市委组织部传承照金精神 打造先锋党组织

市委组织部传承照金精神打造先锋党组织始终把党的政治建设作为根本性建设放在首位。坚持组织路线服务政治路线，从战略全局和政治高度出发，胸怀“国之大者”，切实把政治标准、政治要求贯彻到组织工作全过程。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。xx省xx市委始终牢记习近平总书记的谆谆嘱托，切实把责任担当落在具体行动上，自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神和照金精神，在向中心大局聚焦、向高质量发展聚力中扛起新时代组织工作的使命担当。聚焦政治忠诚、思想领航，坚持党的全面领导，实施“信仰铸魂”工程，强化政治建设思想建设习近平总书记指出，“选人用人必须把好政治关”“选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定”，并强调“组织是‘形’，思想是‘魂’。加强党的组织建设，既要‘造形’，更要‘铸魂’”。我们深刻学习领会习近平总书记的重要论述，聚焦政治忠诚、思想领航，以实际行动切实加强党的政治建设和思想建设。始终把党的政治建设作为根本性建设放在首位。坚持组织路线服务政治路线，从战略全局和政治高度出发，胸怀“国之大者”，切实把政治标准、政治要求贯彻到组织工作全过程。选人用人突出政治把关、教育培训突出政治训练、干部管理突出政治监督、人才引进突出政治引领、基层党建突出政治功能，在组织工作的具体任务和重要环节中以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。始终把党的思想建设作为基础性建设抓细抓实。强化理论武装，切实把党的创新理论成果转化为锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强理想信念教育，引导党员干部自觉学理论、悟思想、强信仰、见行动。去年以来，通过开展“xx先锋微党课”活动，各级党组织书记带头讲党课，有效增强了广大党员干部理论学习的常态化和有效性。始终把弘扬照金精神、传承红色基因作为牢记嘱托的实际行动。全面贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话精神，深入推进照金精神“六进”活动，深挖红色教育资源，丰富红色教育特色课程体系，切实把照金精神传承好、发扬好，着力提升xx全国红色教育高地影响力。聚焦政治过硬、本领高强，坚持党管干部，实施“锻造激励”工程，强化干部队伍建设习近平总书记指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。我们深刻学习领会习近平总书记的重要论述，聚焦政治过硬、本领高强，在选人用人、干部素质培养、干部激励机制等方面绵绵用力，切实加强干部队伍建设。树牢公道正派选人用人导向。坚持重品行、重基层、重实绩，严格落实把关责任，突出政治考察、注重平战结合，既看一时、也看一贯，既看一面、又看全面，既看平时、还看战时，做到近距离观察、多角度分析、具体化评价相结合，切实把德才兼备、人事相宜、忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。制定《xx市干部政治素质考察办法（试行）》，采用正负面清单的方式，精准有效考察识别干部。强化干部专业能力提升。注重把“岸上学”与“水中游”相结合，实施“四个一批”工程和包括跟班锻炼计划、基层历练计划、蹲点磨炼计划、实践锤炼计划、业务训练计划在内的“五项计划”，围绕“学教干”三字诀，不断完善培训内容、培训方式、培训机制。深入开展实践锻炼、专业训练活动，着力提升广大党员干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。突出鼓励激励担当作为。注重考核引领，强化实战比拼、擂台比武，营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。推动干部能上能下，结合中办印发的《推进领导干部能上能下规定》，xx出台实施细则，有效促进了组织为干部担当、干部为事业担当的良性循环，真正以“上”的动力、“下”的压力激发“干”的活力。健全完善年轻干部“选育管用”全链条机制。拓宽视野选、精心呵护育、宽严相济管、大胆及时用，确保干部队伍“水源足、水流畅、水质清”。着眼后继有人这个根本大计，xx市制定出台《xx—2023年xx市年轻干部队伍建设规划》，提出阶段目标和年度任务，从拓宽渠道储备、完善机制培育、强化实践历练、抓好跟踪管理、突出梯次选配等方面健全相关机制，大力发现培养选拔优秀年轻干部，确保干部队伍梯次更优、接续发展，为当地各项事业发展提供源源不断生力军。聚焦政治引领、战略支撑，坚持党管人才，实施“吾铜引凤”工程，强化人才保障习近平总书记指出：“千秋基业，人才为本。要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”我们深刻学习领会习近平总书记的重要论述，在强化理念、搭建平台、营造环境上下大功夫，让人才创造活力竞相迸发。树牢各方面人才一起抓的“大人才”观念。持续释放人才政策红利，引育上求新求变、管理上放开放活、使用上真信真用、评价上精准精确，真正把懂市场、懂科技、懂产业、懂管理、懂农村的各方面人才引进来、用起来，切实加大高精尖人才引进优“塔尖”，强化帮带培育本土人才固“塔基”。搭建“干事创业”人才平台。聚焦科技成果转化改革，争取重点实验室、科研机构、科技装置等落户本地，建设战略科技平台。聚焦xx能源资源产业、先进制造产业、特色新兴产业三大产业集群，以产业链龙头企业为依托，建强一批产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心，搭建好重大产业创新平台。聚焦秦创原xx创新谷建设，以创建国家高新区为突破，整合创新资源、完善对接机制、打通堵点断点，实现创新链、要素链、责任链有机融合，进一步强化园区、高新技术开发区承载功能，建好功能集成平台。营造“近悦远来”的人才生态。以营商环境突破年为契机，依托“铜心办”人才服务平台，建立线上线下人才服务载体，打造研究设计、技术转移、科技金融等服务品牌，不断优化人才服务模式，量身定制服务保障措施，丰富人才服务内容。建立“一企一策一专班”人才服务工作机制，整合优惠政策、集中优势资源，以“特派专员”形式为企业招才引才牵线搭桥，协调解决企业引才留才实际困难。聚焦政治功能、组织功能，坚持大抓基层，实施“强基固本、融合赋能、雁阵培育、品牌示范”工程，强化基层党组织战斗力习近平总书记指出：“党的基层组织是党的肌体的‘神经末梢’，要发挥好战斗堡垒作用。落地才能生根，根深才能叶茂。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”我们深刻学习领会习近平总书记的重要论述，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入推进抓党建促乡村振兴。围绕解决农村党建力量不足问题，紧盯乡村振兴目标，强化组织体系和人才队伍“两个支撑”，推动党组织向农村发展新兴领域延伸，加强农业农村所需各类人才引进培养，通过农村带头人示范带动、建立第一书记产业联盟、党员创办新型农业经营主体等形式，全面推进帮带示范、产业示范、治理示范“三个示范”带动，引领乡村振兴。持续深化党建引领城市基层治理。围绕城市党建服务不细的问题，对标“三大攻坚计划”和“四大提升行动”的重点任务，唱响“强能力优作风、强治理解难题、强协同聚合力”三部曲，提升服务精准化、精细化、智能化、便利化水平，不断拓展提升“红旗经验”、打造xx“枫桥样本”，实行一网通办、一站到底、一键回应、一哨集结，形成了“一网治理”、共建联建的城市社会治理新格局。统筹推进各领域党建工作。围绕国企党建活力不足、机关党建标准不高、事业单位党建延伸不够、“两新”领域党建覆盖不全等问题，进一步加强国有企业党的建设，深化政治机关、模范机关创建，不断完善中小学校和公立医院议事决策制度，推动党的组织向新经济组织、新社会组织、新就业群体延伸，实现党建与业务深度融合，以党建促发展。建设生产和工作一线市党代表示范工作室，以“党建+产业”“党建+民生难题”等为全市经济社会发展提供强有力的组织保障。聚焦政治担当、忠诚可靠，坚持全面从严治党，实施“清风润廉”工程，加强组织部门自身建设习近平总书记指出，“组织部门和组工干部队伍使命光荣、责任重大”“要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。我们牢记习近平总书记的重要要求，全面加强自身建设，坚持严于律己、严负其责、严管其辖、从严治部，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。坚持政治建部。严守政治纪律和政治规矩，自觉落实党中央决策部署和省委关于组织工作的要求，做到组织工作与中心大局同频共振。坚持学习立部。以支部主题党日、机关学习月等为载体，举办好“政策理论人人讲”“外出培训学经验”等活动，及时跟进学习党的创新理论和党章、党内法规文件等。大兴调查研究之风，扎实开展组工干部“走基层摸实情、解难题惠民生”蹲点调研，不断提高组工干部政治素养和能力本领。坚持制度管部。着眼完善党的自我革命制度规范体系，建立健全工作制度、严明工作纪律，细化工作流程、提高工作标准，切实提高制度执行力，做到用制度管人管事。坚持作风强部。牢记“三个务必”，继承和发扬党的优良传统，持之以恒推进全面从严治党和党的自我革命，扎实推进部机关作风建设。积极开展干部作风能力提升年活动，不断锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，以过硬作风为推进中国式现代化xx实践提供坚强组织保证。