一创双优自查报告【精选8篇】

参考资料，少熬夜！一创双优自查报告【精选8篇】在经济发展迅速的今天，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免精选多篇幅过长。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是网友为大家分享的一创双优自查报告【精选8篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。一创双优自查报告【第一篇】在“一创双优”集中学习教育活动之百日攻坚行动中，按照中心活动实施方案，我认真学习了各级领导的重要讲话，《一创双优集中学习教育活动读本》、“愚公移山”精神、“三李”精神等，写读书笔记、心得体会。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对深入开展一创双优集中学习教育活动有了深刻的认识和理解，理清了自己的工作方向，明确了自己的工作目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距。一、个人存在的问题和不足第一理论基础知识薄弱。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同中心联系起来，没有用正确的理论分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。同时，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一名普通的职工，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。第二是在工作中自我要求不严格，在工作中进取心不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。有时业务忙时，自身性格比较急噪，时间长了也会不耐烦和大嗓门说话，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍然还是会发生。第三是工作标准要求不高。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。二、存在以上问题的原因一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。二是总觉的自己不是领导干部，只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的昼少问，有与己无关的`思想。三是业务用得着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足参考资料，少熬夜！于一般的思想。四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、下步整改措施1、加强学习提高素质。在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是三个代表重要思想的前提下，努力学习“愚公移山”精神、“三李”精神。2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加中心组织的各项活动。克服自满思想，扎实工作，立足本职岗位提高工作标准，为中心树好服务“窗口”。3、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题、发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为中心事业贡献自己的力量。一创双优自查报告【第二篇】根据市教育局的安排部署，我严格按照这次集中教育活动的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现：1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清2、责任意识不够强由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在问题，也懒得去管。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，参考资料，少熬夜！工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析：1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的'本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把美术课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性子较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。3、思维局限，认识落后思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向及改进措施：1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。2、严于律已，增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意识。3、开拓创新，树立大局意识在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的参考资料，少熬夜！批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代*拓精神和创新意识的人。一创双优自查报告【第三篇】一创双优集中教育活动开展以来，区工信局认真贯彻落实区一创双优集中教育活动动员会精神，致力营造浓厚氛围，切实提高学习效果、认真查摆整改，结合业务工作实际明确了工作目标，完善制度，创新工作机制，取得了明显成效。现将一创双优集中教育活动开展情况自查如下：一、活动开展扎实区工信局坚持边学边查边改的原则，树立五种观念，对活动的开展进行周密部署、严格程序、强化督导，各阶段工作得到快速推进，相互衔接、环环相套，扎实有效地开展了一创双优集中教育活动。（一）树立党员干部终身学习的观念，抓好学习教育活动。作为工业战线的干部职工要想驾轻就熟、深入浅出地做好工业经济发展的各项工作，就要多读、多学、多问、多记、多调研、多分析，把学习作为人生永恒的主题。因此，区工信局把学习贯彻整个教育活动的始终，多措并举扎实开展。一是丰富学习内容。学习内容包括各阶段活动实施方案、市委书记段喜中讲话精神，《东莞党校副校长达藩钦关于解放思想、创新观念、提升竞争力、推动科学发展的报告》、经济发展环境治理年活动宣传教育读本及电视宣传片等内容。将市委提出的十破十立八弃八扬印制成学习资料，要求参学人员要熟记于心，并以此指导各项业务工作。二是创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、学习理论与研讨相结合的方式，一方面及时制定印发了《xxx区工信局一创双优查摆解决问题阶段学习计划》，列出了学习书目。另一方面，要求所有参学人员都要结合学习，撰写学习心得体会。同时，围绕如何优化工业企业发展环境，服务全区工业企业发展为主题展开讨论和交流。活动期间，10名参学人员共撰写心得体会和理论文章40篇，集中讨论5次，召开主题报告会2次。三是强化学习纪律。建立学习签到制度、请销假制度、补课制度等，集中学习时要求所有参学人员务必按时参加，因公出差、开会或事假病假等特殊情况不能参加集中学习的，事后要及时补课，做到学不漏人、人不漏课、课不漏时。四是营造舆论氛围。利用工作简报、宣传板报、上报信息等形式，多角度、多途径、全方位搞好宣传，营造浓厚的舆论氛围。在一创双优活动简报上发表信息7条，编写《工业和信息化简报》5期，制作宣传板报6期，撰写的xxx区借油强工油地共赢发表于11月20日的《濮阳日报》，积极主动深入到油田改制企业走访调研，加强油地合作，营造出油地关系融洽的和谐氛围。（二）树立吾日三省吾身的观念，认真查摆整改。参考资料，少熬夜！查摆整改也是贯彻活动始终的一项重要内容。宋法增局长也多次要求干部职工做到吾日三省吾身，触及思想、触及灵魂地查找存在的问题，早发现早整改早提高。工信局坚持自查、互查、上级点、群众提、社会评的基本方法，真正把问题查深、查透、查彻底，然后逐一整改。一是广开言路。在发放书面调查问卷、设置意见箱、开通举报投诉电话、邮箱的同时，对重点征求意见对象进行登门拜访，对基层企业和乡办从事企业服务工作人员反复征求，力争横到边、纵到底。邀请部分企业负责人、部分村干部、区直兄弟单位工作人员组织召开了三个不同层次的座谈会广泛征求意见和建议。在内部采取一人评大家、大家评一人的'方式，开展批评与自我批评，并对每次征求到的意见建议及时补充到自查报告中去。二是互谈互查。要求主要负责同志要与干部职工逐个谈心，干部职工之间相互谈心，共谈心30人次，并填写谈心记录表30份。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意。梳理涉及个人思想作风、工作作风等方面50余条意见，并注重在谈心活动中解决实际问题，收到了良好效果。三是整改提高。整改提高情况的扎实与否将直接决定一创双优集中教育活动开展的成败。对查出的问题，早整改早见效，大整改大见效，不整改不见效。对照问题，分析原因抓整改。查摆出的问题，认真分析原因，列出整改措施。能立即整改的则立即整改，短期内能解决的列出计划限期整改，一时解决不了的，及时召开会议，进行研究，群策群力，列出多种整改方案，想办法解决。针对社会各界提出的经济运行监测、企业服务、经营环境、亿元工业项目建设等方面的问题，我们认真分析原因，建立了整改台帐，明确了责任人，并按照计划逐项进行了落实，确保查摆整改取得实效。（三）树立创先争优的观念，超前谋划明确工作目标。根据上级工作要求和全区工业经济发展形势，结合本单位实际，区工信局理清工作思路，确立了切实可行、科学合理的工作目标，制定了自我加压的赶超目标。结合单位实际，对单位每个干部职工的工作进行了更为细致的分工，进一步明确了各自的岗位职责、工作目标和工作标准。综合办公室、企业服务股等各个科室，通过召开专题座谈会，征求广大党员干部意见，梳理归纳出今年工作的整体思路，领导干部、科室负