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纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视情况报告通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视情况报告通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视情况报告篇【第一篇】纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,*监察机关坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,体悟党中央和习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心,切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉,聚焦纯洁思想、纯洁组织主题主线,发扬彻底的自我革命精神,着力解决自身存在的突出问题,锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,精心组织谋划。*党委深刻认识到开展教育整顿是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,体现了习近平总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求,严格按要求组织好、开展好。中央及省召开会议后,齐步跟进、热身领跑,第一时间召开动员部署会,传达中央及省会议精神,要求全体纪检干部职工将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前纪检监察机关的一项重要政治任务。要以开展教育整顿为契机,引导全市各级纪检监察干部乘势而上,不断增强斗争精神、练就斗争本领、灵活斗争策略,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢于斗争,在急事难事面前经得起考验,始终做到初心如磐、使命在肩,一刻不停正风肃纪反腐,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。会上,宣读了*教育整顿实施方案,并对开展相关工作提出了具体要求,真正做到组织领导有力,工作推进有序,把各项任务落细落实,确保教育整顿工作见真章、求实效。(二)深入调查研究,精准破解难题。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将主题教育同纪检监察干部队伍教育整顿结合起来,弘扬调查研究优良传统,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,大兴调查研究,为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题,边调查边研究,边整改边落实,及时组织召开综合分析研判会,切实把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动,为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。结合工作实际,选出*个调研课题,领导班子成员以上率下,带头深入一线,各*组结合各自工作实际,开展大范围、全方位调研活动,突出实际实质实效,最大限度地将调研成果转化为推动工作的具体举措、解决问题的具体行动,推动调研成果落地。截至当前,已形成有质量、可借鉴的调研报告*篇,发现问题*个,提出对策建议*条,推动解决问题*个。(三)突出学习教育,用好检视整治。将学习教育作为先导并贯穿始终,聚焦学习教育环节重点任务,将思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育充分融合、贯穿全程,让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。通过制定理论小组学习方案和周例会学习制度,认真研读党的二十大报告等指定材料和权威读本,将学习贯彻党的二十大精神作为首课、主课、必修课,常态化开展政治理论学习、业务知识学习,培养良好的学习习惯,扩容纪检干部理论知识储备,让纪检监察干部做到思想过硬不缺钙,作风过硬不失德,能力过硬不缺才,清正过硬不缺廉,实绩过硬不缺位,提高学用结合能力,在遵守党规党纪、改进工作作风方面走在前、带好头、做榜样,争当党和人民的忠诚卫士。截至当前,组织专题教育学习会议*次。深入开展自查,对照党章党规党纪,对照宪法法律法规,重点从规定的六个方面,深刻自查存在问题。通过自己找、组织点、互相帮等多种方式,全面认真查摆自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题,建立台账,列出问题、责任、整改三清单,朝着问题去,抓住问题改,把“问题清单”转化为“成效清单”,确保发现问题全面,整改问题及时。(四)注重能力建设,提升履职本领。通过教育整顿强化忠诚意识,切实将“手电筒”对准自己、检视自己,拉起道德、纪法“高压线”,引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走,做党和人民的忠诚卫士。紧扣党委政府中心工作,在服务群众上“用情”,在监督执纪上“用力”,始终在遵纪守法、严于律己上作表率,在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率,在强化自我监督、自我约束上作表率作为纪检干部的基本要求。石井镇纪委坚持学习之余开展业务能力测试,做到以考促学、以学促用、以案促改,全面激发纪检干部学习和干事的热情;同时督促每月报送高质量廉政工作信息,培养干部的公文写作能力,提升实战本领。(五)强化督促督导,突出整顿实效。领导班子切实担起主体责任,“一把手”落实第一责任人责任,班子成员履行好“一岗双责”,既当指挥员又当战斗员,努力形成领导带头、上行下效、整体推进的良好局面。以实际工作检验学习成效,采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式,使理论学习与业务实践融会贯通,推动学习培训精细化、精准化。牢固树立“打铁还需自身硬”的工作理念,把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工,从制度层面筑牢防范的篱笆,做好各项制度的监督落实工作。建立健全队伍管理制度,制定纪检监察干部日常行为规范,并签订承诺书,对照承诺事项强化自我监督,做到督在日常、抓在经常。把握巩固提升关键,坚持求真务实,强化责任担当,形成常态长效机制,推动遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。二、下一步工作打算今后工作中,我们将针对存在的问题,在继续抓好学习教育的基础上,组织纪检监察干部进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于动真碰硬,发扬彻底的自我革命精神,铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。一是坚持将学习教育贯穿始终,不断增强责任感使命感。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,夯实对党绝对忠诚的思想根基,在学习中领悟、在领悟中实践、在实践中探索,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,以更强的政治自觉、更高的目标要求、更实的方法举措,深入开展教育整顿,力求提高政治能力、履职本领和专业化水平。二是全面深入摸排问题抓好检视整治,把一严到底的强烈信号传递下去。聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务,抓紧抓实督导检查工作,推动教育整顿取得扎实成效。深入彻底、全面从严抓好问题检视,在巩固提升上举一反三、抓“常”抓“长”,把“当下改”与“长久立”结合起来,切实以教育整顿成果推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。三是推动练就敢于善于斗争的过硬本领,抓好巩固提升,真正做到让党中央放心,让人民群众满意。要压紧压实管党治党政治责任,加强对机关政治生态和干部思想状况的分析评估,及时发现和纠治苗头性倾向性问题。要从干部身边的小事小节抓起,以小见大,以小见严,精准纠治纪检监察机关自身存在的问题,推动良好作风习惯养成。坚持以上率下,强化组织领导,加强统筹兼顾,增强工作实效,突出成果转化,激发内生动力,以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代。纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视情况报告篇【第二篇】按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1.在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2.在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3.在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性,必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。4.在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严重问题的发生。5.在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。6.在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析1.政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修养的淬炼,导致思
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