纪检工作总结范文用小标题【精编5篇】

1/18纪检工作总结范文用小标题【精编5篇】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友分享的“纪检工作总结范文用小标题【精编5篇】”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。纪检工作总结用小标题【第一篇】党建述职报告小标题成效、问题、措施类小标题强化主体责任。夯实基层基础。狠抓廉政建设。发挥先锋作用。聚力重点抓精抓细。聚力品牌树优树强。政治领航，落实党建责任。质量提升，打造党建品牌。引领带动，发挥党建功能。纵深推进，持续正风肃纪。强化责任担当。强化组织保障。强化基层基础。2/18强化执纪问责。紧紧抓住政治建设这个统领。紧紧抓住组织建设这个基础。紧紧抓住正风肃纪这个关键。紧紧抓住服务大局这个根本。盯紧问题抓整改。聚焦主业压责任。突出“五化”强堡垒。正风反腐不松劲。发挥作用促实效。强化责任抓党建。聚焦脱贫抓党建。突出园区抓党建。开拓创新抓党建。以高度的政治自觉履行主体责任。以“五化”建设为统领夯实基层基础。以创新的举措提升基层组织力。以钉钉子的精神厚植执政基础。把政治建设摆在首位。践行新时代组织路线。推进党支部“五化”建设。推动党建与脱贫攻坚深度融合。坚持党建引领基层治理。3/18主体责任认真落实。支部建设示范规范。党建引领脱贫攻坚。党风廉政建设加强。责任到人。调度到点。任务到月。帮扶到户。保障到位。聚焦主责主业。加强队伍建设。夯实基层基础。创新城市党建。狠抓党风政风。突出提升政治功能。持续增强基层组织力。激励干部担当作为。责任上肩勤履职。固本培源强基础。党建统领促振兴。持续深入抓作风。党建履职自觉性明显增强。党组织战斗力明显提高。4/18群众获得感明显提升。强化政治引领。强化规范管理。强化队伍建设。强化组织带动。聚焦主责抓主业。聚焦支部抓提质。聚焦脱贫抓保障。问题村干部带奔能力与新时代要求差距不小;党的基层组织制度落实仍有待加强;村级集体经济较为薄弱;党风廉政主体责任落实还不够到位。工作推进不够均衡;人才储备不够充足;落实问效不够得力;廉政建设不够深入。工作能力还需进一步提升;保障水平还需进一步提高;队伍建设有待进一步加强。基层党组织书记主动履职意识还有差距;基层党务干部能力素质有待提升;基层党组织建设还有待增强。5/18党建与业务融合不够紧密;村级班子治理能力有待加强;基层支部规范化水平仍需提升。开拓精神不够;推进力度不够;示范带动不够。党建工作推进还不够平衡;党建资源统筹力度还不够大;“两个责任”落实还不够到位。基层党建工作质量还有差距;企事业单位责任落实存在层层递减现象;农村基层政治生态需要进一步净化。整体推进不够均衡;党建宣传不够经常;反腐倡廉教育形式比较单一。平衡推进不够有效;功能服务不够健全;服务振兴尚需加力。队伍建设仍需加强;保障水平仍有差距;集体经济仍较薄弱。农村党员年龄偏大、学历偏低的问题比较突出;农村流动党员教育管理相对滞后;6/18基层保障机制有待进一步完善。阵地建设有待提升;基础工作仍需规范;队伍建设亟待优化。责任落实不够到位;党内生活不够严肃;党内活动不够丰富;人员素质不够高超;服务中心不够有力。传导压力不够大;创新办法不够多;督导问责不够严;激励机制不够健全。落实力度不够;深度融合不够;挖掘不够;“五化”推进不够。两_建工作推进还不均衡;党建引领助推发展作用还需增强;纪检工作总结用小标题【第二篇】根据市委巡视工作联络组的部署，市委第一巡察组向市城乡建设局反馈巡察情况。7月13日，市委第一巡察组组长xxx、7/18副组长xx向市城乡建设局党委书记xxx反馈了巡察情况。xxx代表巡察组向市城乡建设局领导班子进行了反馈，局长xx主持会议，xxx代表市城乡建设局领导班子作了表态发言。xx指出，近年来，市城乡建设局领导班子认真贯彻中央和省市委的各项决策部署，重视党风廉政建设工作，积极落实中央和省市委有关作风建设规定，全市城乡建设面貌变化较大，为全市跨越发展、科学发展做出了应有的贡献。但巡察中干部群众反映了一些问题，主要是：在党风廉政建设方面，党委的主体责任没有完全落到实处，领导干部“一岗双责”意识不强，主动将党建工作融入行政工作少，对领导干部落实“一岗双责”制度缺乏有效的责任评价体系和责任追究办法。纪检监察的监督职能未能充分发挥，廉政风险的防控措施不够有效，案件查处力度不够，腐败问题多发。工程建设领域存在违规操作行为，部分工程没有履行公开招投标程序；设计、监理等业务承接单位过于集中，承接项目占比偏高；市政工程手续不全，违规开工；国有资产（资金）管理领域存在违规失控现象，有的下属单位资金未纳入国有资产管理体系，资金支出随意，办公楼装修造价变更较大，联合私企开发国有土地，多年未能取得应得权益。行业管理问题严重，对全市建设工程招投标工作监管不到位；对违规违法施工现象执法不严、查处不力；建筑业、绿化等专项工作省内排名靠后；工作中存在不作为现象，至今尚未建立城市污水排放许可制度，行政审批制度改革存在不配套现象，公用事业管理缺位；协会管理比较混乱；重工程建设轻8/18行业管理。在执行中央八项规定和作风建设方面，“三公经费”仍然偏高，接待向食堂转移倾向明显，公车治理不到位；风险金返还、津补贴、加班费发放存在违规现象；违规报销发票。在执行组织纪律和干部选拔任用方面，贯彻落实民主集中制不够，“三重一大”制度执行不力，领导班子配合协调不够；干部培养和选拔机制不尽科学；内设机构设立不够规范。巡察中发现的有关问题线索和违规用人问题，已按规定分别移交给市纪委、市委组织部处理。李xx代表巡察组提出了四点意见。一是要高度重视党风廉政建设，进一步落实两个责任。局党委要充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性，自觉履行主体责任；纪检组要加大查处力度，发挥典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要认真履行建设行政职能，进一步提升行政效能。要以工程、资金管理和行业管理等领域存在的突出问题整改为重点，严格执法，强化监管。三是要牢固树立艰苦奋斗意识，进一步转变工作作风。要贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，切实改进作风。要针对反映突出的问题，深入查找根源，寻找解决办法，提升群众满意度。四是要不断提高选人用人公信度，进一步加强队伍建设。要加强对重点、热点、高风险岗位的监管力度，提高干部监督管理水平；按制度规定选人用人。马xx表示，针对巡察组反馈的问题，市城乡建设局将结合“三严三实”专题教育活动，认真整改。一是切实落实党委主体责任和纪委的监督责任，坚定不移地抓好党风廉政建设和9/18反腐败工作。进一步加大查办案件和执纪问责力度，形成足够的威慑；二是持之以恒地抓好中央八项规定和市委实施意见的贯彻落实，把解决人民群众反映强烈的问题作为重点；三是切实纠正选人用人方面存在的问题，努力营造良好的从政环境，努力形成选用好干部的正确导向机制。市委第一巡察组全体成员、市城乡建设局领导班子成员出席会议。纪检工作总结用小标题【第三篇】xx年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：一、勤抓教育，构筑思想防线坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一10/18个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。二、优化服务，推进作风建设今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形11/18成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。三、建章立制，监督权力运行围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负12/18责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。四、统筹兼顾，做好其他基础性工作一是认真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实，及时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。根据年初工作计划，围绕服务助推街道中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设，为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好以下几个方面：1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则，