大学生个人简历怎么做_大学生个人简历电子版通用5篇

1/9大学生个人简历怎么做_大学生个人简历电子版通用5篇无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧大学生个人简历怎么做大学生个人简历电子版【第一篇】大学生如何写个人简历一份好的简历可以“秀”出一个人的能力，什么样的求职简历才最适合自己？应届生要如何制作个人简历？四个有关简历的故事教2023大学生如何写个人简历“秀”自己疑惑一：精美封面，需要吗?简历需要封面吗？毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。点评：给简历设置封面，越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在hr看来却是多余的，既浪费了hr的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒2/9手锏”。疑惑二：“一页简历”，够了吗?小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。点评：一位hr的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的一页简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。疑惑三：薪水，该说多少？今年9月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，hr可能会认为你要求过高；如果回答过低，hr也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。3/9疑惑四：一份简历包打天下？小赖是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。大学生个人简历怎么做大学生个人简历电子版【第二篇】基本信息姓名：yjbys性别：女年龄：47岁身高：173cm婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区最高学历：本科工作经验：10年以上联系地址：贵州省贵阳市求职意向最近工作过的职位：行政人事总监期望工作地：贵州省/贵阳市4/9期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的.岗位：行政总监,人力资源总监期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：从开始从事行政、人力资源管理工作至今,先后担任过人事主管、培训经理、行政人力资源经理总监、采购主管。工作认真负责，有较强的文字功底和丰富的人事行政管理经验以及丰富的后勤事务处理经验。教育经历贵州大学(本科)起止年月：9月至6月学校名称：贵州大学专业名称：贵州大学获得学历：本科工作经历保利贵州物业管理有限公司-人力资源部经理起止日期：3月至9月企业名称：保利贵州物业管理有限公司从事职位：人力资源部经理业绩表现：负责公司全年人力资源规划，招聘计划和培训计划的制定、实施、调整、总结;负责公司部门负责人全年的工作业绩评估工作，为公司高层提供人员决策信息;深度挖5/9掘招聘渠道，与楼盘周围的劳保所建立人员输送渠道，最大限度满足楼盘物业管理基础人员到岗任职;建立员工关系管理制度，设立高管接待日，让基层员工能和公司高层互动，了解基层工作的情况。企业介绍：风云汇(北京)软件技术有限公司贵阳分公司-行政人事总监起止日期：月至12月企业名称：风云汇(北京)软件技术有限公司贵阳分公司从事职位：行政人事总监业绩表现：分管公司行政、人事、采购。根据年度工作安排制定人力资源目标和总体方案，测算年计划度人力资源费用，调整公司组织结构关系，并致力于提高公司的综合管理;负责公司行政事务管理，落实公司年度目标，检查公司各部门任务目标落实情况;制定采购计划书，多方渠道采购质优价廉的产品，配合财务部门到市场上询价，合理控制商品成本.更多相关文章推荐阅读：大学生个人简历怎么做大学生个人简历电子版【第三篇】yjbys(男，24岁)网络管理员学历：高中/中专工作年限：1-2年6/9工作区域：河南-周口工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍。打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢大学生个人简历怎么做大学生个人简历电子版【第四篇】个人信息yjbys性别：男年龄：28婚姻状况：未婚籍贯：浙江现所在地：浙江求职意向工作经验：5年意向岗位：律师;法务人员;行政经理/主管求职类型：全职期望月薪：面议到岗时间：面议7/9期望工作地点：浙江从事行业：机械制造、机电设备、重工业;建筑、装潢、水利;咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)自我评价好学，肯干教育经历9月~7月浙江大学法学本科获得证书：毕业证、学位证、法律职业资格证课程描述：法学全科工作经验207月~目前有限公司公司性质：私营企业行业类别：法律担任职位：律师工作描述：法律事务处理，合同起草、评审、案件诉讼、仲裁案件处理，公司内部法律事务管理，与其他部门一起建立、完善内部管理制度;取得律师执业资格证书-10法律执业资格、律师证说明：通过司法考试，毕业后从事法律工作，企业内部法律事务管理工作大学生个人简历怎么做大学生个人简历电子版【第五篇】8/9大学生如何写个人简历大学生制作个人简历的禁忌你知道多少?大学生们下面这些禁忌禁止在你的简历中出现。一份好的个人简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过求职简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好个人简历务必要注意下面六大禁忌：一、忌长大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简练的经历，切不可幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神。简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但结果往往事与愿违，反而影响效果。二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的.写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。9/9四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或有夸张、虚假的成分，与本人真实情况不符，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。五、忌稀奇怪异、生僻花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，1写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全都要围绕一个主题，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写，不要1简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作。