经济生活第七课_个人收入分配

收入与分配第三单元第七课个人收入的分配（生产决定分配，分配对生产具有反作用）一、按劳分配为主体，多种分配方式并存（一）我国的分配制度1、党的十七大提出：要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系（首次提出），再分配更加注重公平。探索新知我国现阶段为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度呢？生产分配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次按劳分配为主体、多种分配方式并存探索研究生产关系所有制结构分配方式人与人关系公有制为主体决定决定按劳分配为主体生产力决定多种所有制经济共同发展多种分配方式并存探索研究归纳总结（1）由我国现阶段生产力发展水平决定。（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。根本原因直接原因2、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性按劳分配为主体多种分配方式并存按生产要素分配按个体劳动者劳动成果分配（非按劳分配）其他分配方式按劳分配（主体）情境探究一某国有企业车间我总是超额完成生产任务，收入还不错哦为什么受伤的总是我？我是高级技工，工资自然比他们高。初级技工月工资2千元初级技工月工资2.5千元高级技工月工资3千元小李老王小张思考：他们的工资收入属于哪种分配方式？他们的工资收入为什么高低不一？（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配结果：公有制经济个人消费品多劳多得、少劳少得（1）地位：个人消费品分配的基本原则（2）实行范围：1、基本内容与要求（是什么）以劳动为尺度（质、量统一）（二）按劳分配为主体归纳总结情境探究二该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元我可没少出力，可不能少了我的我干得少，平均分配，我可多得些我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要初级技工初级技工高级技工小李老王小张你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会分配（1）客观必然性：由我国现实的经济条件决定的归纳总结2、按劳分配为主体的原因（为什么）（2）按劳分配的意义归纳总结实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义按劳分配占主体60%①公有制占主体②就业劳动者最多公有制地位情境探究三该国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。我买了一支股票，每股升了两元。最近我家开了个小商店收入比我工资还高我利用双休日为一家私营企业当技术顾问,报酬很丰厚初级技工初级技工高级技工小李老王小张思考：他们工资外的收入属哪种收入分配方式？1、按个体劳动者的劳动成果分配2、按生产要素分配：个人收入=劳动成果—成本—税款前提：在个体经济中（三）多种分配方式并存（非按劳分配）归纳总结个体劳动者的合法收入受国家保护生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配生产要素的含义：生产不同的产品需要各种各样要素的投入，这些用于生产的要素就称为生产要素。（劳动、资本、技术、管理、信息、土地…）3、健全生产要素按贡献参与分配的意义P60判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本按劳分配试试身手解题注意：1、公有制经济中的按劳分配包括：①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴③农村经济中的“联产计酬”。承包土地的收益解题注意：2、按生产要素分配：（区分）①按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营企业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的利息等；②按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金③按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴④按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，技术入股、专利费用、技术转让的收入⑤按管理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励1、按劳分配为主体基本内容和要求2、多种分配方式并存个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义3、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性按劳分配为主体，多种分配方式并存小结必然性意义对“主体”的理解为什么—是什么第七课个人收入的分配一、分配制度------按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）原因：P58、601、由我国现阶段的生产力发展水平决定的。（根本原因）2、由我国现阶段的基本经济制度决定的。（直接原因）3、这也是发展社会主义市场经济的客观要求。P60笔记（二）按劳分配为主体1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。（地位）2、按劳分配的基本内容和要求（识记）注意点：（1）实行范围－－（2）分配尺度－－（3）分配什么－－（4）分配结果－－笔记（三）多种分配方式并存（重要组成部分）1、按个体劳动者劳动成果分配P592、按生产要素分配（1）生产要素——劳动、资本、技术、管理、信息、土地…（要能区分各个生产要素）（2）意义——P603、多种分配方式并存的原因（从三点：生产力、多种所有制、市场经济发展）解题注意（1）先判断企业的性质。（2）科技人员的收入要具体分析（3）按劳分配≠按劳动要素分配≠劳动收入（4）能判断劳动收入与非劳动收入（5）生产要素按贡献参与分配会拉开收入差距，但不意味着导致两极分化笔记巩固训练：1．王某一家五口人，月收入23000元。其中，王某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王某之母是外商独资企业的技术员，月收入4000元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入7000元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入3000元。王某之妹开了一个小商店，月收入3000元。(1)上述收入，各属于哪种分配方式获得的收入?(2)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度?(3)我国现阶段为什么要实行这样的分配制度?1、科技人员的分配形式一定是按技术要素分配吗？2、按劳分配和按劳动要素分配有何不同？3、劳动收入一定是按劳分配收入吗？4、凡是工资收入都是按劳分配收入吗？易错训练：1、（07海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是A．社会总产品B．个人消费品C．生活必需品D．物质总产品B2、（07全国）某“80后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于A．按劳分配所得的收入B．个体劳动经营所得的收入C．按生产要素分配所得的收入D．知识创新的奖励收入C3．《经济日报》载文指出，我国现阶段的分配关系是与我国的所有制结构相适应的，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了我国的分配方式是按劳分配为主体、多种分配方式并存。分配关系与所有制结构相适应表明A．决定分配关系的根本因素是生产力B．生产资料所有制决定分配方式C．没有分配就没有生产D．个人收入高低与生产力发展无关B4．在社会主义初级阶段，必须坚持按劳分配为主体，这是①由我国现实的经济条件决定的②由公有制为主体的生产资料所有制决定的③由我国现有的生产力水平决定的④由社会主义条件下人们的劳动特点决定的A．①B．①②C．②③④D．①②③④D5．改革开放以来，我国不断调整和完善分配制度，形成按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。分配形式趋向多元化，其依据在于()A．社会主义条件下人们劳动的性质和特点B．我国居民消费方式的多样化C．我国多种所有制经济共同发展的基本经济制度D．我国居民收入水平的提高C6．在我国现阶段，按劳分配以外的个人分配方式主要包括()①按个体劳动者劳动成果分配②按劳动力价值分配③私营企业主的投资经营活动所获得的收入④国有企业职工的奖金和津贴⑤股息、利息、债券收入A．①②③④B．①②③④⑤C．①②③⑤D．①②③C新华网载文指出，按照市场经济规律解决科技成果与农民的结合问题，大力鼓励科技人员以资金入股、技术参股、有偿服务等形式，与农民群众尤其是专业大户、龙头企业结成经济利益共同体，实行风险共担、利益共享。据此回答7—8题。7．科技人员的资金入股、技术参股属于A．按劳分配B按资本分配C．按管理要素分配D按生产要素分配D8．鼓励科技人员以资金入股、技术参股A．有利于让一切知识、技术、资本的活力竞相进发B．是对个体劳动者合法收入的尊重C．体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位D．是统筹城乡经济发展的唯一措施A观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点大辨析收入分配的公平，它主要表现为分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。（一）社会公平的重要体现1、收入分配公平的含义注意：收入分配公平≠平均主义二、收入分配与社会公平讲公平?是社会主义分配原则的体现,有助于协调人们之间的利益关系，实现经济发展、社会和谐。2、我国坚持收入分配公平的原因和意义p603、如何实现社会公平？（1）制度保证坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理的收入分配格局提供了重要的制度保证。初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配，一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家的收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业(集体)自留部分。国民收入经过初次分配，形成了国家、企业(集体)和生产部门中劳动者个人的收入。再分配是指国民收入在物质生产部门进行分配后，还必须在全社会范围内进行的再次分配，以保证满足非物质生产部门的需要。02－06年居民消费贡献率由43。6％下降为38。9％(消费不足，影响生产)1995年以后，劳动者报酬在GDP结构中比重不断下降。从上世纪90年代末开始，在国民总收入增长维持10%左右时，居民收入增长却持续低于国民总收入增幅。根据国家统计局有关数据计算，1992年至2004年13年间，居民收入在国民收入初次分配中的比重从66.0%下降到了57.7%，下降约8.3个百分点，而同期企业的分配比重从17.4%上升至26.0%，上升约8.6个百分点,政府收入的份额变动不大。改革开放以来，虽然劳动报酬增长是比较快的，但与经济效益的提高、与GDP的增长，特别是与资本要素收入的增长相比，则是偏慢的。根据国家统计局有关数据计算，劳动报酬在国民收入初次分配总额中的比重是下降的，1992年至1999年，劳动报酬比重保持在51.5%—54.6%之间，但2000年以后明显下降，尤其是2002年以后以每年两个百分点下降，2004年降至47.2%，13年下降了7.4个百分点。由于同期城乡劳动力总量仍在增长，劳动力就业人员的绝对量在这13年间增长了14%，所以居民的平均劳动报酬实际上是下降的。（2）重要举措1——初次分配中保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。具体措施：①要提高“两个合理比重”；②提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障