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2023年关于纪检干部教育整顿党性分析报告与纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告(六个方面六个是否)2篇文2023年关于纪检干部教育整顿党性分析报告开展政法队伍教育整顿是党中央对政法队伍提出的新要求,是推进政法队伍自我革命的新需要,是对司法战线绝对忠诚、纯洁、可靠,自觉践行“两个维护”的一次现实检验,政法队伍教育整顿是人民群众的新期盼,政法队伍承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼,近年一些政法人员因“围猎”与被“围猎”,群众对政法队伍信任度下降,严重影响党和政府形象,因此我们需要通过教育整顿不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步树立政法系统执法为民,司法为民的良好形象。全国政法队伍教育整顿正式启动了政法系统刮骨疗伤式的自我革命,激浊扬清式的“延安整风”,铸魂扬威式的主题教育,我们要以最坚决的态度,最严明的纪律、最有力的措施搞好这次队伍整顿工作,以优异成绩迎接建党102周年。根据中央政法委在全国部署开展了政法队伍教育整顿的要求,自己学习了习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示、批示精神,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,使我进一步增强了政治觉悟,筑牢忠诚根基,为自查自纠整改奠定坚定的思想基础,结合本人思想和工作实际在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,剖析自身存在的问题,对照检查现做如下汇报:一、政治思想方面对自己要求不严,学习抓的不紧,政治敏感性和政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习上存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远,不能从严要求自己,思想上未引起高度重视,学用脱节,运用理论指导实践的能力不足,党性修养需加强,原则性还需提高,是非观念还需增强,执法为民、司法为民的宗旨意识还不够牢固,守纪律、讲规矩没有形成高度自觉,工作效率低等问题仍不同程度存在。二、公正执法方面法律知识学习有待提高,更新意识不强,工作中不实不细。三、履职尽责方面工作主动性不强,敬业精神缺乏,不敢担当作为,遇到问题绕道走,业务工作不强,责任心不够,执法方式简单、不规范。四、廉政自律方面自己和家属不存在违规经商办企业,违规参股借贷情况。“三个规定”是为防止领导干部干预司法活动,确保司法机关依法独立公正行使职权,是由中办国办、中央政法委“两高三部”制定的,通过学习认识了“三个规定”的重要性和严肃性,在工作中自己坚决杜绝非正常途径的探案情、打招呼,甚至干预司法、插手案件等行为。本部门政治生态存在的问题和不足是对理论知识学习不够,学习浮在表面,只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把分内事做好就可以了,思维方式、工作方法还适应当前的新形势。工作作风不够扎实、深入,处理问题存在不妥之处,有时把工作作为负担,缺乏积极性、主动性、创造性。2023年纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告1820字范文(六个方面六个是否)查摆出的六方面问题:一、对照信仰是否缺失方面二、对照是否政治动摇方面三、对照是否放弃原则方面四、对照是否作风不正方面五、对照是否滥用权力方面六、对照是否清廉失守方面结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况,对照中央及上级纪委“六个方面”进行自查自纠,对存在问题及原因进行了深层次剖析,现汇报如下。一、存在问题(一)在信仰缺失方面。经自查,本人能够始终做到理想信仰坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但有时不能正确看待新时代出现的新情况新问题,对于这些问题不能从更深层次、更全面的角度分析理解,导致政治信心不足。(二)在政治动摇方面。经自查,本人始终自觉树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不存在同党离心离德,参与非组织活动,妄议党中央大政方针等问题。但有时对身边一些不正确言论,未能做到及时纠正和制止。(三)在放弃原则方面。经自查,本人始终将维护纪律的权威作为履职的重要标准,先后负责查处多起违规违纪案件,没有畏手畏脚想法或选择性执纪情况。但有时对于党员干部日常工作中出现的小问题,有时碍于情面,不能及时的给予批评指正,还存在一定的“好人主义”思想。(四)在作风不正方面。本人在工作生活中,自觉遵守党的各项纪律规矩,严格执行中央八项规定精神,主动破除“四风”,不存在违规接受吃请,追求奢靡生活、低级趣味等问题。存在的主要问题是:工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向,还缺乏一抓到底的韧劲。(五)在滥用权力方面。本人在工作中,能够自觉遵守保密纪律和组织纪律,没有以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题。但受限于自身业务能力水平和纪检巡查工作能力不足,还存在开展监督监察、执纪审查不够规范的问题。(六)在清廉失守方面。本人始终严格要求自己,不与私营企业主交往接触,从不收受他人礼品礼金,也从未借用他人资金、车辆和房产,没有利用职务谋私贪腐问题。但有时在日常“一根烟”、“一瓶水”等“微腐败”方面做得还不够,需要进一步强化抵制。二、存在问题的主要原因(一)政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着间题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。(二)进取精神不够足。在纪检工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,在提高监督质效上思考的还不够深入、不够系统。(三)党性锤炼不够实。深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在人民群众的立场,想人民群众所想、急人民群众所急。在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、工作上凝聚人民群众、行动上服务人民群众方面还需要进一步提高。三、今后努力方向和整改措施(一)坚定理想信念,恪守忠诚品格。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,努力把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。(二)坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,持续整治人民群众身边的“微腐败”问题和不正之风,开展工作纪律作风专项整治,聚焦人民群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕安全生产、作风转变、服务基层、帮扶基层等重点领域,严肃查处损害人民群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护人民群众利益。不断创新方式,畅通人民群众反映情况、开展监督的渠道,充分调动广大人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性,让纪委工作深的民心,为党赢得人心民心。(三)深入解放思想,提升工作质效。针对纪检工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对上级党委纪委、镇党委的决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”,集中整治形式主义、官僚主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、推诿扯皮等问题,营造风清气正的的工作环境,为推动地方高质量发展提供坚强的纪律保障。
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