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2023年党风廉政建设会议上的讲话稿范例【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党风廉政建设会议上的讲话稿范例【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党风廉政建设会议上的讲话篇【第一篇】同志们:今天我们在这里召开2023年全面从严治党暨党x风廉政建设工作会议,主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央纪委全会精神和省市纪委全会安排部署,总结工作、分析形势、部署任务,推进全面从严治党向纵深发展,为全市共青团事业的高质量发展提供坚强政治保障。刚才,我们传达了省、市纪委全会会议精神,研究部署2023年度机关全面从严治党和党风廉政建设工作任务,希望大家抓好落实。2023是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”承上启下之年。我们要实现各项既定目标,全面开创德州市共青团建设的新局面,关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党,这是我们做好一切工作的根本保证。下面,就推动全面从严治党暨党风廉政建设工作取得新成效,讲几点意见。一、强化政治担当,切实增强全面从严治党的政治自觉党的二十大报告对完善党的自我革命制度规范体系作出部署,强调坚持制度治党、依规治党,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,发挥政治巡视利剑作用,落实全面从严治党政治责任,用好问责利器。省纪委全会、市纪委全会对一以贯之、坚定不移全面从严治党,作出了新部署、提出新要求。我们要全面领会、深刻理解、准确把握,要深刻认识管党治党是根本政治任务,把政治建设放在首位,坚决扛起“两个维护”的政治责任。一是要提高政治判断力,牢牢把握正确的政治方向。党员领导干部想问题办事情首先要站在政治高度、用政治标准来思考衡量。要善于透过现象看本质,科学把握形势变化、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战,在重大问题上做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定,确保政治立场不移、方向不偏。二是要提高政治领悟力,始终同党中央保持高度一致。牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,要切实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把学习成果转化为提高政治觉悟、增强党性修养的实际效果,转化为推进全面从严治党的坚定决心,转化为推动工作的动力。三是要提高政治执行力,推动党中央重大决策部署落地落实。必须经常同党中央精神对表对标,强化责任心,提高执行力,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。要加强对总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的贯彻落实,任何时候任何领域都不能变形、不能走样。特别是要将总书记对共青团工作提出的一系列新要求,转化为践行初心使命的自觉行动、实践具体工作的务实举措、开创崭新局面的志向气魄,全力夺取明年工作的全面胜利。二、深化标本兼治,不断推动全面从严治党向纵深推进推进全面从严治党,必须保持高压态势,坚持靶向治疗、标本兼治,坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战,把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。一是持之以恒纠治“四风”。要密切关注“四风”新形式、新表现,特别是对收受电子红包、会所宴等各种隐性变异问题高度警惕。要不断健全完善公务接待、公车管理、内部审计等制度体系,形成持续纠治“四风”的强大合力。要盯住贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为的形式主义官僚主义等问题,精准发力,严厉整治,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。二是严明政治纪律规矩。从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面,强化敬畏戒惧之心。把严守纪律规矩摆在更加重要的位置,筑牢纪律防线,深化运用监督执纪“四种形态”,把纪律规矩作为刚性约束贯穿全过程。在这里特别强调要高度重视请示报告制度。严格对照《中国共产党重大事项请示报告条例》,重要工作要做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。三是激励干部担当作为。突出重实干、重实绩、线导向,在重大工作、重大斗争一线培养锤炼干部,让好干部茁壮成长、脱颖而出,做到权有人管、事有人做、责有人担。对考核拖后腿的的部室,由我本人直接约谈。四是优化狠抓落实机制。明年各项重点工作、品牌项目的目标已清、任务已明,当前重在抓落实、抓推进,要积极建立清单制、责任制、销号制,明确目标任务、实施步骤、时间节点、最终成效、进度要求,以“钉钉子”精神一抓到底。三、筑牢政治责任,凝聚全面从严治党强大工作合力要落实书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实,确保责任互联互通、压力通畅传导。一是党组织要落实主体责任。落实主体责任是各级党组织的职责所在,是最根本的政治担当。要牵头抓总、协调各方,抓好全面从严治党总体部署和推进落实,建立横向到边、纵向到底的责任落实体系。要科学运用好监督执纪“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒严厉批评教育,以严管体现厚爱。二是党组织书记要落实第一责任人责任。各级党组织书记要把第一责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,管好班子、带好队伍、履职尽责。要守住主阵地,压紧责任链,推动全面从严治党主体责任层层传导,切实把责任传导到每个支部、每名党员。三是班子成员要落实“一岗双责”。各级领导班子成员都要提高政治站位,主动担责,勇于负责,做到分管工作推进到哪里,管党治党责任就延伸到哪里。要主动把自己摆进去、把职责摆进去,在其位、谋其政、尽其责,推动全面从严治党与业务工作有机融合协调发展。同志们,新时代催生新使命,新征程召唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真落实中央纪委和省市纪委全会精神,推动全面从严治党暨党风廉政建设工作不断取得新成效,为开创我市共青团事业新局面提供坚强保障。2023年党风廉政建设会议上的讲话篇【第二篇】同志们:今天,召开全局党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神,明确新常态下党风廉政建设新要求,把思想认识高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来,扎实开展我局20xx度党风廉政建设工作。下面,我先讲三个问题。一、清醒认识当前党风廉政建设的严峻形势:不久前召开的中央纪委、省、市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设法规制度,落实“两个责任”,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败蔓延势头,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市、也是全国、全党反腐倡廉的大形势、新常态。在这种新常态下,就如何做好我局党风廉政建设和反腐败工作,局党组己经进行了多次的广泛调查和深入研究,认真分析了我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的情况看,成绩明显,总体良好,但与新常态下,从中央到省、市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离,与行业发展还有不相适应的地方,主要表现在以下几个方面:(一)思想认识有偏差,贯彻落实不到位。一是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性、必要性、紧迫性的认识程度不“高”。说起来重视、大会小会反复讲,但从根本上还是将廉政建设作为一项辅助性工作,没有真正像重视业务工作一样放在心上、抓在手上,及时研究调度、推进落实。二是普遍有老好人思想,没有认真、大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题,怕一谈廉政伤了同志们感情,谈虎色变、不敢触碰,甚至发现一些苗头性的问题也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工,认为抓廉政是领导的事情,自己岗位没有什么人、财、物方面的权力,没条件腐败,也不会腐败,自身缺乏廉洁从政、廉洁办事的警觉。四是对全国全党反腐倡廉的“新常态”认识不足。只是感觉到了“新常态”的压力,或者迫于“新常态”的压力,没有从思想上主动认识和准确把握“新常态”的新要求,没有将思想认识统一到“新常态”要求上来。(二)廉政职责不清晰,责任追究不到位。一是领导班子和党员干部落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的权责划分不清晰。局里的分工只是沿袭了上级的要求,缺乏完善细致的规定和制度,造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。二是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责,也不清楚廉政工作标准,不知道廉政工作该抓什么、如何去抓,对自己的失职不作为、甚至自身违反相关规定不能及时察觉。三是缺乏完善的责任追究办法。职责不清,出了问题也无从追究责任,更多地局限于提醒和批评,没有实质性的处罚措施。因为责任追究不到位,弱化了党员干部抓廉政工作的主动性和紧迫感,甚至出现了问题也觉得与自己关系不大,影响了廉政工作的落实力度。(三)工作制度不健全,监督检查不到位。一是制度建设不系统,有漏项,造成工作落实找不到有效依据。特别是对于市级以上层面出台的一些规定,没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理,在《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》之外,缺乏具体的内部规定,对于一些较小的违规违纪行为,不能进行有效管理。二是制度不严密,不具体。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求,从根本上缺乏执行的意愿,有些管理制度只有方向性的要求,没有细化标准和明确界限,执行起来缺乏操作性,没有起到具体指导和规范工作行为的作用;有些制度规范定得过于宽泛,执行起来弹性大大,受人为因素影响较大,存在廉政问题隐患。三是工作程序不规范。特别是涉及审批和决策程序方面,依然存在按照惯例、沿用老办法的思路,没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。四是制度不能适应“新常态”的要求。大多数制度只考虑了业务工作流程,没有考虑工作中可能出现的廉政问题并明确防范措施,有防范措施的也缺乏有效的监督检查,对后期发现的违规违纪行为缺乏相应的处罚依据和处罚措施,影响了制度的严肃性。(四)工作机构不健全,工作力量较薄弱。局里虽然设立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,但也基本上只是一个名义上的机构,很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作一般是局党组会议研究,日常性的工作由分管领导安排责任科室落实。工作力量方面,缺乏专职或相对专职的工作人员,缺乏对相关政策、规定有深入研究分析的人员,普遍存在吃不透、把不准的现象,也无法具体开展有针对性的工作,工作能力欠缺较大,造成工作更多地停留在表面上,实效不明显。二、强化责任,扎实做好党风廉政建设各项工作:(一)切实履行好主体责任,推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党,从严治党,按照“一岗双责”要求,局党组领导班子、主要负责人、领导班子成员要真正把担子挑起来,管好份内工作,让主体责任落地生根,形成实实在在的工作支撑。今后,局党组每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,班子成员每年组织2次专题调研,每季度至少听取分管领域党风廉政建设情况汇报,每年组织一次廉政谈话,与各科室、局属各单位负责人签订党风廉政建设承诺践诺书,抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究“四个环节”,确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实廉情分析制度,组织由重点科室、局属各单位负责人和重点岗位人员参加的廉情分析会议,对全局廉政风险点进行新一轮排查、梳理和调整,进一步扩大防控范围,销除腐败滋生的土壤,确保全局人员廉洁从政。(二)加强宣传教育,筑牢思想防线。一是认真学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神及重要讲话,按照中央“四个全面”的战略布局和省委、市委决策部署,扎实开展“三严三实”专题教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂,教育引导党员干部积极践行社会主义核心价值观,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终做到立党为公、执政为民。二是注重从政道德教育。德是党员干部之魂。新形势下加强反腐倡廉教育,要从道德建设这个基础抓起,教育引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、自觉拒腐防变,防微杜渐,始终做到清正廉洁、忠于职守,模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。三是注重党的优良传统和作风
本文标题:2023年党风廉政建设会议上的讲话稿范例【范例4篇】
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