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领导考察怎么评价领导(最新8篇)【学习指导】这篇学习资料“领导考察怎么评价领导(最新8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。领导考察怎么评价领导【第一篇】xxx同志自参加工作以来德勤能绩方面全面发展,表现突出,进步明显。评价如下:德:品德高尚,非常乐于助人;大公无私,具有牺牲精神;廉洁奉公、做事公正公道;政治立场坚定,坚决拥护党的领导。能:具有分析判断案例准确性的能力;对于纠纷事项具有决策、协调、解决问题的能力;实际工作中执行力强,工作灵活有条理,能及时完成作业计划。勤:具有积极的工作态度和事业心;工作中一丝不苟;平时肯学肯钻、任劳任怨;达到了规定的出勤率,不早退迟到,不无故缺勤、迟到。绩:全面完成工作指标,在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多;工作效率高,完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高;工作效益佳,完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好;工作方法有创新,完成工作任务有好方法、好措施、超水平完成工作任务。领导考察怎么评价领导【第二篇】丁XX,女,汉族,1961年10月24日出生,中共党员,高中文化。自2003年开始从事社区工作,自任职以来,该同志工作兢兢业业、任劳任怨,做人清清白白,踏踏实实为群众服务,在多年来的工作中有较强的组织协调能力,良好的群众基础,工作实绩得到了上级部门,本社区和辖区群众的认可。德:该同志具有强烈的政治责任感,工作责任心强,全心全意为人民服务,具有强烈的团队合作精神,凡事识大体、顾大局,能够主动配合领导开展工作,人际关系和谐。不争名夺利,不计较个人得失;奋发进取、勤勉自励,思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提高自己,是一名思想素质过硬、综合能力较强的中国共产党员。能:该同志能明确自己的工作目标,妇联和文明创建工作都取得了一定的成绩,2012年社区被省妇联命名为“家庭文明示范社区”。本人组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,常常达到事半功倍的效果;有一定的管理能力。勤:一是勤于工作。该同志具有较强的事业心和责任感,能够积极主动完成领导交办的各项任务,扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;有较强的奉献精神,无论职责内外,只要是领导交办的工作,是群众需要的工作,都会一丝不苟地完成。绩:该同志在工作中勤勤恳恳而又勇于创新,出色地完成了领导交给的各项工作任务,取得了显著的工作业绩。——妇联工作。几年来,社区依托涡河公园,先后成立了戏迷协会、老年腰鼓队、五禽戏协会等全民健身组织,丰富了广大妇女的文化娱乐生活,妇女之家的成立更加的提高了社区综合服务水平。2012年社区被省妇联命名为“低碳环保社区”,该同志被评为“区妇联先进个人”。廉:该同志能在工作和生活中严格要求自己,注重党性修养和自身修养,能识大体,顾大局,讲原则。能在思想和行动上从严要求自己,有较强的拒腐防变能力,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不以权谋私,生活上勤俭节约、为人诚实、公道正派,做到了“清清白白做人,干干净净干事”的要求。总的来说,丁XX同志综合表现比较优秀,得到了领导和同事肯定,但思想理论学习不够深刻、工作有时多求形式,不求实效。今后要转变工作作风,加强理论学习,把工作做的更好。领导考察怎么评价领导【第三篇】一、问本人1、希望您用5-10分钟时间,简单说明一下最近3年来担任的主要职务和负责主抓的工作有哪些?2、请您谈谈在最近3年中,负责过的最满意的3-5个事例?就每个事例,我们希望了解3个方面的内容:当时是什么情况和背景?在那种情况下,您采取的措施和行动是什么?最后的结果?3、您最成功的一件事是什么?当时是什么原因促使您这么做的?您当时是怎么做的?效果如何?4、工作、学习当中,您给下属提供帮助吗?怎样帮助?5、请简单介绍一下您配偶的情况,包括职业、兴趣、爱好?6、您有什么兴趣爱好吗?二、问他人1、请用5分钟时间,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面,谈谈您对他的评价?2、您最欣赏他哪个方面?3、他平常有什么兴趣、爱好?4、您在工作、学习中能得到他的帮助吗?请举例。5、您觉得,他还有哪些方面要提高?领导考察怎么评价领导【第四篇】1、群众基础好,做事很公平2、做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题。领导给予多方面的帮助3、平时在工作细节上非常注重4、领导为人随和5、政治学习全面系统,做事有条有序6、工作中很有计划性,全方面发展,经常在车间巡查工艺质量7、组织协调能力较强,团结同志有凝聚力。公私分明,廉洁自律8、思维敏捷、判断力强、建设目标准确9、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样10、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力领导考察怎么评价领导【第五篇】XXX,女,XX年X月生,汉族,大专学历,XXX乡人。XX年XX月加入中国共产党,XX年X月XX大学XX专业毕业,XX年X月参加工作,现负责XX工作。该同志的主要表现是:一是理论扎实,政治素养高。该同志不断提高政治理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,始终立场坚定,在思想和行为上时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何邪教组织。二是严于律己,勤勉尽责。该同志严格要求自己,办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。三是谦学上进,刻苦钻研,业绩效能优。该同志无论在哪个岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,勤勉尽责,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。该同志热爱学习,勤于思考,坚持自觉钻研审计业务技能,并将理论联系实际,在工作中加以应用,能够独挡一面,出色地完成领导交办的各项工作任务。总之,XX同志在德能勤绩方面都比较优秀,完全能够胜任XX的职责,同意该同志任XX职务。不足之处:民主推荐情况:××××年×月×日,在××××××考察中,××人参加会议推荐,××人推荐其为×××人选,列第×位;个别谈话××人,××人推荐其为×××人选,列第×位。民主测评和征求意见情况:××××××(考察对象单位)××人参加,得优秀××票;均一致推荐。民意调查情况:××人参加,满意××票。考察组组长:成员:2021年×月×日领导考察怎么评价领导【第六篇】实事求是,不管对人还是对己都应该客观冷静,遵循实事求是的原则。公道正派,要怀着公道正派的心谈别人,充分肯定她的成绩和作为,同时也不要无中生有,用事实说话,能对自己讲的话负责。坦荡,对于别人的不足,又相对模糊的说法比较好,不要太肯定,免得自己认识上出现偏差,如果是看准了的问题就需要谈坦淡荡的说出来。温馨提示:不要在考察谈话时炫耀自己。领导考察怎么评价领导【第七篇】*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。建议:一是加强党的组织建设,完善党工委组织建设,从一线职工中发展党员,全面对入党积极分子进行考察,不断发展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持“请进来、走出去”的理念,定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式,真正将开发区打造成为***经济发展的强大引擎,助力***腾飞、崛起,再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调,促进开发区工作效率大提升,简化项目审批手续,压缩项目审批时限,将***打造成投资创业的首选之地。领导考察怎么评价领导【第八篇】1、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。透过解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路,创造性的工作方针,扎实的工作举措,攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展。2、该同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的**管理政策法规****等工作都取得了可喜的成绩。3、同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调本事强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和职责感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自我要求比较严格4、领导班子是一个团结务实充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新。5、个人素质较高,思想上进,有较强的组织领导潜力,工作认真负责,善钻研,业务精,吃苦精神好,服从组织安排,任劳任怨,以身作则,办事公道,农村工作经验丰富,经常深入一线,不厌其烦抓好落实,农,林,水,畜牧兽医和商贸流通等工作大有起色。为人诚实厚道,团结同志,廉洁守法。期望在今后的工作中多加强与同事间的交流。
本文标题:领导考察怎么评价领导(最新8篇)
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