物流主管个人简历_物流管理个人求职简历（通用5篇）

1/27物流主管个人简历_物流管理个人求职简历（通用5篇）在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友帮大家分享的“物流主管个人简历_物流管理个人求职简历（通用5篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。物流主管个人简历物流管理个人求职简历【第一篇】物流主管个人简历每个都有自己的既定的三观，在写个人简历的时候，也需要注意体现职业价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分，职业价值观在个人简历上，也算是一个重要的思路。个人信息yjbys性别：男民族：汉族年龄：29婚姻状况：已婚专业名称：物流管理主修专业：运输类政治面貌：群众毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月最高学历：大专电脑水平：精通工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤2/27现所在地：新罗区户籍：永定县求职意向期望从事职业：店长，经理期望薪水：4000-5000期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要教育/培训教育背景：学校名称：福建师范大学(9月-6月)专业名称：物流管理学历：大专所在地：福州证书：培训经历：工作经验公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(4月-0月)所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业公司规模：10～50人工作地点：龙岩职位名称：经理工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标2、统筹规划营销宣传和市场推广活动3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务3/274、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行公司名称：诸葛修车网(7月-201月)所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业公司规模：10～50人工作地点：龙岩职位名称：物流主管工作描述：1物流线路的开发和维护2物流成本的控制3人员的招聘和培训公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(208月-205月)所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业公司规模：10～50人工作地点：福州职位名称：区域经理工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制3：负责该区域内客户市场的开发和维护离职原因：回家结婚4/27自我评价自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”语言能力语种名称掌握程度英语良好普通话良好拓展阅读：编写个人简历前分析个人的缺点至关重要求职个人简历是求职中不可缺少的一部分，能够起到敲门砖的作用。在求职方面，通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的个人简历体现在多方面，比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然，个人简历的质量很多也是体现在内容上。为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面5/27了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。其次，了解自己的不足更便于“补短”众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。最后，通过缺点的分析也能有针对的写个人简历在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。物流主管个人简历物流管理个人求职简历【第二篇】在世界200强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。工作内容包括：一、从事采购工作1、根据企业下达的`产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口；2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作；3、按照企业的要求搜寻，评价和开发新供应商的特定商品或产品；4、监察供应商的表现，质量和交货；5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调，6/27解决供应问题；6、与国外采购进行采购活动；7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购；8、协调内部质量工程师和供应商，以确保该产品的质量符合客户的质量标准；二、从事关务工作主要从事空运、海运出口、内销等关务工作；并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉，了解区间调拨流程。1、制作相关报关文件；2、管理运输商，每周，每月汇总和分析服务情况，提高其服务水平；3、负责对运输部业务进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标；4、负责执行并不断完善公司运输业务流程，规范标准；5、制作运输业务报表，进行数据统计，分析；6、严格控制运输成本，做费用确认及报表并监控运输运作质量；7、若为l/c付款，则制作押汇文件；8、及时处理日常工作中的突发事件等；9、负责协调海关事务；10、建立每日运输报表，并确保符合出货计划；19xx年x月xx日至20xx年6月宁波大学物流管理专业本科物流主管个人简历物流管理个人求职简历【第三篇】在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简7/27历上下了不少功夫的人机会更大。叶小姐目前所在：广州年龄：26户口所在：江门国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：162cm人才测评：未测评体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：采购，物流/仓储，贸易工作年限：3职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,工作经历广州**有限公司起止年月：-06～2023-02公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：物流主管工作描述：1、跟进公司erp系统中有关物流的相关工作。2、根据销售指标和库存情况，对全省各区域每月补货进行合理安排，并作后续跟进。跟进运作中的各项事务，包括保证物流部的物流配送工作正常运行，和确保发货的准确率及时率。8/273、根据每月销售指标和库存情况，制定每个月产品的订货统计和工作安排。并跟进订货到货情况，以及订货数据的整理与分析。评估供应商的服务质量。4、负责货品的出入库分析、销售分析，结合库存状况、供应商状况对畅销品提出追加建议，对滞销品提出促销方案。5、监控日常物流部的各项kpi数据变动情况，用excel分析和统计库存数据、运输费用、物流费用、安全的订货点等，根据分析结果做好商品的调整，优化产品组合，提高商品周转率，降低库存。6、协助运营总监管理整个物流部日常工作及人员进行管理，对内协调和带领整个物流部团队，负责部门内部的相关行政工作，完成上级交待的其他工作，对外与公司各部门对接工作。7、与财务协调准备盘点工作，组织定期盘点制度，完成盘点报告，并提供相关的统计报告，解决盘点过程中发货的货物异常问题。离职原因：广东**铝厂有限公司起止年月：2009-03～2009-05公司性质：私营企业所属行业：担任职位：物流专员/助理工作描述：核对每天仓库工作人员的工资产量，检查每天仓库日报表;规划和完善仓库规划，包括库位、拣货、库存、堆垛、库9/27存车位等;协助车队主任调度车辆、考核司机绩效.离职原因：教育背景毕业院校：广东商学院最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：2009-07专业一：物流管理专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2008-032008-05广东商学院物流管理助理物流师-语言能力外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长计算机技能：熟练erp系统的操作，熟练word的操作，熟练excel的操作，熟悉excel函数公式和透视图操作，熟悉ppt的制作，了解access详细个人自传严于律己，几乎没有缺过考勤，诚信务实，虚心好学，责任心强，积极向上，学习认真，踏实肯干，服从工作安排;团队意识强，良好的沟通能力，工作积极主动，人缘好，10/27服务意识强物流主管个人简历物流管理个人求职简历【第四篇】陈先生目前所在：越秀区年龄：32户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：173cm体重：70kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：物流/仓储，百货/连锁/零售服务，贸易工作年限：10职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500~4499元希望工作地区：广州，越秀区，越秀区工作经历**公司起止年月：-01~至今公司性质：中外合资所属行业：互联网/电子商务担任职位：物流主管/网店店长工作描述：1.负责天猫店订单的处理与及安排发货2.负责仓库管理，包括：采购与调拨、出入库登记、缺货报告、批次号管理、货物管理、定期盘库等相关工作11/273.负责配送管理，包括：线上店铺的发货管理、运单打印、联络和协调快递和物流公司取送货物、与各快递公司的退换货、费用结算、丢货赔偿事件的记录和催偿等物流相关工作4.售后服务，包括：线上线下客户的货物查询服务和退换货服务；货物补发、退换、赠送记录，与集团内部各部门负责人进行沟通和协调5.管理固定资产，物料出入库工作。6.月度数据统计与分析，包括；订单，退货退款，发运情况，破损，产品，地市，补发与转发统计等等。并进行会议分析。7.对物流流程改进，不断完善，提出对公司经营管理有利的创新意见，并推动专业部门提升，培训员工的收发货流程。8.提升分销商的业绩，解决分销商遇到的问题，推动店铺产品的销售。9.拓展资源，产品调查，开拓站外推广，微博，微信，微淘，帮派，qq空间，美丽说，1号店开通与维护等10.负责公司三家淘宝店铺，通过代销产品，报活动，推广引流，套餐产品等，把店铺的业绩进行拉升，从零信用零评价做到钻级店铺11.代运营1号店，开店铺提交资质审核-交平台费-店铺装修-产品上架-店铺考试-推广引流，拉升店铺业绩，提高销量12.在工作业余时间自学运营淘宝店，从零信用零评价做12/27起，通过各种方法引进自然流量做到有一定销量及真实评价的双钻级店铺，上架，推广，营销，售前及售后客服，策划，设计，店铺装修兼顾成绩：目前店铺运营数据-回访数700,浏览量1800,成交转化率6.24%,客单价53.5,服务评分4.9,成交单10-20单/天，店铺无违规无扣分记录分销商从80个代销商招募到500个，其中25个是天猫代销商，业绩从7000做到15000一个月仓库管理，货品分类明确，完善物流的各个环节，保证产品的库存数据与发货的准确性，提高发货效率，与国内各快递签约合作，降低物流成本离职原因：**公司起止年月：-03~-09公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：项目主管（操作主管）工作描述：1.负责中国移动项目的物流管理工作，合理规划仓库面积，对区域划分，管理库存数据，并进行现场人员调配，岗位培训，出勤，加班，考核等。2.监控每日订单量出入库工作，督促员工完成每天订单出入库，不断规范并优化项目操作流程。提高人员工作效率，库存准确率和操作正确率，保证运作质量。3.制定仓库相关规章制度，7s管理，人员业绩考核方案，岗位责任制，奖惩制度等。13/274.配合各部门工作，处理订单异常，安排二次配送，追踪订单返回；处理项目运作时发生的若干问题，并及时处理和解决问题。5.每天日常工作邮件的往来和及时回复。6.管理固定资产，物料出入库工作。7.制定每月盘点计划，组织员工进行月度盘点，合理分配人手，安排盘点工作，保证盘点数据准确性。8.协助分公司经理对仓储运营成本进行合理