预算管理岗位职责

预算管理岗位职责在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是网友帮大家分享的“预算管理岗位职责”，欢迎学习下载与收藏。预算管理岗位职责【第一篇】职责描述：1、负责全网IT投资、预算管理，根据公司整体投资预算策略编制全网IT投资和预算方案；2、负责审核各相关单位IT投资和预算计划，根据公司战略和IT年度工作任务，分解各相关单位的IT投资和预算方案；3、负责监控投资和预算落实情况，组织实施相关检查和后评估工作；4、负责投资分析工作，组织建立落实投资审核指标体系。任职要求：教育：全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。知识：具有较为丰富的IT系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验，熟悉通信行业相关知识及政策法规，熟悉IT领域技术和工程建设相关知识，熟悉项目管理知识及基本建设程序；英语4级及以上。技能：1、熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程，熟悉电信运营商IT系统架构和技术规范；2、具备良好的技术前瞻视角，了解当前IT系统发展的新技术和趋势；3、具备IT项目投资预算管理基础；4、具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力，具有较强的学习能力和创新能力5、具备有较强的文档编写和语言表达能力，具备良好的规划能力。经验：3年以上IT领域工作经验，业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先；具备IT预算管理相关经验者优先。其他：认可中国移动企业文化与理念，正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当，具有良好的团队合作意识和敬业精神。预算管理岗位职责【第二篇】岗位职责：1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核；2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析，制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；3、负责预算执行报告制作，及预算报告的分析；4、负责预算相关的日常工作；5、负责公司资产的归口管理。岗位要求：1、财经类相关专业本科以上学历；2、有3—5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。1、编制年度月别费用计划；2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；3、协助业务部门确定记账会计科目；4、审核并分析计划/预测对比实绩；5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；7、每月固定向CFO及韩国本部报告；8、领导指示的'其他事项。预算管理岗位职责【第三篇】职责描述：1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；2、建立各类财务工作检查及质量控制范文，对运行效果做定期分析；3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。任职要求：1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。预算管理岗位职责【第四篇】岗位职责1、投资测算，配合土地拓展部门，进行地块经济分析，前期成本预算策划，为公司土地拓展提供决策依据。2、项目目标成本编制，通过产品策划、建造标准论证、限额设计、技术方案策划等，合理确定目标成本，提出项目税筹定位建议；3、通过方案设计、设计变更、签证管理，控制目标成本落地，避免成本失控。4、通过月度报表、线上管理系统，进行动态成本管理，跟踪项目成本变化，及时进行偏差分析，提出管控意见；5、指导项目成本部进行目标成本编制、上线，编制合约规划；6、起草编制部门规章制度，如部门内部工作考评规定，工作指引(手册)等；7、配合集团成本中心开展数据沉淀，完善数据库。任职资格1、二本或以上学历，28岁以上，工程管理、土木工程管理、造价工程等相关专业；2、具有造价师证优先考虑；3、具有良好在职业道德肯责任心，具工程造价、土木工程等建筑类专业；4、五年以上相关工作经验，熟悉土建、水电工程图纸，能根据图纸计算工程，编制预算及概算；5、熟悉工程量计算软件、工程计价软件、CAD绘图软件及办公自动化软件应用。预算管理岗位职责【第五篇】岗位职责:1、负责草拟公司年度预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报年度部门预算;2、负责根据公司的实际的情况,对确需调整的预算项目,按规定的程序提出具体调整的意见;3、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;4、协助建立项目的盈利能力,为高层更好的提供管理和决策依据;5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作;6、负责办理处领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。2、责任心强,逻辑思维能力强;3、EXCEL等办公技能熟练;4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。预算管理岗位职责【第六篇】岗位职责：1.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息准确传达及预算的执行情况预警以及适当及时的调整；2.建立及完善财务预算管理体系，进行有效的内部控制；通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行；3.精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；4.通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算数据与业务有效配合性；5.配合总监进行财务管理提高工作效能、增强团队精神。任职要求：1.四大会计师事务所5年以上审计经验优先；2.财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历；3.具有注册会计师或审计师资格；4.至少5年管理会计领域工作经历；5.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；6.优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。预算管理岗位职责【第七篇】职责：负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。根据公司事业计划要求，制定中心共通费用，并提交给给中心管理层进行决策；根据技术中心预算管理的要求，组织中心共通费用的分解，跟踪设计结构的变化确认改善措施，验证设计是否实现目标成本，并及时向管理层汇报（包含后续阶段的成本改善路径）协调好各部门的关系，做好技术中心领导上传下达工作，积极推进工作的进度负责中心领导办公室会议的组织安排，作好会议记录和整理会议纪要，并对决议事项进行督促和执行要求：本科及以上，优先考虑985/211院校从事文秘预算相关工作5年以上，具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。熟悉管理费用管理流程；遵守职业操守，注意工作的保密性；头脑灵活，能够及时处理领导交代的事宜；了解电动车的结构，原理和整车性能。了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。了解研发中心的费用管理机制。可以用英语进行口头、书面交流。预算管理岗位职责【第八篇】任职资格条件1、本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，年龄35岁以下，具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验，有中级会计师及以上职称优先；2、熟悉全面预算编制，根据公司战略目标和经营计划，组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告；3、熟悉合并报表流程，精通集团合并报表编制，具备较强财务报表分析能力；4、扎实的财务专业知识，处理账务经验丰富；熟练运用财务软件及办公软件，熟悉excel函数为佳。5、对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力，具备一定的文字表达能力。6、具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的优先。