两篇：2023年纪检监察干部在教育整顿“打铁必须自身硬”研讨会上的讲话发言材料

纪检监察干部在教育整顿“打铁必须自身硬”研讨会上的讲话发言材料教育整顿以来，我积极参加委机关教育整顿领导小组办公室组织的集中学习、交流研讨、读书会、主题党日和警示教育等活动，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述。教育整顿以来，虽然按照规定要求对有关学习书籍和篇目进行了比较深入的学习，但学习缺乏系统性、全面性，存在选择性学习、要点式学习的情况，特别是对与本职工作关联性不大的内容学得更少，在学习内容上还没有做到全覆盖，学习的广度还有差距，在融会贯通、学以致用上还存在差距，在入脑入心、真学真懂、真信真用上存在学用脱节现象。一、举旗铸魂，强化党的政治建设，筑牢忠诚根基。新时代十年最重大成就之一，就是创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，并确立了其指导地位。是马克思主义中国化时代化的最新成果。作为基层公路养护工，必须深入学习贯彻新时代党的先进理论，高举旗帜，紧跟核心，坚定理想的“主心骨”，筑牢信念的“压舱石”。让政治意识、大局意识成为公路素养的“标配”，让核心意识、看齐意识成为我们工作的“常态”。日常工作中严格执行所党委的一切决议和要求，真正发挥基层的战斗堡垒作用，绝不允许任何一名同志在意识形态方面出现任何问题。要求全体同志在行动上与党支部同向，切实拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”，以思想自觉引领行动自觉，使各方面工作有所创造、有所前进。二、正本清源，强化监督执纪，从严管党治警。作为一名共产党员、公路人员，在工作生活上必须以更严的要求、更高的标准、更实的作风以身作则，始终秉持“打铁必须自身硬”的理念，要廉洁自律，淡泊名利，发扬艰苦奋斗、无私奉献的作风；要坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，进一步加强纪律教育，强化纪律执行，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；要以身作则，率先垂范，发扬求真务实、团结奋进的作风；要心系大局、聚焦主责主业，发扬励精图治、开拓进取的作风。三、强基固本，强化党建引领，激发队伍活力。党的二十大报告强调：“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”党的力量来自组织，我们必须增强党的组织优势、组织功能、组织力量。开展党支部功能提升“三步走”行动，倡树解决问题要“问心”、开展工作求“匠心”、党员引领显“红心”的“三心”工程，提升基层组织“引领力”；抓住党员这一绝大多数，提升党员“战斗力”；抓住组织建设标准化规范化，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动基层工作由打基础向强功能转变，由标准化规范化建设向高质量发展提升。对于我们公路场所来说，保证场所安全是我们工作中的重中之重，我们要树立忧患意识，做到居安思危有备无患；要有底线思维，从最坏处准备向最好处发力。我们每一名同志都要提高应对风险挑战的能力，做好全方面的准备，才能维护场所安全。如今仍处于疫情防控的关键时期，我们作为一名党员，应当时刻牢记党中央的战略部署，做到精准防控，在关键时刻要站得出来，要学会“晴天打伞”式的新工作模式，来保证场所安全。我们要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。我们要坚守自己的岗位，干好自己的本职工作，学习党中央下发的重要文件，做好学习笔记，与同志们深入学习交流，共同探讨，一同进步。学习贯彻党的二十大精神是当前首要的政治任务，我将持续在学深悟透上下功夫，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿学习全过程，坚持在学思践悟中砥砺初心使命，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平；在对照自身上下功夫，学懂、弄通、做实，把博大精深的思想观点转化为厉行法治的强大动力；在结合工作上下功夫，努力在知行合一上走在前、作表率，为二十大绘就的新蓝图努力奋斗。纪检监察干部“打铁必须自身硬”专题研讨发言纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。XXX报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、注重政治理论学习，不断提高理论修养学习是明确政治方向，提高业务能力和工作水平的重要途径，更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。任职以来，我将理论、业务和法律知识作为重点，进行了认真学习。一是加强理论学习。集中精力学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，对《党章》和《条例》等内容进行了重点学习。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意相关涉农社区工作方面的书籍和报刊，提高自身的协调能力及水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《居委会组织法》、《物权法》、《民法》等法律法规的基础上，认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力，做到学以致用。通过学习改进了工作方法和思维模式，提高了工作效率，增强了驾驭工作全局的能力。三、加强领导，带动班子自身建设（一）加强班子队伍建设作为社区党组织书记，我担负起党建第一责任人的责任，配齐配强两委班子，将任务分解到每个班子成员，增强了班子的凝聚力和战斗力。与各支部层层签订了党建工作责任书，明确了各支部基层党建工作目标任务，并实行年度奖惩考核。（二）加强党员队伍建设社区着力加强基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。抓好党员培训工作，党员参加培训率均超过90%；建设和完善党员管理制度，党员“三会一课”参加率在80%以上；发展和培养吸收新鲜血液，任职以来，我社区培养入党积极分子2名，预备党员2名。同时关心积极分子和后备干部的成长，定期组织谈心，肯定他们的成绩，指出不足之处。四、端正作风，廉洁自律，做到勤政、廉政作为一名基层干部来说，必须要坚定地推进党风廉政建设，以身作则，廉洁自律，老老实实做人，干干净净做事。任职以来，我社区通过开展党风廉政建设活动，全社区党员受到了教育，社区居民得到了实惠，干群关系更加和谐。社区两委班子勤政廉政，坚持民主政治，推行政务公开，保障财务透明，处事公道正派，公私分明，生活简朴，情趣爱好健康向上。我个人思想作风、工作作风、生活作风正派，工作求真务实，力求高效。全社区的民风纯正，人民生活和谐，百姓安居乐业。开展纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料自参与教育整顿以来，本人按照要求，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目。通过学习，更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量；更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。现将个人对照检查情况报告如下：一、个人存在的问题（一）思想认识方面开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。一是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党建业务方面的理论知识，有针对性地主动学习意识不强，联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。比如主题党日活动开展不够深入，没有将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来。二是学习掌握不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面，更多是看文件学习文件，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。（二）理想信念方面一是党性修养放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。比如对党建工作存在片面认识，只完成日常工作，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，全年组织召开的专题会议较少。二是联系群众不深。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时。深入基层较少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。（三）政治立场方面一是政治站位不高。对一些最新的政治理论，存在囫囵吞枣、理解不深不透的问题，对上级决策部署领会不深。局限于从自己从事的党建角度来谋划工作，不善于从全局认识现象、把握本质，思考问题高度做得不够。比如面对新时期党建工作，传统的执行上级决定，完成既定要求，满足于完成“规定”动作，对上级部门及领导的依赖性过强，自主创新性工作开展不够。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。比如对宣传意识形态工作认识不足，在各支部学习上未能及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单一。（四）坚守原则方面一是模范作用不够突出。作为党务工作人员，带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，不能很好地运用先进的思想指导身边党员工作实践。特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作。二是工作不够积极主动。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向。面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够。比如党员教育缺乏灵活性。虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、学习讨论等，但由于范围窄、深度浅、灵活性差，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。（五）严实作风方面一是作风建设还需加强。能够将作风纪律贯穿到工作生活中，将廉政警示教育延伸到“八小时”以外，但是还没有真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风有机融入日常工作之中，用工作实绩去兑现初心承诺还需加强，没有认识到作风问题具有反复性和顽固性，做到经常抓、长期抓还需努力。二是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。（六）行使权力方面一是攻坚克难能力不够。工作中有时会有畏难情绪，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，动真碰硬不够，“亮剑”精神不强。在落实环节上，对一