筹安排资金,加强财政预算管理,严格控制一般性支出,把有限的资金用在刀刃上,注重“保增长、保稳定、保民生”,发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设,确保财政资金安全高效。要加强监督检查,加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展,结合部门实际,建立健全内部机制廉政防控体系,从源头上制止腐败,确保财政资金安全高效。(五)进一步转变作风,改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究,将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导,做到责任到人。二是积极营造开放、包容的思想环境,诚信、守信的信用环境,公平、公正的法制环境,大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风,求真务实、真抓实干的作风,攻坚克难、奋勇争先的作风,实现加速发展、跨越发展。(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作,做好干部职工的思想,继续加强对相关换届纪律的学习,主要领导要模范遵守,带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。领导谈心谈话记录【第四篇】领导:根据区党委主题教育办的安排,我到贵局开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会谈心谈话。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。贵局要把握新时代统计工作面临的新形势,提高政治站位,全力彰显新时代统计新作为新形象,将理论结合实际,扎实做好全年统计工作及将于2020年开展的全国人口普查工作等问题,把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处,要发挥好统计服务中心大局的职能,还要发挥好服务统计对象的职能,做好新时代统计工作,更要不断学习加强自身能力建设,学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务,适应新要求,不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工,更好的履行统计工作职责。统计局:这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质,为更好开展统计工作。领导谈心谈话记录【第五篇】按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》(扶督/20__/57号)要求,_紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际,开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作,互相关爱、促进和谐,凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下:一、高度重视,明确责任,确保活动开展落到实处开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众,贯彻群众路线,从群众中来,到群众中去的重要体现;是向全体党员干部传达上级组织关心问候,听取群众意见建议,了解掌握下情的重要途径,因此,开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风,贯彻好群众路线,还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此,_对本次谈心谈话活动高度重视,并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确,做到分工明确、责任到人,确保了谈心谈话活动切实落到了实处。二、形式多样,抓好落实,找准谈心谈话重点为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,_采取多种形式,积极营造轻
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