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2023年度民主生活会会前发言材料【5篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年度民主生活会会前发言材料【5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年度民主生活会会前发言材料【第一篇】一、工作目标:1、创新政治理论学习和实践相结合,改进全体党员、教师的政治学习的形式,通过学习型党组织的建设,提升全体党员干部的理论联系实际的能力;特别是在维护民族团结,反暴力、反分裂的学习实践中发挥模范带头作用。2、继续深入开展党的教育实践活动,充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。大力提升师德建设水平。加强学校德育工作,增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。3、积极做好新党员的发展工作,做好入党积极分子的教育,培养和考察工作。建立健全入党积极分子个人档案,做好发展对象的教育管理,本年度力争发展新党员2人以上。二、主要工作(一)创新学习机制,强化实践能力,提升党员综合素质。1、继续认真学习贯彻;党的;会议精神,积极传达落实十二届全国人大第二次会议相关改革方向,以多种形式组织全体教职工和党员开展学习实践活动,坚持每月学习两次,做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。同时,把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点,以党支部委员学习带动小学的思想政治学习,树立先进理念、提高管理和创新能力为重点,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定,支委成员学习笔记每月少于20xx字,其他党员每月不少于1000字。每月召开一次支委会,研究部署下一个月的各项工作;每两个月召开一次支部组织生活会,提升党员干部的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新管理机制、促进科学发展的目标。(二),改进工作作风,提高工作效率,强化工作能力。结合党的教育实践活动中的要求,本年度,全体党员干部在明晰自身工作中的不足,提升党员干部的先锋模范带头作用方面狠下功夫,继续强化党员干部工作作风,党员干部要坚持落实;一岗双责制;,既要发挥领头羊的作用,还要深入课堂听课、评课,促进教学质量提高,坚持深入群众,及时处理群众关注的热点问题。鼓励党员教师积极参加岗位练兵、教学技能竞赛、教学论文评选、课外兴趣活动、优质课竞赛活动等,不断提高自身专业水平,争做优秀教学能手、教研能手、教改能手,展示党员教师立足岗位发挥先锋模范作用的风采。(三)、加强党组织建设,充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用一是为提高党员干部的整体素质,本年度小学党支部继续组织入党积极分子、预报党员、党员开展三会一课制度,积极参加大学的党建工作培训,积极宣扬党支部工作成绩,发挥党支部的战斗堡垒作用,通过借鉴其他学校党支部成功做法,提高党支部的工作能力和工作水平。二是全面加强制度建设,加强民主集中制建设,不断加大党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。根据党的教育实践活动第三环节的要求,力求在本年度不断完善党支部的制度建设;进一步加大;党务公开;工作力度,进一步抓好整章建制工作,做到用制度教育人,用制度约束人,用制度提高各项工作的执行力;结合小学工作的实际,在推动小学内涵式发展方面,发挥党支部的民主决策的作用;在德育、教学和综合治理方面有较大的突破。三是积极推动基层党组织建设的运行,严格按照上级文件开展各项工作,将党建工作规范化,常态化;积极部署本年工作任务。做好与职工的沟通工作及党员和群众的谈心工作。在工作中如有思想不集中,情绪低落的职工,我们及时组织党员进行开导和教育,使每一位职工都有一个良好的工作状态。三、具体安排。1、积极配合教导处、校党总支各项工作,在涉及到教学、德育、后勤等工作中,党员干部身先士卒,积极服从,并高效完成各项工作任务。2、在发挥党员的先锋模范带头作用方面,每月组织党员干部开展义务劳动一次,及时了解各部门工作存在的困难,给以大力支持配合。3、改进支部活动成效;在有条件的基础上积极争取组织党员干部开展教育实践活动,采取观看爱国主义影片、专题讲座和户外实践活动等形式,提升党员干部的综合素养。4、认真做好宣传工作,构筑良好的舆论环境。定期利用橱窗、板报、网络等宣传阵地的作用,加大宣传力度,强化舆论导向,营造;和谐、守纪、健康、向上;的校园氛围。2023年度民主生活会会前发言材料【第二篇】20xx年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委3月21日会议精神,今年新党员发展坚持;总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均;的原则,在已经取得入党积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中,选拔发展18名新党员,其中教师4名,学生14名。为了确保新党员发展工作有序进行,现将相关程序作出说明,望据此操作。一、由各支部和高三班主任提出初选对象。1、教师入党积极分子:共4名。2、学生入党积极分子:励志班各2名,直升班、往届班各1名。3、条件:①年龄,20xx年5月20日前满18周岁,查验身份证为准;②品行:信仰坚定,积极自觉地向党组织靠拢,遵纪守法,参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为,热心公益,坚持正义,具有较好的组织领导能力,能发挥模范带头作用,在师生中有良好的形象;③成绩优秀:教师教学成绩突出,励志班学生位居班级前15名,直升班、往届班学生必须在班级前3名,以历次月考成绩为准;④近三年内参加入党积极分子培训,取得培训证书4、发放和填写《资格审查表》,由团支部和班主任签署推荐意见。二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。三、党委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究,最后确定18名正式发展对象。四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单:1、教师:2、学生:五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入党积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交党委办公室。2023年度民主生活会会前发言材料【第三篇】为认真开好我局20XX年度科级领导干部班子和党员领导干部民主生活会,按市委办公室《关于开好20XX年科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》(市党办通[20XX]70号)文件精神,结合我局实际,局党政班子认真对20XX年度领导班子民主生活会意见和建议的整改措施落实情况进行了自查,现将20XX年度领导班子民主生活会的整改措施落实情况报告如下:一、指导思想20XX年度楚雄市国土资源局领导班子民主生活会整改落实情况以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕;贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设;这个主题,深入贯彻落实科学发展观,结合创新争优既感恩教育活动,认真对照自身在廉洁从政和作风建设上存在的突出问题,深刻剖析思想根源,积极开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,切实加强党性修养和作风修养,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,在思想政治建设上达到新的高度。二、广泛征求意见和建议,制定整改方案20XX年度领导班子民主生活会按照上级的安排和部署,通过召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表等形式,共征集到对领导班子的意见建议5条,经过原汁原味地梳理,列入20XX年至20XX年班子整改意见和建议4条。针对征求到的意见和建议以及查找出来的问题,局领导班子逐一分析,认真研究,分别制定每一条意见和建议的整改措施、牵头领导、责任科室以及责任人,明确整改重点,确定整改时限,确保各项措施得到落实。20XX年度局领导班子对征求到的意见和建议以及查找出来的问题列入整改的为四个方面:一是加强对全系统干部职工的教育管理,充分发挥干部职工爱岗敬业积极性和主动性;二是建立健全各项规章制度,加大对各项制度的落实督查力度;三是局领导应多深入基层国土资源所,帮助指导解决生活和工作中存在的困难和问题;四是局领导应积极向市政府争取,带领全系统干部职工到省外学习考察。三、针对意见和建议,认真进行整改局领导班子在明确各项整改措施牵头领导、责任科室和责任人以及完成时限的同时,加大了对意见和建议的办理落实力度,使所列入整改意见和建议得到了全面落实。1、加强对全系统干部职工的教育管理,充分发挥干部职工爱岗敬业积极性和主动性。一是开展对党章、党性、八荣八耻、感恩的学习教育和党风廉政建设教育,不断提高党员队伍的党员意识、执政意识,夯实党员和干部职工队伍的政治思想基础。二是开展创先争优暨感恩教育活动,提出了一、二、三工作思路,围绕;我争先、我奉献、我感恩、我光荣;,开展创先争优活动与履行单位工作职责、完成好工作任务紧密结合,争创一流业绩、建一流团队、完成一流工作任务,与开展结对扶贫、家庭助廉、创建和谐文明家庭结合起来,构建和谐感恩国土。三是局班子在职工中提出了;向我看齐、对我监督;的口号,用班子的行动影响干部职工,让班子成员自觉置身于干部职工的监督中,进一步拓宽民主监督的渠道,从而使我局党的基层组织的战斗堡垒作用得到较好发挥,党组织领导核心地位得到进一步加强。四是组织党员面对党旗重温党员誓词,不断提高党员队伍的党员意识、执政意识,夯实党员和干部职工队伍的政治思想基础。五是创新教育机制。坚持;一把手;讲廉政党课制度,适时采取走出去,请进来的方式开展廉政教育,邀请市检查院、纪委领导对全系统干部职工进行廉政教育讲座,构建抓教育的长效机制。六是创新教育载体。结合学习实践科学发展观和创先争优活动,在全系统开展了;学规范,树廉心;、廉政文化进机关、家庭等活动,以春节召开职工家属座谈会的`方式,认真开展家庭助廉工作。今年6月局党组还采取党组对班子成员家属,班子成员对分管科室人员家属召开座谈会的形式推进家庭助廉的开展,增强家属在预防职务犯罪和廉洁自律建设中的作用,把好家庭廉洁关。通过对全系统干部职工的教育管理,全系统干部工作作风明显加强,行政管理进一步改善,依法行政水平和办事效率进一步提高,服务意识进一步提升,推进了国土资源管理事业健康发展,树立了国土资源部门的良好形象。2、建立健全各项规章制度,加大对各项制度的落实督查力度。今年市纪委把我局列为制度建设示范点单位,局党组高度重视,成立工作领导机构,认真研究制度建设示范点工作,制定了《楚雄市国土资源局制度建设示范点工作实施方案》,明确制度建设的工作要求、时间、内容、细化科室工作职责,确保楚雄市国土资源局制度建设示范点工作有序开展。针对国土资源系统土地和矿业权出让,土地执法、土地开发整理复垦、矿业权评估、财务管理,以及农村集体土地使用权登记管理等环节容易滋生和发生腐败问题的情况以及干部人事管理工作中存在的问题,我局从制度建设入手,先后制定了《党组议事规则》、《局长办公会及局务会制度》、《工作巡视督查制度》、《谈话制度》等52个制度,并将这些制度汇编成《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及部门规章制度》,做到人手一册,以《工作巡视督查制度》为切入点,由局领导带领相关科室对乡(镇)国土资源所、局机关科室、直属事业单位履职情况,干部职工工作纪律、工作作风情况进行巡查,做到事前防范,事中检查与事后查处相结合的原则,确保国土资源事业健康发展人员安全;抓住政府举办建设、规划、国土培训班的良好机遇,认真组织强化干部职工业务培训工作。通过各项制度的完善,做到了以制度管人、管事,各项工作有章可循,发挥了制度对规范行政管理,履行工作职责,提高工作效率和不廉洁行为的制约和预防作用。3、局领导应多深入基层国土资源所,帮助指导解决生活和工作中存在的困难和问题。一是局组高度重视基层国土资源所的管理工作,下发《中共楚雄市国土资源局党组关于班子成员联系指导乡(镇)国土资源所工作的通知》,班子成员按自己联系的乡(镇)国土资源所进行工作指导,解决工作和生活中遇到的问题和困难;二是局领导多次向市委、市人民政府汇报解决工作人员不足的问题,得到市委、市人民政府高度重视,相关工作正在办理之中。4、局领导应积极向市政府争取,带领全系统干部职工到省外学习考察。此项工作局党政班子高度重视,多次向市委、市人民政府写出专题请示,得到市委、市人民政府的关心,20XX年9月全系统干部职工分三批次到省外学习考察,使全系统干部职工开阔了视野,增强了凝聚力,充分调动全系统干部职工的工作积
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