(领导讲话稿)在XX省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话

在XX省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话慈善公益报慈善事业是一个生生不息、薪火相传、历久弥新的伟大事业。慈善事业的未来，需要更多的年轻人传承和接力，需要一代又一代人的努力，才能使慈善事业赓续传承、发扬光大。一、从事慈善工作，要有必要的思想准备新时代的慈善工作者应具有良好的教育背景、一定的社会阅历、良好的自我认知与扎实的社会实践。闻道有先后，术业有专攻。慈善组织内在的规律性需要从业人员不断地去学习、把握、领悟和实践。慈善事业不仅是一种社会学、经济学，还涉及到法律、文化，以及伦理与道德，大家对从事慈善工作要做好必要的思想准备。一方面，如何动员有捐赠意向和能力的人士实现捐赠，把捐赠出来的钱和物管理好，用到该用的地方。在管理和使用的过程中，如何管出效率和效益是重点，管出社会公信力是关键，因为慈善事业的成败很大程度上取决于慈善组织的公信力。另一方面，要做好慈善工作，就要有创新，要求我们聚焦社会需要、聚焦民生需求，设计出更多慈善项目，提供更大的项目平台，以帮助更多需要帮助的人。二、从事慈善工作，要努力并快乐着工作要做最好的计划，同时要有最坏的打算，生活是否快乐不仅取决于物质条件，从某个方面讲，人不快乐可能不是拥有的太少，也可能是想的太多。人人都有苦衷，事事都有无奈，生活不会总是处在完全理想的状态。大家不要因为工作上的辛苦，而失去个人生活的快乐和人生价值的追求。员工和单位是一个共同体，单位的成长依靠员工的成长来实现，员工的成长需要依靠、借助单位这个平台来实现，就需要大家团结友爱、精诚合作。部门与部门之间，员工与员工之间，要与人为善、平等待人、相互尊重、彼此包容。习近平总书记在讲话中就提到，“吹灭别人的灯，并不会让自己更加光明；阻挡别人的路，也不会让自己行得更远。”鲁迅先生曾说，“我以为别人尊重我是我很优秀，后来才明白，别人尊重我是因为别人很优秀。原来优秀的人对谁都很尊重。”尊重强者是一种欣赏，尊重弱者是一种慈善，尊重所有人是一种基本教养。只有发挥每个人的长处，整个单位才能够活起来、动起来、强起来，从而为每位员工努力工作、快乐生活营造好的氛围。三、从事慈善工作，要争做道德的践行者要注重增强职业素养。公益慈善本质上是一种道德实践，慈善从业人员要有良好的道德素养和职业品质，这种品质和素养主要包括良好的自我认知、积极主动的工作态度、一定的专业敏感度和人文关怀精神。因为只有道德情操高的人，才会是一个与人为善、以善为本、慈悲为怀的人；只有道德情操比较高的人，才能对别人的痛苦感同身受，帮助别人才能从内心感到快乐，才会真心实意地希望别人过得好。这既是一个“好人、善良之人”的本分，更是慈善从业人员的底色。要注重提升专业能力。慈善事业发展到一定的阶段，已经不再是一种分散的、传统的爱心善意，而是基于社会经济发展的需要、社会构成的变化与社会分工发展的要求，不断发展成为一定规模、专业性的社会资源配置行为，也必将成为第三次分配的重要表现形式。所以，提升慈善专业能力已经是大势所趋，是当前慈善行业领域人才队伍建设的紧要之事。要注重培养工作热情。一个人只要对某个行业和事业有了热情，必然会关注更多、投入更多、努力更多，那么成功的概率也必然会增大。一般而言，热情来源于兴趣，兴趣产生热情，热情铸就成功。热情也是可以培训和培养的，如果持续关注慈善，持续加大对慈善工作的精力投入和个人努力，当工作中有了小成就和小成功，反过来又会培养和激发个人的工作热情。对某个方面的热情度的高低，还取决于对自己所从事事业的价值认同。慈善事业光荣而伟大，投身慈善事业，从事慈善工作，本身就意义不凡。我们不仅是为个人发展，为家庭生计在奔波忙碌，更重要的是还在为很多不认识的人奔波忙碌。当我们干出一份业绩后，回首过往，不因我们的碌碌无为，影响了慈善事业发展而不安和懊悔。相反，因为我们砥砺前行、努力奋斗，促进了慈善事业更好更快的发展，帮助了更多需要帮助的人而感到心安和欣慰，并以此来实现个人的人生价值，我们自然就会工作幸福着，生活快乐着，心情愉悦着。